1、吴永明事迹材料 吴永明，男，1970年生，江西大余人，中共党员，法学博士后，教授，现任江西师范大学财政金融学院院长。XX省第八届青联委员，省社联理事，省新世纪“百千万人才工程第 一、二层人选，省中青年学科带头人，第十四届“江西十大杰出青年候选人，享受省政府特殊津贴。 三十年前，他还是一个田间的放牛娃，今天，他成了耕耘学海的博士、教授；二十年前，他还在挖矿助学，今天，他是全省知名的青年学者。这个深爱着祖国、心怀着故土的他，在求索道路上不断地奋斗和耕耘，取得了一个个喜人成果，填补了一项项研究空白，实现一次次人生超越。 “出去，是为了更好的回来 “感谢母校，回报家乡，我想最好的方式就是踏踏实实为家乡
2、的教育事业效劳。吴永明出生农家，自幼刻苦求学，1988年以高分考入江西师范大学，先后担任班长、团支书、学生会主席。由于家境贫寒，他一度通过挖钨矿来赚取自己的学费。苦心人，天不负，他完本钱科、硕士阶段的学习，又考入南京大学攻读博士学位，毕业后入中国人民大学法学院博士后流动站进行研究工作。 此时，沿海知名企业、国内著名高校的高薪聘约纷至沓来。对于一个从小就生活清贫的人来说，留在大都市，在更好的环境中发挥才干，是多么难得的时机。但是，吴永明一一婉言谢绝。每一次，他几乎都会讲到那句话：“我走出去，是为了更好地回来。是的，这句平淡的表白，如同一份庄重的承诺，让吴永明携手拥有经济学博士学位的妻子，一起回到
3、了故土的红土地。 对故土的爱，总是那么深挚长远，仿佛浓得化也化不开。吴永明回来了，回到了他一直深爱的家乡，回到了他一直眷恋的母校，回到他那么熟悉的三尺讲台。母校江西师大热烈欢迎他的归来，为他搭建科研平台，2022年他破格晋升为副教授，三年后，因学术奉献突出，再次破格晋升为教授。 江西师大作为一所综合性大学，在快速开展的过程中，合并了原江西金融职工大学，新组建财政金融学院。年轻的吴永明被学校委以重任，出任院长。在学校党政的支持下，吴永明团结“新老同事，沉心静气，务实创新，各项建设都得到飞速开展。清晨，他第一个将阳光迎进办公室，晚上，他最后一个将身影溶入浓重的夜色。月落日出，办公桌前留下他忙碌的身
4、影；风凉雪寒，工作本上滴下他辛勤的汗水。短短几年，学院成功申报了经济学、金融学、会计学、财务管理4个本科专业；产业经济学、经济史2个硕士点；省级人文社科重点研究基地区域创新与创业研究中心和省级应用经济学示范性实验中心；并与美、澳等国大学合作，培养本科国际生。同事评价他“是一个极富开拓创新精神的人，“和他在一起工作，总觉得有那种热血沸腾的感觉。在他的带着下，一个根底薄弱的学院逐步成为“充满朝气、充满活力、充满文化、充满和谐、充满希望的新集体，并被省总工会授予“模范职工小家的荣耀称号。 “学术，是我的第二生命 “没有想过太多，一心扑在学术上面，时间也就好似过得很快。到底快乐不快乐，没有刻意去思考。
5、但是我知道，它是我的第二生命。 作为一名年轻的知识分子，在学术领域，吴永明始终坚持前沿研究，瞄准社会科学中的热点、难点问题。他先后主持国家博士后基金工程、教育部重大招标工程等课题14项，出版专著2部，合著3部，发表专业论文近40篇，荣获XX省优秀论文成果一等奖1次，省社科优秀成果著作类二等奖2次，省高校人文社科优秀成果二等奖1次。还应邀赴美讲授中国现代法制本科课程，屡次出席国际学术会议，在学术界享有较高的知名度。 吴永明尤其注重为江西经济社会开展的现实效劳。2022年和2023年，他先后筹组两届江西开展论坛，邀请著名经济学家王洛林教授等32位中国社科院学部委员以及来自国务院开展研究中心、北京大
6、学等近百名专家学者与会。时任XX省委书记孟建柱同志与专家学者亲切座谈，共商江西开展大计。“江西开展论坛成为我省的一个高端智库品牌。 202223年12月，吴永明教授又应法国外交部邀请，作为江西学界的唯一代表，参加团中央、外交部组织的“中国青年科学家代表团，前往法国访问，与法国科技界、社科界进行广泛交流，展现中国人文社会科学青年科学家的风采。 202223年1月，在新一届XX省委主要领导主持的专家学者座谈会上，吴永明的建言献策弓l起与会领导高度重视。元宵佳节，省委书记苏荣同志亲自致电吴教授祝贺节日，并鼓励他为家乡建设多做奉献。 “爱国，是学者的良心 “虽然学术界和媒体称我为揭秘江西细菌战第一人，
7、我自己觉得只是在尽一个学者的良心。 读大学时，吴永明就对列强侵略中国的历史格外关注。针对日本国内右翼势力美化侵略的言行，吴永明把视野投向日军战争罪行的法律追究机制研究。从2022年到2023年，他自费带着研究生奔赴江西各地进行侵华日军细菌战的受害调查工作，成为追踪侵华日军江西细菌战罪行的第一人。为了保持自己研究的独立性，他屡次婉言谢绝日本一些基金会提出的赴日留学邀请。 吴永明常说。“我们做这份工作，不是为了学术成就，也不是为了名誉。这是每一个中国人都应该做的，再苦再累、再难再繁，也要坚持下去就这样，调查组四易寒暑，跋山涉水，在南昌、九江、上饶、抚州等地开展细致的调查工作。调查还得到侵华日军细菌
8、战中国受害者诉讼代表团团长王选女士的支持，她数次与调查组一起并肩工作。 2022年11月，第五届世界抗日战争史实维护联合会国际年会在美国圣地亚哥召开，作为唯一受邀的中国学界代表，吴永明做了大会主题发言，提出要用法律手段来追究日本战争罪行。2023年江西人民出版社出版了吴永明的著作一一太阳旗下的罪恶，这部近25万字的调查实录通过大量的证人、证言，揭露了日军在江西实施细菌战的罪恶，填补了抗日战争史研究上的一段空白。严谨的研究、科学的方法和充满激情与理性的结论，引起了国内外学界的瞩目，该书成为纪念抗战胜利60周年的重要成果。吴永明应邀出席在人民大会堂举行的纪念中国人民抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜
9、利60周年大会，听取了胡锦涛总书记的重要讲话，并参加李长春同志主持的专家座谈会，获得与会领导和同行专家的赞许。 “学生，是我的一切 “看到学生，我总是从心里感到踏实；看到他们刻苦学习，比什么都快乐。在学校待的越久，就越觉得学生是我的一切。 也许是因为出身农家，吴永明深知求学路的艰辛，每当新生入学，不管多忙，他都要一一走访学生宿舍，嘘寒问暖。在新生座谈会上，他给同学们讲自己艰苦求学的经历，鼓励经济贫困的学生坚强面对暂时的困难。他常说，“贫不为耻，它能更好的塑造一个人自强自立的性格。贫穷是一所大学，永远是一笔不尽的财富。 作为老师，吴永明爱生心切。学院202223级会计班有同学自己筹资建立的“爱心
10、互助会，他偶然听说后找到辅导员，悄悄地为“爱心互助会捐款。一次，一名学生得了急症，需入院治疗但一下子拿不出钱，她母亲情急之下跑到学院求助。吴永明立刻联系医院，安排好住院。作为院长，吴永明以生为本。他要求学院建立资助困难学生的长效机制，积极发动自己的社会关系来资助困难学生。面对汶川地震灾情，他第一时间捐款并要求学院分管领导切实做好关爱灾区学生的工作。 他积累了丰富的学生工作经验和教学经验，一直倡导和践行“快乐学习、快乐生活、快乐成长的教育理念，深受同学们的喜爱。虽然他的时间总是安排得很满，总觉得不够用，但他依然坚持担任50名本科同学的导师工作。在同学们的眼里，开班会时，讲台上没有叱诧风云的院长，
11、也没有知名全省的教授，只有一个深受自己的老师，有时是慈父般的谆谆教诲，有时如兄长般的疼爱有加，教大家常怀感恩之心，常拥报恩之德，更加殷实地付出，更加满足的生活。在财政金融学院，只要提起吴老师，同学们总会情不自禁扬起自豪的神色，绽放开心的笑靥。 “潮平两岸阔，风正一帆悬，在时代开展大潮中，吴永明荡起挚爱和勤奋的双桨，用实际行动躬行着自己的人生信条，在追梦的路上执着前行 第二篇：吴永峰先进事迹平凡的选择别样的青春 -记马口煤矿十佳班组长吴永峰优秀事迹 “吴班长是我们学习的典范，在他班里干活是我们的福气。走进马口煤矿防尘队，我们时常会听到这样一句话。 吴永峰，马口煤矿通风区防尘队班长。他和防尘队的工
12、友们常年奔波在千米井下，成功攻克了一个又一个防尘设备设施检修难题，获得了珍贵的检修经验，确保了整套防尘设备的正常运行。他所在的班组曾被矿屡次表彰为“五好先进班组，他本人也被评为优秀班组长。 打铁先得自身硬 工作须得业务精 2023年5月，年仅30岁的吴永峰到通风区做了一名普通的防尘队员，到岗第一天，他就暗自下决心，要做就做最优秀的。凭借自己的韧劲和干劲，加之工作出色，深得工友的信任，一年后，他便走上了班长的岗位。 从当班长的第一天开始，吴永峰就深深知道，如果一名班长自己没有过硬的思想素质和技能水平，肯定不能带出出色的班组队伍。在工作中，吴永峰认真、踏实地向有经验的老同志学习；工作之余，潜心学习
13、防尘队员的理论知识。当初，刚进入防尘队，为了熟悉井下各防尘管路及设施和安装位置，他坚持下井。有时候管路出现漏水，他不管半夜还是吃饭的时候，都会以最快的速度下井检修，来毫无半句怨言。正是他的这种严谨认真的工作作风感染了大家，所以无论井下什么时候防尘系统出现了故障，他班组的工友们都会积极下井检修。 1 走进吴永峰的值班室，他的家当就有两样。一是桌上的检修工具，二就是他自费购置的班组管理知识读本和井下防尘设备使用及检修等方面的书籍了。据他的工友介绍，工作之余，吴永峰总是一个人呆在值班室看书，为自己“充电。“他技术过硬，我们服他。工友们都这样评价他们的班长。功夫不负有心人，很快，吴永峰便掌握了井下一整
14、套防尘措施的使用技能，矿井大巷及工作面的防尘管路的安装配套、红外线自动喷雾、吊挂一排排整齐的隔爆水棚、以及矿井巷道内一系列防尘水幕的安装与使用，成为该矿防尘技术上一个业务精湛的多面手。 善于动脑勤动手 小改小革创成效 “做任何事情都要勤于动脑动手，只要敢想，敢去实践，没有不成功的。吴永峰时常勉励自己的职工。 作为新时代的技术工，不仅要会检修还要会创新。吴永峰还提出合理化建议20余条，使得小改小革工作蓬勃开展，收效显著，为矿井平安生产提供了有力保障。 导师带徒齐争优 狠抓管理强队伍 在防尘队，吴永峰可谓是导师级别的人物了。他带头成立了青工技能学习小组，在班组开展一帮一“导师带徒活动中，他毫无保存
15、地把自己的经验和技术传授给徒弟。在他的指导下，班组职工技能得到了普遍提高，80的职工成了生产骨干和技术能手，先后有3名职工到其他班组担任班长。 吴永峰能根据班组职工性格、技能水平、爱好等诸方面，进行合 2 理安排、分配工作，既到达相互学习、相互交流的目的，又实现了工作互补。在解决职工问题的过程中，能进行行之有效的沟通，统一认识，为创造和谐、积极的班组人际关系打下根底；在职工奖励方面，努力创造一个良好的鼓励环境，让职工在完成任务后个人需求得到合理的满足，同时还主动去接受、去赞赏、去重视职工，主动地去了解、去体谅、去宽容职工，主动地去注意、去关心、去帮助职工；在创立优秀基层组织中，给予职工以关心和指导，并使其产生主动合作的情感反响，激发职工共同把班组建设成为具有较高团队素质的基层组织，搭建个体在其中能生存与开展的生命共同体。在他的带着下，班组圆满完成了每月的设备检修任务，确保了平安生产。 严把检修质量关 确保平安零事故 “干我们这行，责任大，设备没修好，生产就得停摆，更严重的是出现平安事故。吴永峰总是把这句话放在嘴边，时刻告诫职工。自
