1、平安须从“心抓起 前段时期，在报上登载的一幅矿难现场的照片上，不经意间看到了“平安第一，警钟长鸣的大幅标语。这极不相称而又略带挖苦意味的一幕在笔者脑海中久久难以挥去，让笔者心情沉重而一时难以释怀。 平安的重要，无论强调到什么程度都不为过。因为一旦出事，轻那么伤筋动骨，重那么有性命之虞。然而，不少企业单位对于“重于泰山的大事，却往往呈现出以下几种“经验： 一是说在嘴上。有的企业领导大会小会都讲平安，一旦上级开了会，或者哪里发生了重大事故，更是层层开会，个个讲话，讲得“声色俱厉。可过了这一阵以后，原来怎么办现在仍这样办。 二是写在纸上。上面来一个文件，便照葫芦画瓢发一个文件，有时干脆就在上级文件前
2、面贴一纸“转发通知完事；有时也制定操作规程、管理细那么，但所有这些文件、规程、细那么是否落到实处，却很少有人问津。 三是贴在墙上。每年一到“平安生产月，大横幅、小标语，花花绿绿；黑板报、宣传栏，热热闹闹。但员工真正看了，效果是否到达，却很少去计较。更令人忧虑的是，这股形式主义的风气竟刮到生产活动的最基层。现在有的班组，注意平安的话也是经常讲，上头的文件也是经常学，平安活动记录很漂亮，但就是没有将其放在“心中。形式主义害人，用形式主义来抓平安更是害“死人。平安工作来不得半点虚假，来不得丝毫急躁。该说的话还是要说，该开的会还是要开，该下的文还是要下，但所有这些，最终要靠扎扎实实的行动去落实，要靠不留情面的检查去监督。越是基层的领导，在平安问题上就越要下真功夫。 要通过狠抓落实，对任何不符合平安生产规定的行为和思想进行严肃考核，并结合经常性、制度性的平安普及教育，使平安生产这根“弦真正绷紧在每一位员工的“心中。 第2页 共2页
