1、2023年行动学习工作实施方案 2023行动学习工作实施方案范文1为进一步贯彻落实党的xx届六中全会、自治区第十次党代会和市第十二次党代会精神，深入推进马克思主义学习型政党建设，促进我联社经济社会科学开展、和谐稳定开展，根据中共XX市委办公室关于印发XX市行动学习实施方案的通知（梧办发（2023）25号）要求，为确保我联社行动学习顺利实施，特制定本方案。 一、行动学习的实施意义 行动学习的根本理念是干中学、学中干，强调以学习推进工作，以工作带动学习，促进工作学习化、学习工作化，实现工作与学习合二为一。行动学习是通过一套完整的流程和机制，一系列民主开放的操作方法和工具，围绕工作中的实际问题，持续
2、不断地开展团队学习、研讨、行动、反思，确保认识不断升华、实践不断开展，最终实现解决突出问题、推开工作进步、增强个人能力、提升组织文化。行动学习是马克思主义认识论和实践论在实际工作中的具体应用，是培养人才队伍、促进科学工作、推动组织开展的思想方法体系，具有普遍性、开放性、开展性等特点。 二、指导思想和目标任务 （一）指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学开展观，贯彻落实党的xx届x中全会、自治区第十次党代会和市第十二次党代会精神，以科学开展为主题，以加快转变经济开展方式为主线，紧密结合梧州实际，紧紧抓住开展的重要战略机遇，以三年一工程为抓手
3、，把行动学习与解放思想、赶超跨越相结合，与破解难题、推开工作相结合，与发扬民主、优化环境相结合，与培养干部、发现人才相结合，为加快推 进富民强梧新跨越提供有力支撑。 （二）工作目标 通过实施行动学习，解决我联社经济社会开展中遇到的亟待解决的重点、难点问题，推开工作开展;培养一支综合素质高、团队意识强、学习能力和解决问题能力强的干部队伍，推动人才开展;提高干部的执行力、协同力和创新力，推进学习型、教练型领导团队的建设;营造想干事、能干事、干成事的良好气氛，形成一种常态学习、注重实践、民主决策、重抓落实的良好风气，推进优秀组织文化的形成和学习型组织的开展。 三、实施步骤 第一阶段：启动学习阶段（2
4、023年8月） （一）制定方案（2023年8月上旬） 制定XX市城镇集体工业联社行动学习实施方案，明确行动学习实施工作的指导思想、工作目标及工作思路等。同时，根据工程选题制定相应具体的行动学习方案。 （二）成立机构（2023年8月上旬） 成立联社行动学习领导小组： 组长：钟家军联社党委副书记、联社主任 副组长：李玉贞联社党委副书记、 陈智联社副主任 黄素忠联社副主任 成员：陈贵才联社党委办副主任 胡轮联社办公室副主任 领导小组的主要职责是统一领导联社行动学习实施工作，审议推进过程中的重大事项，推动本系统行动学习工作的开展。 （三）发动学习（2023年8月下旬） 由联社组织召开行动学习发动大会，
5、介绍辅导行动学习的方法，清楚行动学习的流程、步骤;分别利用相关的头脑风暴、团队列名、鱼骨刺图、开放空间、六顶思考帽等常用研讨方法，培养核心学员和促进师，结合联社2023年的主要目标任务开展行动学习进行探索，通过积极的学习研讨、集思广益，找出问题点，研究对策，指导下一步工作。 第二阶段：推动实施阶段（2023年9月12月） （一）组建工程行动小组（2023年9月上旬） 根据各单位行动学习的情况，由单位行动学习小组提出主题工程行动小组人员名单，每个工程行动小组成员610名，包括组长、促进师、联络员、成员等，报联社行动学习领导小组，以便联社协助推开工程的实施。 （二）研究主题，形成方案（2023年9
6、月下旬） 各单位要组织召开行动学习小组分析研讨会，通过积极开展调查研究、集体学习、研讨主题，形成方案。在集思广益、群策群力的根底上形成工作实施方案或问题解决方案工程。工程实施方案需报联社行动学习领导小组备案。 （三）评审方案，付诸实施（2023年10-11月） 各单位要注意聘请与工程相关的专家和主管领导组成评估小组，对各工程的学习研究成果（主要是对解决问题的方案和改进意见）进行评估，听取相关建议，不断完善与实施。 1.严格过程控制。在工程推进之初，应按照行动学习的流程、步骤、方式方法进行实施，每个工程行动学习小组要保持与联社行动学习领导小组的紧密沟通，严格在联社行动学习领导小组指导下开展行动学
7、习。 2.加强学习交流。在工程实施过程中，各单位行动学习小组鼓励学员可以通过中德合作广西行动学习网、广西行动学习qq群、梧州日报行动学习专栏、XX市行动学习简报以及联社行动学习小组网络等各种行动学习培训班、研讨会、学员论坛等平台，积极参与行动学习的交流，促进反思和学习的不断深化。 3.创新方式方法。在熟练掌握行动学习的流程、步骤和头脑风暴、团队列名、鱼骨刺图、开放空间、六顶思考帽等常用研讨方法后，积极探索和创新其他方式方法，综合应用多种研讨方法有效结合，破解工作中的难题，推开工程顺利实施。 4.反思完善，跟踪实施。工程实施方案在付诸实施过程 中，对遇到的一些新情况、新问题，工程学习小组要跟踪方
8、 案实施情况，及时了解和研究解决实施过程中出现的问题，不断反思和完善原有方案和工作措施，再实施再反思再实施，直至问题得到解决，切实推进工程完成。 （四）总结固化，鉴定完善（2023年12月中旬） 1.总结固化。工程结束后，实施单位及学员要及时总结反思，将工程推进实施过程中的经验、解决问题的方法和保障机制以工作制度条例、主题片、主题画册等形式固化。 2.鉴定完善。工程结束后，实施单位要及时召开工程成果鉴定会，聘请专家组听取工程实施进展情况、工程成果物化情况的汇报，提出整改意见并予以完善。 第三阶段：评估表彰，推广实施（2023年12月下旬） （一）实施情况评估 联社行动学习工程领导小组办公室组织
9、考评小组要对各实施单位的整体实施情况开展评估。通过听取工程实施单位对工程整体进展情况汇报，查阅物化成果资料，并对学员进行随机抽查座谈和问卷测评，最后进行综合评估。 （二）总结表彰，推广实施 举办行动学习总结表彰会，对优秀工程成果和优秀学员 进行表彰，鼓励先进，以便将行动学习成果广泛应用于各项工作实践中，并不断反思完善。 2023行动学习工作实施方案范文2为深入开展第二期中德合作广西行动学习工程，促进行动学习在第一批实施单位的推广应用，制定本方案。 一、实施时间 2023年5月至2023年7月 二、实施单位市一级单位：XX市、XX市、XX市 县一级单位：XX市XX县区、XX市XX县区、XX市XX
10、县区 三、目标任务 （一）自治区一级 实施目标。推动行动学习在有关市县成功实施，促进学习型领导团队和学习型组织建设。 主要任务。研究制定行动学习推广实施规划及实施方案;整合国内外优质学习培训资源，举办行动学习推动者研讨班和促进师培训班;组织行动学习推动者学员在国内开展调研活动和赴德国学习考察;及时跟踪了解各单位行动学习实施情况，研究解决实施过程中遇到的问题;完善网络学习交流平台，编发行动学习在广西通讯;构建行动学习效果评估体系并组织开展评估活动。 （二）市一级（XX市、XX市、XX市） 实施目标。在市一级领导团队推广行动学习，在研究解决重点难点问题的同时，加快领导干部能力素质提升和学习型领导团
11、队建设。 主要任务。研究制定本市行动学习实施方案;制定行动学习实施工作相关制度，建立学习工作机制;举办行动学习专题研讨班;培养行动学习促进师;组织学员开展区内外调研;建立完善行动学习交流平台;研究解决实施过程中遇到的问题;总结推广行动学习实施经验。 （三）县一级（XX县区、XX县区、XX县区） 实施目标。在县（区）、乡镇领导班子XX县区（区）直属部门推广行动学习，在研究解决问题、推开工作的同时，加快干部队伍能力建设和学习型组织建设。 主要任务。在市一级行动学习实施机构的指导下，研究制定行动学习实施规划和实施方法;研究制定行动学习实施工作相关制度;举办行动学习专题研讨班和促进师培训班;围绕专题组
12、织开展调研活动;建立完善行动学习交流平台;研究解决本县（区）行动学习实施过程中遇到的问题;总结、交流和评估本县（区）行动学习实施情况。 四、根本步骤 （一）自治区一级 1、确定行动学习推动者 市一级行动学习推动者主要为各实施单位的市委副书记、组织部部长、组织局部管干部教育的副部长、宣传局部管学习型党组织建设的副部长，市政府副秘书长，市委组织部干教办主任或干教科科长。 县一级行动学习推动者主要为各实施单位的县（区）委书记、组织部部长、宣传部部长、组织部副部长。 2、举办推动者研讨班 2023年5月至2023年7月，每3个月举办1期研讨班，共5期。主要内容为：各地实施经验交流、有关知识培训和技能训
13、练、集体研究解决有关问题和制定下一阶段的行动方案。 3、组织开展国内调研 根据需要适时组织学员在国内开展调研。 4、组织开展赴德国学习培训 组建25人的出国团，于2023年9月赴德国学习培训，主要学习德国在成人学习培训、领导人员培养、团队建设、学习型组织建设等方面的经验做法。 5、开展效果评估和经验交流活动 在对各实施单位行动学习进行效果评估的根底上，于2023年7月举办第一批行动学习实施活动总结交流大会暨结业典礼。 （二）市县实施单位 1、确定专题。根据本地本部门开展需要，结合实际选择当前急需解决的重点难点问题作为行动学习专题（以需要跨部门合作解决的问题为佳）。完成一个专题后，启动下一个专题
14、。 2、组建小组。根据行动学习专题的性质和解决具体问题的需要，选择相关人员组成行动学习小组，并明确每位成员的职责任务。 3、开展学习，形成方案。学习活动在领导团队、领导干部牵头组建的小组等各个层面展开。学员在学习掌握根本的学习、研究与工作方法的根底上，围绕专题和各自的课题，采取中心组学习、个人自学、集中学习、参加培训、专家咨询、调查研究、小组研讨、试点探索等形式，形成改进意见和解决方案。 4、决策实施。通过召开决策会议，评估小组提交的问题的改进和解决方案，经研究后提出处置意见或付诸实施。 5、跟踪评估。跟踪实施情况，及时研究解决遇到的新问题，不断完善解决方案，总结评估实施效果。 6、最终成果产出与应用。将经实践检验或切实可行的问题解决方案固化形成最终成果，并在更广泛的范围推广应用。 五、保障措施 （一）加强领导、组建机构。自治区成立工程领导小组、推动小组和工程执行办公室。实施行动学习的市县也根据实际成立相应的组织领导和执行机构。 （二）建立学习工作制度。研究出台各类学习制度、工作制度、奖励制度，激发参与者学习与工作的内在动力，营造开放包容、竞争合作、求真务实、锐意进取的学习工作气氛。 （三）培养推动者、促进师队伍。推选有关人员作为推动者和促进师，适时举办培训班和研讨活动，在推动和促进本单位行动学习实施工作的过程中，提高综合素质和领导能力。 （四）促
