1、小学大队委员候选人竞选方案 一、指导思想 ： 为了促进学校少先队工作标准和进一步提高，同时培养有责任感、有主人翁意识的少先队大队干部，形成学生自我管理的少先队工作新局面。本着公平、公开、公正的原那么，让队员们充分发挥自己的民主意识，选出队员最满意的少先队大队干部。 二、竞选条件： 1、身体健康，一学期请假不超过3天。性格活泼开朗，有礼貌，有爱心，注意仪容仪表，干净整洁。团结同学，品行端正。 2、主动为中队做奉献；积极参加学校组织的各项活动；有一定的自理能力。 3、担任中队委员两个学期以上（包括两个学期）。有较强的管理、组织能力，获得中队辅导员和其他队员的认可。 4、被评选三次以上经纬典范（包括
2、三次）。 5、积极参加我当小老师、三八负重感母恩、经纬管理体验岗等体验活动累计四次以上。 6、参加两次以上（包括两次）校园艺术节活动并获得奖项。 7、会一项爱好特长，并有一定的成绩（区级以上获奖证书或者参加学校演出）。 8、符合以上条件者，自愿申报。 9、中队公开投票选举，得票超过半数，且位列前三名者，进入候选人行列。中队辅导员和大队辅导员各推荐一人，由校务会进行最终商议后，各中队候选人不超过4人。 三、竞选内容： 1、符合条件的竞选人，于本周四（5月8日）到大队部领取竞选登记表。 2、竞选人每人制作一张海报进行宣传。周一（5月12日）早上，贴到保安室门口。 3、竞选人于下周一（5月12日）班会课时间，进行5分钟以内的竞选演讲和才艺展示，全体投票进行竞选。 4、候选人，由大队部统一组织进行大队委员职责培训和管理工作实践，为期2个月。 5、9月份对候选人进行考核，进行大队委员竞选。入选者于10月份建队节正式聘任，任期一年。 内容总结（1）小学大队委员候选人竞选方案 一、指导思想 ： 为了促进学校少先队工作标准和进一步提高，同时培养有责任感、有主人翁意识的少先队大队干部，形成学生自我管理的少先队工作新局面（2）小学大队委员候选人竞选方案 一、指导思想 ： 为了促进学校少先队工作标准和进一步提高，同时培养有责任感、有主人翁意识的少先队大队干部，形成学生自我管理的少先队工作新局面
