干部素质能力意见 内容预览： 一、搭建学习与交流的平台，提升组工干部的政治理论素养。把提高组工干部政治理论素养作为能力建设的重点，建立了工作学习化、学习工作化的“六个一工作学习制度。要求组织部干部坚持每天至少用1个小时的时间进行自学，并做好读书笔记，组织部定期对组工干部的读书笔记进行检查，年底评选出3本优秀读书笔记进行奖励。将每周开展的集体学习内容增加到两项，一项为政治理论学习，另一项为各科室轮流主讲组织工作业务，通过科室轮讲活动，促进组织工作业务知识的交流。每月采取邀请相关专业人员举办专题讲座与部内指定“中心发言人相结合的方式，就公文处理、组织工作专题、某个理论问题、知识点或热点话题举办一次专题讲座，不断拓宽组工干部的知识面，促进组工干部掌握新知识、新技能。 二、搭建务实与创新的平台，提升组工干部创新争优的能力。一是实行岗位目标管理责任制。根据州委组织部年初确定的工作目标，将全年工作任务进行细化，由部领导与各科室签订岗位目标责任书，将“任务压 如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。 如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作效劳，1-3天即可交稿，满意为止。 如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表效劳，即可快速见刊。 第2页 共2页
