1、学校后勤效劳工作方案范文 年度学校后勤效劳工作方案范文1 机遇蕴含希望，创新成就伟业。新的一年我们后勤效劳总公司将以三个代表重要思想为指导，全面落实科学开展观，深入学习贯彻教育部和省教育厅有关深化高校后勤社会化改革的指示精神，在学校党政引领下，紧紧围绕学校提出的总体工作总目标和要求积极开展工作。实行精细管理，标准后勤效劳，增强本钱控制，提升经济效益，推进后勤文化，全力构建节约型与和谐型后勤公司。围绕努力办学校、师生和职工满意后勤的工作目标，全面提升公司的竞争力和执行力，使公司迈上了科学开展新的台阶。 一、夯实根底，健全制度，建立适应教育改革开展的后勤保障体系 没有规矩，不成方圆。管理制度的制定
2、完善和执行是一切工作走向标准化的根底。xx年我们要加强管理制度的建设，进一步完善现有的岗位设置管理、人事分配制度、财务管理制度，建立相应的临时用工、合同用工、职工培训、岗位管理与考核等管理方法，逐步形成高效流畅的管理运行机制，提高公司的科学管理水平，改进效劳态度，提高效劳质量，全身心投入后勤事业。引入竞争机制，全面推行干部聘用制和工人合同制，做到人员能进能出，职务能上能下，待遇能高能低。实行岗位管理责任制，以及相应的选聘、奖惩制度，按照公开、公正、平等、竞争、择优的原那么，按岗聘用，竞争上岗。建立公开招聘、解聘和辞聘制度，畅通人员进出口渠道，增强用人制度的灵活性。建立灵活有效的分配鼓励机制，实
3、行多种分配形式和方法，使奉献、绩效与收入挂钩，充分调动广阔后勤人员的积极性和创造性。深入贯彻执行中华人民共和国劳动法劳动合同法，加强对各基层单位劳动用工的指导和监督，降低用工风险。 二、加强培训，岗位练兵，努力打造一支业务过硬后勤效劳团队 在政治和业务两方面入手，加强对职工进行培训，切实提高综合素质，组织大家努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，学习实践科学开展观。教育职工转变观念，加强效劳意识教育，提高效劳技能和水平。树立效劳育人荣耀，行行出状元的社会价值观念。充分认识和肯定后勤效劳在育人工作中的地位和作用，使广阔职工不断去除自卑心理，正确认识自身的价值，树立自强、
4、自重、自尊的心理，增强效劳育人的自豪感和责任感，充分发挥应有的作用。组织学习劳动法、审计法、会计法、票据法、合同法、消防法、食品卫生法、物业管理法、供水供电法、住宅装修法、税法等法律法规。真正使广阔干部职工人员懂得法律是立校之本，是我们做好后勤效劳工作的最高准绳。挖掘法律和规章制度的精神，用法律武器维护学校利益。实施公司员工岗位技能培训，结合岗位练兵，相互取长补短，不断提高职工的工作技能。同时，要求中层干部要增强大局意识，增强合作意识。要站在公司大局上，加强理论知识和业务知识的学习，努力学习、消化、吸收现代营销知识、现代科学管理体系和现代信息技术，不断提高执行力和组织协调能力。 三、科学经营，
5、精细管理，提供强有力的后勤保障和优质的效劳 1.抓维护，做好日常根底设施保障工作 加强根底设施的建设。积极配合有关部门抓紧时间做好校园根底设施维修、改造工程的各项工作。同时，对师生反映较多的维修工程尽快提出方案，解决实际问题;对日常维修做到定期巡查、及时发现、迅速反响，使现有的后勤设施发挥最大、最好的潜能，为教学科研和师生新生活提供保障，为评估工作提供有力的支撑。 2.抓治理，加强学生宿舍管理和校园环境的综治 继续加强与有关部门人员的密切合作。对学生宿舍门卫、公共场所卫生、宿舍卫生与平安、公用设施和家具物品的维护等加强检查、监督和管理。认真总结校区宿舍管理中心成立半年来的运行情况，积极探索适应
6、我院实际的学生宿舍管理模式。进一步加强校园绿化和环境卫生整治工作，特别对学生宿舍楼、教学楼、公共场所等重点部位的卫生要进行专项治理，为全院师生创造更加整洁的学习、工作环境，为我院的评估工作营造出更加优美和谐的校园气氛。 3.抓核算，进一步强化财务管理工作 加强财务管理，划小核算单位，健全管理制度，强化各中心和工程的本钱核算，减少明损暗耗，降低本钱，提高效益。在物资的集中采购上继续探索有效的机制和方式，加强本钱核算。在文印效劳、综合维修、能源管理等方面做好修旧利废、节能降耗、开源节流工作，全方位开展节约型校园的创立工作。 4.抓保健，做好健康教育和新生体检工作。 组织安排好新生的入学体检，积极开
7、展健康教育和防病治病工作，努力提高全院师生的防病意识和健康水平。 四、精打细算，控制本钱，提供强有力的后勤保障和优质的效劳 1.通过宣传教育强化全员的节约意识。水电是学校教学、科研、生活的重要资源，是保证全校正常工作和生活秩序必不可少的物质条件。水电支出是高校财政中的一项重要费用，必须千方百计减少这两项支出和浪费，合理和科学用水用电。首先，加强宣传提高节约意识，水电是商品，使用要交费。厉行节约，珍惜国家财产，保护一切水电设施，不浪费一滴水、一度电是每位公民应尽的责任。通过校园网、校报、电台等媒体宣传节水节电知识，让人们可以方便的学到节水节电的方法和窍门，更好的珍惜我们身边的每一滴水、每一度电。
8、利用多种形式进行节水节电宣传教育，让广阔师生了解水是日益减少的资源，电是能源，都是不能随意浪费的，提高节能的主动性和自觉性，形成一个全校节约的好习惯，促使人人都来主动消除常流水、长明灯等跑、冒、滴、漏浪费现象。其次，加强水电稽查杜绝浪费。水电管理部门设立稽查机构和水电平安监督人员，对全校所有用户用水用电情况进行稽查。违章用水用电者，水电管理部门将根据违章事实和造成的后果追缴水电费，情节严重的，停止供水供电;有违法行为的，给予相应处分，并设专人对公共区域水电设施进行巡视，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。做好水电流量分析。通过这样，可积累数据资料，发现问题，堵塞漏洞，掌握规律，挖掘节能潜力。再次，加
9、强水电管理队伍建设，为了克服现有员工技术水平较低、节能知识欠缺的状况，通过各种方式和途径为他们提供参加相关的业务培训、学习和充电的时机，使其能从事与节能更贴近的、更专业的能效分析、节能挖潜、节能监管等全方位管理工作。 2.通过健全相应制度促进责任落实到人。节约的长效机制在于将各项节约措施制度化，各部门强化节约管理，不断完善节约工作制度。各部门认真落实，加强制度建设，努力构建节约工作长效机制。为提高节约制度的有效性和可行性，各基层单位要针对不同岗位采取不同管理制度。从人力资源优化、标准工作流程、资源量化管理、控制经费使用、节约宣传等方面进行了具体规定。把增收节支活动落实到每一个岗位、每一个工作人
10、员、每一个工作环节，使节约工作经常化、标准化。加强采购管理是集团节约工作的重要环节，采购管理要按照后勤总公司采购管理方法、批量、定点采购管理实施细那么、一般性采购管理实施细那么及供应商管理实施细那么，严格采购程序和流程，加强采购过程的监督和制约。从细节着手，减少消耗是节约的通常做法。但要长期坚持下去，必须整章建制。运输效劳中心是耗油大户，汽车运输中心按照iso9001质量管理体系的要求，不断完善内部管理制度。严格要求驾驶员按照规定进行用车，严禁公车私用，要求车辆夜间必须回库。同时完善本钱核算制度，坚持月末公示各车的行驶公里和油耗数据。环境及平安管理中心的消耗品主要是保洁用具，他们在执行保洁用品
11、的管理、领用制度上下功夫，完善出入库规章制度、用品领用制度及库房管理的日常规定。 3.通过加大投入引进技术推进节能改造。加大环保根底设施建设和改造力度，力求节能减排成效。一是实施锅炉改造。对煤锅炉实施改造，全部改用天然气等清洁、环保能源。二是推广使用节能新产品。对用能管理难度较大的公共场所重点部位进行节能技术改造。在公共厕所槽式便池安装节水器，在教室安装人体感应节电器，在教学楼、学生宿舍安装节水龙头。并在学校新建工程中，大力推广应用节能新技术、新产品，产生了明显的节能效果。三是是实行能耗分表计量。对学校所有公共建筑重新安装计量装置，共安装水表、电表。对公共建筑水、电表实行分户安装。全校所有使用
12、单位和住户将实现装表计量，按表付费。 五、健全制度，严格管理，不断提高学校后勤保障平安管理水平 平安是天，平安是福。平安管理非常重要，新的一年多法并举提高学校后勤保障平安管理水平。一是建立健全相应的规章制度，完善突发事件应急预案，建立健全适合本校后勤的平安管理实施细那么、食品卫生平安管理方法、疾病和传染病防控方法、责任追究实施方法等，严格制度的执行，落实责任追究，奖惩兑现。根据国家平安管理有关规定及要求，结合本校实际情况，建立健全了包括学生食堂、学生公寓、水电气管理、油库管理在内的各项平安管理规章，成立突发事件处置领导小组，制定突发事件处置预案二是建立健全平安工作督察机制，成立自己的平安工作督
13、察机构，完善平安工作督察机制，加强对自身责任范围平安工作的监督、检查和隐患整改;三是改善后勤平安根底设施，配备完善消防设施、防盗装置、防护网、学生宿舍门禁系统等平安根底设施。不断改善后勤平安设施和技防水平，确保万无一失。四是对餐饮、司炉、水处理、水电气维修、医疗效劳、幼儿教育等特殊行业从业人员，实行严格的从业资格准入制度，必须具备国家认可的职业资格，持证上岗。五是抓好日常检查和隐患排查。经常性主动开展平安自查自纠，并积极配合学校以及上级有关部门做好后勤平安工作的定期和不定期全面检查，重点检查电源、电路、电器设备等是否平安;灭火器、消防栓水带、平安报警设备是否完好;易燃、易爆、剧毒、辐射、腐蚀性
14、等危险品和贵重物品是否妥善保管;门、窗及平安防范设施是否完好;值班制度和值班人员是否落实;平安疏散通道是否畅通;用电、用火、用气是否标准，发现平安隐患要立即催促整改，直到验收合格为止。积极配合政府防疫部门、卫生执法监督部门、疾控中心等对学校食堂、餐厅、宾馆、商业网点以及幼儿园的食品卫生平安及疾病防控工作进行定期和不定期的全面检查、自查自纠以及问题整改。积极配合供电局、煤气公司、技术监督局等有关部门加强对锅炉站、上下压配电房、供气站、变压器等重要根底设施及重点要害部位的技术指导、监督检查、定期检修，确保学校水电气的平安正常供应。六是加强值班值守，严格报告制度。对锅炉站、气站、配电房、水泵房、储水
15、池、油库、食堂、库房等重点单位和重要部位，严格坚持每天巡查和24小时在岗值班制度;在国家重要节假日以及重大活动、重大事件以及特殊天气情况下，要坚持24小时在岗值班和每天零报告制度。 六、以人为本，文化注入，全方位建设富有特色校园后勤文化 1.强化后勤党建及思想政治工作，发挥党员先锋模范作用。在学习上，认真学习贯彻党的十七大会议精神，继续贯彻、落实当地党代会精神和十一五开展规划，切实把长效机制落在实处。在组织建设上，定期开展内容丰富、形式多样的党组织生活，进一步加强党员先进性教育，坚持民主集中制，加强党内监督。不断加强党员的教育、管理和开展工作，发挥党员在各方面的带动作用和示范作用。积极引导员工
16、中的先进分子向党组织靠拢，为和谐后勤建设打下坚实的根底。在思想政治工作上，加强员工思想政治工作，及时掌握员工的思想动态并进行引导，确保员工队伍思想团结稳定。 2.创立优质、平安、和谐后勤，努力维护校园平安和稳定。在提升效劳上，开展星效劳、新后勤系列优质效劳活动，创新效劳方式，改进效劳态度，着力提升后勤效劳水平。在平安建设上，开展平安关乎你我他、平安工作靠大家活动，创立平安后勤公司。 总公司加大后勤管辖范围内重点区域的检查力度，坚持日常平安检查与抽查相结合，每月至少检查一次，将平安隐患控制在最低限度，加强各部门风险点控制力度。各部门继续坚持和完善平安生产、巡查制度，做好食品卫生平安、学生公寓平安、医疗卫生平安、行车平安、公司财产平安、员工人身平安等工作，严防事故发生。 3.开展后
