1、实施乡村振兴战略座谈会讲话稿：建设美丽村居，打造文明乡村 一、建设美丽村居 （一）建设美丽村居要结合地方实际，突出地方特色。我们的美丽村居可以是“春暖花开，面朝大海；可以是“小桥流水人家；也可以是“采菊东篱下，悠然见南山。建设村容村貌要突出自己的韵味，不能照抄照搬，不能因为看到别的村子好看，就依样画葫芦，要防止千村一面，要结合村居实际，突出特色，打造一村居一品牌一特色，到达宜居住、宜休闲、宜观光的目标。 （二）建设美丽村居要量力而行，不能相互攀比，盲目投入。每个村居的经济水平都不一样，特别是一些经济薄弱村，很难依靠自身，投入大量建设财力。但是，建设美丽村居，并不一定要很大投入。“孤村落日残霞，
2、轻烟老树寒鸦，一点飞鸿影下。青山绿水，白草红叶黄花。古人的一首“天净沙.秋，简简单单的原生态景色，却给人带来了多么美妙的诗情画意。所以说只要用心设计，就地取材也能布置出别具风格的村容村貌。健走步行道可以用废旧石板条布设，院墙护栏可以用废旧水缸堆砌，田园围栏可以用毛竹装饰，但凡生活中可以接触到的东西，我们都能拿来点缀。 （三）建设美丽村居要重视环境整洁。“土地平旷，屋舍俨然，有良田美池桑竹之属。阡陌交通，鸡犬相闻。桃花源记中，古人对世外桃源的想象就是土地平坦宽广，房屋整齐，田地肥沃，河池美丽，树木种植有序，田间小路交错相同，鸡鸣狗叫，整洁的村子里，一片祥和。我们要深入推进农村农房革命、厕所革命、
3、垃圾革命、污水革命和庭院革命，彻底根治污泥浊水，及时清理道路田地杂草，从根本上消除脏乱差。 二、打造文明乡村 （一）打造文明乡村要重视“礼义廉耻。“礼义廉耻，国之四维；四维不张，国乃灭亡。礼是礼节，我们见到别人要有礼貌，见到长辈有尊敬的态度和行为，在生活中遵守各种礼仪和法律法规。有礼，就不会超越节度。义是公正无私和正义之感，对朋友要有道义，大公无私助人为乐，绝无企图之心。对社会上的种种不平现象，充满正义感，该出手就出手。有义，就不会妄自求进。廉是廉洁方正，不贪不私。有廉洁的人，无论见到什么，不起贪求之心，从而养成大公无私的精神。命里有时终须有，命里无时莫强求。有廉，就不会掩饰恶行。耻是羞耻，做
4、一个有知耻之心的人，心中有自己的道德标准，行为有自己处世原那么。但凡不合道理的事情，违背自己原那么的事情绝对不做。有耻，就不会同流合污。 （二）打造文明乡村要重视“孝悌忠信。所谓孝悌忠信，是指孝顺父母，亲近兄弟，心志坚决，忠于国家，老实而知耻，是古之仁人志士追求修身的根本要求。孝是孝顺，孝顺父母和长辈，这是为人子女的本份，孝顺是报答父母养育之恩。往大了说，可以是对国家尽忠，这也是大“孝。孝敬是有感恩之心的根底，是慈悲的根底，是一切美德的根底。所以，有“百善孝为先之说。还有“天下无不是的父母之说，对父母应该无条件地孝敬尊重，就如父母当初无条件地养育儿女一样的用心。悌是悌敬。是兄弟姊妹之间的，就是
5、兄弟友爱，相互帮助。扩而充之，对待朋友也要有兄弟姊妹之情，这样人和人之间才能消除矛盾，相互谦让。忠是坚决心中的道。侠之大者，为国为民。做人行事秉承的矢志不移的原那么，是人在艰难困苦下赖以坚持的精神支柱。信是老实而知耻。信的根底是诚，不虚伪，不造作，勇于认识并成认错误、承担责任。做到这些就有了信，就值得被托付。 （三）打造文明乡村要重视文化大礼堂的建设。要充分发挥文化大礼堂的宣传功能，经常性组织开展节庆礼仪、乡风文明、教育培训、文体娱乐等各项活动。特别是结合中华民族传统节日和重要节庆假日，重点开展春节祈福迎新、庆祝国庆、重阳敬老、儿童开蒙、成人仪式等文化礼仪活动。要充分发挥文化大礼堂的文化功能，
6、把文化大礼堂建设成为道德教化的伊甸园、耕读传家的复乐园、凝心聚力的心家园。要充分发挥文化大礼堂的教化功能，深入推进以传承好家训、培育好家风、建设好家庭为主要内容的家庭文明建设。要充分发挥文化大礼堂的鼓励功能，定期开展本村好人好事评选，将评选表彰的道德模范、孝顺模范、爱国模范、学习模范，记录成书，供人翻阅，切实提升道德感染力。 三、加强政府和群众的密切联系，加大对先进集体和个人的表彰力度。实施乡村振兴战略，要深入实际，深入基层，深入群众，要密切联系群众，坚持走群众路线。开展政府部门会议下乡进村居，要充分利用村居文化礼堂等设施，现场开会，现场公布，现场表彰，要提高群众的参与性和积极性，让群众能有一种获得感和满足感，能显著提高受表彰对象的地位和影响力，推动整个社会学习典范的良好气氛。定期开展所辖区域先进集体和先进模范评选，对先进集体和个人实行物质和精神双重奖励，加强社会舆论导向，推出乡村振兴先进集体和个人风采系列报道，通过引导，增加先进个人在村民代表、党员代表、人大代表、政协委员中的数量和比重，进而在社会上营造出一种人人争领先进、人人争当模范的气氛。建立乡村振兴考核评价机制，将党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略的实绩纳入年度考核的重要内容，开展乡村振兴战略实施情况督导，每年考核通报一批乡村振兴先进集体和优秀干部，将考核情况作为选拔任用领导干部的重要依据。 第4页 共4页
