1、2023年乡镇2023年党的基层组织建设工作要点 一、固本强基，争创品牌，全面实施“强基固本和“党建富民工程 1.严格党委换届程序，切实加强党委自身建设。严格依据州、市党委部署，严格换届程序，做好党委换届工作。以争创自治区“五好乡镇党委、着力打造“科学进展好班子品牌为抓手，健全党委议事规章、决策程序，强化镇党委的领导核心作用。完善中心组学习制度，不断增加党政领导班子成员的政治理论修养和科学文化素养，提升领导班子的整体综合素养。 2.以村“两委换届为契机，切实加强村级组织建设。创新党组织设置模式。进一步完善党建工作量化考核、动态管理机制。大力推行“支部+合作社+农户的党组织设置模式，建立以村级党
2、组织、村民自治组织、集体经济组织设置和功能“三位一体党建工作新模式，突出党组织的领导核心地位，强化村级组织的经济功能，分散农村进展合力，加快农夫致富步伐，提高农牧业生产的组织化程度。选好配强村班子。依据时间节点，全面启动村级组织换届选举工作，严格依据村级组织选举方法和“两推一选、“公推直选的选拔方式，以优化结构、转变职能、强化效劳、提升力量为重点，以政治素养强、带富力量强、协调力量强、群众观念强为根本标准，乐观从村级优秀后备干部、致富大户、农夫经纪人、复转军人、回乡高校生等一批年富力强、思想解放、引领进展的能人中选配到村“两委班子中，努力实现“能人治村。强化村级民主管理机制。认真落实镇推行“四
3、议三联两公开一监督工作实施意见和村级事务民主管理方法，标准村级事务民主管理工作程序，建立起“村党组织领导、党群会议确定、村委会实施、监委会监督的村级民主治理工作模式，牢固树立党支部在全村的领导核心地位，促进村级班子标准运转，村务决策程序化、民主化、标准化。加大村级组织办公场所建设力度。重点做好玉堂村、幸福村2个村文化室新建和村、龙河村3个片区活动室建设，不断夯实硬件设施，推动村级组织建设的进展。进展壮大村集体经济。制定出台镇2023年-2023年壮大村集体经济进展规划，结合镇领导、市直包村支农单位、各站所包村工作的开展，整合人力、物力、财力，加大对各村的帮扶力度，通过招商引资、盘活闲置资产等方
4、式壮大村级集体经济，增加村级组织“自我造血功能。进一步修订完善镇农村集体经济管理方法，标准村机动地承包、盘活现有资产、土地流转等做法的根底上，加强村集体资产监管，消退不良债务，确保村集体经济快速、健康、有序进展。 3.坚持效劳中心，切实抓好机关、站所和学校党建工作。以着力打造“效劳先锋品牌为抓手，把围绕中心、效劳大局、建设队伍贯穿机关、站所和学校党组织活动始终。依据标准一批、提高一批、带动一批的工作原那么，加大对机关、站所、学校党支部工作的指导力度，促进机关、站所、学校党建工作的健康运行。深化开展“让党委和政府满足，让基层和群众满足活动和“五好党组织创立活动，大力加强机关、站所、学校效能建设，
5、切实提高机关、站所、学校为经济进展效劳、为基层群众效劳的水平。 4.不断扩大非公企业党组织的掩盖面，提升党建工作水平。制定关于进一步加强非公有制企业组建党组织的支配意见，依托商会，乐观开展“百日集中组建活动，坚持每季度开展一次非公经济组织摸底调查，不断完善非公企业党组织、党员根本状况台帐，准时把握企业根本状况。在两新组织中全面落实“制度。在闽昌工业园党员职工集中区，建立党群效劳中心，制定一套标准运行制度并开展活动，将党务、会务、效劳、商务、事务各项功能集中到党群效劳中心，实现“五务合一，发挥“1+N的功能作用，打造便民惠民效劳平台。乐观推动“两新组织党建工作，新组建协会党组织1个、企业联合党组
6、织2个以上，扩大党组织工作和创立掩盖面。全面推广选派党建工作指导员工作方法，实现每个企业选派1名党建指导员（或联络员），商会党支部选派2名党建指导员，未建立党组织的非公有制经济组织和新社会组织，必需选派1名党建工作联络员，全面指导非公企业和社会组织党建工作正常开展，努力实现党的工作全掩盖。加大非公企业入党乐观分子的培育、考察和教育管理工作，留意在经营管理人员、技术骨干和生产一线、青年职工中进展党员。 5.突出维护稳定和效劳群众，全面加强社区党建工作。乐观推动社区网格化管理与效劳，进一步明确社区党组织职责，不断完善社区党组织及干部绩效考核机制，确保发挥作用。以全面深化落实“四知四清四把握工作机制
7、为抓手，完善出租房屋、流淌人口、重点人员管理体制，加大社区工作者队伍管理力度，不断深化“六民工作机制、义工志愿者效劳、“民情流水线、“错时工作制等做法，提升为民效劳水平。同时，凡遇敏感节点、重大形势、重要节日、紧迫任务等时段，住社区的干部到社区集中开展走访排查、重点稳控等工作。 6.加大高校生村官管理力度。制定出台镇高校生村官管理方法，从加强培训、联系帮带、细化职责、强化考核等方面入手，将高校生纳入机关干部管理考核范畴，享受机关干部同等待遇。同时，实行“一岗双责，给高校生“村官交任务、压担子，为高校生制造宽松的环境，不断提上升校生村官在联系群众、处理问题、建设新农村等方面的实际本领。 二、分类
8、培训，强化管理，全面实施党员干部“综合素养提升工程和“作风提振工程 7.突出实效，健全培训机制。坚持实际、有用、实效的原那么，把党员干部教育培训工作作为一项根底性、战略性的工作，制定出台镇扎实开展“两学一做活动实施方案，镇党校做好集中培训，各党组织抓好日常培训，建立支部书记第一责任人和“访惠聚工作组组长“第一书记工作机制，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，“访惠聚工作组乐观参与协作的领导责任制。加大资金投入，建立起由区、州、市、镇、村五级专家、教授、讲师、企业家、乡土人才组成的讲师团，特地效劳于我镇党员干部群众。在培训形式上留意理论与实践相结合，在培训纳入上留意实际效果，因材施教，努力实现教
9、育培训机制由“单一型向“多样型转变，培训内容由“通用型向“应用型转变，切实提高农村党员干部队伍的整体素养。 8.突出重点，分类培训。依据机关站所、村、社区、企业四个层面的工作实际，突出针对性，实行“四训，强化培训效果。农村党员干部，针对村“两委，连续扩大到镇党委中心组学习范畴，实行“集训，增加村“两委正职先知先觉，总揽全局，统筹协调力量；其他村干部，纳入镇、村专题培训范畴，实行“专训，增加村干部“双强双带力量；农村党员有效结合基层组织建设、科技之冬、“、“党建系列教育日等活动，以镇党校、远程教育拓展点、党员活动室和科技示范基地为主阵地，实行“轮训，实行领导干部带学、专家辅学、结对共学、外出考学
10、、基地教学等形式，拓宽党员视野，破除陈旧观念，增加领先进展意识和带头创业力量。在机关、站所、学校、社区党员干部，着眼于转变党员干部工作作风，提升为民效劳水平，实行“普训，每月集中专题培训党员干部不少于2次，党政领导班子成员辅导党员学习每月不少于3天，不断提高党员干部为农效劳的意识和力量，努力打造一支高效、务实、为民的党员干部队伍。非公企业党员干部，除认真落实“，紧紧依托商会，建立非公企业党员干部教育培训基地，实行“导训，坚持每季度组织党员干部开展一次集中教育培训，时间不少于3天，增加非公企业党员干部的党性观念和奉献精神。 9、留意实绩，建立领导干部目标管理责任体系。从镇领导、村干部、机关站所干
11、部三个层面建立一套完善的领导干部目标管理考核责任体系，全面提升领导干部的创新力和履职力量，为实现我镇十三五进展规划给力。制定出台镇2023年度党政副职领导干部目标管理考核方法，依据领导分工，对党政领导干部工作目标实行百分制量化考核。制定出台镇2023年村干部岗位目标管理考核方法，大力推行村干部“双定双诺、双评双考工作机制，对村干部工作目标实行量化考核与党员群众评价相结合的方法，综合评定村干部。制定出台镇2023年机关站所干部管理考核方法，主要实行从德、能、勤、绩、廉、学六方面，实行干部互评、分管领导打分、镇考核领导小组定等的方式对机关站所干部进行百分制考核。 10.整体推动，建立健全党员先进性
12、评价考核机制。着眼于充分发挥农牧民党员典型引路、示范带动、紧密联系群众的先进性作用入手，进一步修订镇农牧民党员创先争优先进性评价考核管理方法，完善考核手册，实行动态管理，加大农牧民党员的管理力度。同时，从政策上、经济上加大对党员的帮扶力度，以无职党员设岗定责、党员奉献日、党员志愿者活动、党员承诺效劳区等活动为载体，增加党员的荣誉感和进展经济、参与村务、效劳群众的乐观性，使党员的先锋模范作用得以充分发挥。着眼于充分发挥机关站所党员职能优势，改进工作作风，提升全心全意为民效劳质量，制定出台镇机关站所党员干部考核管理方法，对机关站所党员实行百分制考核，加强党员日常管理，强化效劳效能。立足岗位职责、目
13、标任务，扎实开展“党员示范岗、“党员示范科室、“党员示范班创立活动、“党员奉献日、党员志愿者效劳等活动，进一步提高机关、站所和学校党员干部的党性修养和政治素养，努力打造一支高素养干部队伍，切实发挥好党员在教学争辩、同学管理等一线的模范带头作用。着眼于充分发挥企业党员技能优势，乐观开展“四培育活动，不断壮大非公有制企业党员队伍。深化开展“为企业做奉献、为党旗添荣耀、党员先锋岗、党员示范点、党员班组以及各类技术攻关、生产竞赛等主题实践活动，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员、企业进展靠党员，最大限度地彰显党员的先进性，增加党组织的吸引力和分散力。 11.大力实施党员创业带富工程，着
14、力聚集引领农村经济进展的能人群体。依据州市党委提出的“大力提倡全民创业，鼓舞宽敞群众自主创业的相关要求建立党员创业培训基地，实施农村党员信用工程，开展以“村评创业大户、镇评创业能人、行业评创业状元、市评创业明星为主要内容的“四评活动，为党员创业供应资金扶持，培育党员创业示范户、建设党员创业示范区、组建党员创业联合体，努力建设一支带头创业致富、带着群众致富的高素养农村党员队伍。 三、拓宽渠道，搭建平台，全面实施“效劳力量提升工程 12.深化党组织和党员“双向承诺工作。紧密结合“两学一做活动，大力开展以“党组织向党员群众和上级党组织承诺，党员向党组织和群众承诺为主要内容的双向承诺工作，实行“共性承
15、诺+岗位承诺+实事承诺的根本形式，实行镇党委重点承诺、包村支农单位结对共建承诺、机关站所职责承诺、村干部实事承诺、党员先锋承诺，建立横向到边、纵向到底的效劳体系，为全面提升为民效劳水平，加快推动社会主义新农村建设进程搭建平台。 13.全面落实“党员干部直接联系群众工作机制。加强农村十户长、信息员和应急处突队伍“三支队伍建设，健全农村信息员鼓励约束、发挥作用的长效机制，全面落实“党员干部直接联系群众工作制度和考核方法，把工作重心和主要精力放在经常进家入户、生疏把握每个家庭状况和社情动态上，加强对流淌人口、出租房屋和重点人员的掌控，双“知晓率到达100%，群众满足率到达95%以上。 14.深化城乡
16、党组织结对共建活动。依据中心提出的“以城带乡、以工促农的战略部署，有效整合资源，在辖区机关站所、企业、支农市直单位、村级党组织中建立起干群联动、工农联建、城乡联创、共建社会主义新农村的“三联共建体系，开展以“支部手牵手、党员心连心，共建新农村为主题的主题实践活动，为加快我镇社会主义新农村建设供应强大的人力、物力、财力等方面的帮扶合力。 15.全面抓好效劳型党组织建设。连续抓好村级组织“星级化创立，将“星级化创立全面贯穿到脆弱松散党组织整顿转化后的成果稳固提升、经济社会进展各项管理和民族团结、和谐社会建设等工作中，明确创星目标，细化考核标准，年内召开推动会2次以上。深化推动“访惠聚活动，全面落实“1235总目标和“三项重点工作
