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2023年构建和谐学校之我见.docx

上传人:sc****y 文档编号:1806838 上传时间:2023-04-23 格式:DOCX 页数:3 大小:16.21KB
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资源描述

1、2023年构建和谐学校之我见 学校是实施教育的载体,是社会的重要组成局部,既担当着教育同学、培育人才,宣扬方针政策的责任,又是创立和谐社会的重要阵地。从学校自身来看,创立和谐学校既是巩固树立和落实科学进展观,建设社会主义和谐社会的要求,又是学校内涵进展的需要,更是进一步深化教育教学改革,增加学校核心竞争力,提升学校文化品牌,实现学校进展目标的需要。 过去,有一些学校曾创立过和谐校内,已取得了明显效果。面对全国建设和谐社会的大环境、大气氛这一新的形势、新的进展机遇,提出建设和谐学校恰逢其时。我认为,创立和谐校内是对学校内部环境而言,而建设和谐学校那么是树立学校的整体形象,突出内涵进展,打造学校品

2、牌,是学校自身和谐又能溶于社会和谐的一个过程与结果,是自身运行与社会互动的一种促进与提升,如能循大势而动那么进、那么和谐进展运行,反之那么被动后退、那么被形势所淘汰。因而,建设和谐学校与和谐校内既有熟悉上的不同也有质上的区分,理清这个概念,才能更好的理解与把握其重大而深远的内涵与意义,才能精确的指导与实践。 尤其是当前的职业教育,在市场经济条件下,需要一种产业意识与模式来经营学校的生存与进展,面临着各种体制与机制之间的制约和竟争,招生渠道拓宽,生源来员简单,东西部联合办学,建设生产性培训基地,对外、对上争取资金,争取社会各届支持,校企合作,校企共建,产研联体,拓展同学优质就业岗位,对外开展培训

3、,效劳三农,实施阳光工程,开展校际合作,中外合作办学等等,都是需要学校对外与社会广泛接触联系,并建立和谐顺畅的根底与条件,才能得以生存与进展提高,才能实现既定的目标,到达国家的要求。 坚持“以人为本是建设和谐学校的核心,是建设和谐学校的根底、保障与目标,其内涵是变让我做为我要做,让自己制造价值的被动行为变为奉献进取的主动行为,变刻板保守的工作环境为生龙活虎,和谐顺畅的工作局面。 建设和谐学校要做到和衷共济、内和外顺、上下一体、稳定共进。这就要求我们对外时,学校与社会要和谐,与生存环境和进展形势要和谐,既要与时俱进,又能择机善行。对内部,学校的上下左右都要和谐,使学校在各个层面都实行民主标准、张

4、扬共性、有序互动,实现良性进展,到达全面和谐运行,实现整体优化的教育目的和工作效果。 先进的学校文化可形成品牌,是学校综合力量与独具特色的彰显,包含着其共性功能与剧烈的社会责任感,以及学校对外实施的文化输出、文化传播、文化搭台与各届携手,双赢共进而形成的和谐环境,都是建设和谐学校的根底与平台。 学校文化的继承发扬与创新成果,对学校而言,是丰富的内涵之所在,是一笔珍贵的财宝,更是学校连续创树文化品牌,增加核心竞争力,实现进展目标的坚实根底、不竭源泉和创新的动力。文化的内容是进展的,是不断创新而推动进步的,因而学校文化的建设也要不断吸纳新的内容,在实践中丰富和完善其文化思想、文化体系、文化特色,形

5、成长久闪亮的品牌。 和谐是一种文化,学校文化要充实和谐文化的内容,既要学习现念意识与科技学问,还要挖掘和传承我国先进的传统文化与思想,为和谐学校建设丰富内涵。和谐是学校的精神追求与机体健康的气血运行,是学校文化的表象与载体,而文化那么是学校品牌与和谐的内涵与导向。先进的学校文化是建设和谐学校的核心与灵魂。 学校是包涵和呈现多元文化塑造品牌的载体,师生员工既是学校文化与品牌建设的主体,也是客体;既是学校文化与品牌的创立者,又是学校多元文化的接受者和传播者。共同建设高尚、健康、文明的校内文化,对于丰富学校文化,弘扬学校精神,彰显学校特色,对于构建和谐学校具有非常重要的意义。 学校的制度建设是安定有序的重要依据,是构建和谐学校正常运行秩序的重要保障,也是实现“人本管理,“文化管理,对内和谐运行,对外和谐进展的前提与根底。 探究和确立建设和谐学校的理论,对于指导和谐学校建设实践,进而推动和谐教育、和谐社会建设将会具有重要意义。 3

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