1、医院一卡通系统应用方案 一卡通系统涉及到学院教职工、学生日常生活等方方面面。坚持把平安工作作为重点来抓，时刻以保护平安为己任，不折不扣的深入展开各项平安工作，认真排查消防平安隐患，及时整改一卡通的不稳定因素，一直以“做一名合格的平安员作为现行本职工作的追求目标。主要做法有以下几点： 1、在思想上紧紧围绕平安理念，在行动上处处为学院的利益着想，认真落实平安责任制，扎实做好平安培训工作。学习平安方面技能知识，分析故障发生原因，不断增进业务水平的提高，只要是有利于学生宿舍平安的，自己必身先立足。 2、在工作上认真履行工作职责。做好日常工作的检查，及时发现问题并主动处理。中心机房是支持信息系统正常运行
2、的重要场所。机房内设备进行定期检测，每周一次，发现隐患要及时排除，并做好记录。设备每日必须进行查看，发现问题及早解决。做好防火防盗工作，禁止在机房内存放易燃易爆物品。不得在机房内使用明火、吸烟。每天下班前要对水、暖、电设备进行检查，发现隐患要及时排除，或报告主管领导。保持机房卫生，严格控制机房温湿度，保持各种设备的良好运行环境。严格按设备的维护要求对设备进行维护，严格遵守设备的平安操作规程。 3、为师生提供周到的效劳，任劳任怨，不计较个人得失。一卡通系统和智能控电系统发生故障时间不确定，很多情况下，都是非上班时间，只要发生重大故障，从不计较，第一时候赶到现场，处理问题。情况最为严重的一次是发生
3、在2023年3月中旬早上六点十分，餐厅所有一卡通系统没有电源。为了餐厅正常开餐，学生可以刷卡吃饭、学生就餐秩序稳定，保障校园的和谐问题，我不顾一切，接到 通知后，立即赶到学校，全力抢修保障一卡通系统的正常使用，学生正常就餐。从家到学校到将问题解决早学生开餐前将问题解决。 4、为进一步增强广阔学生的平安意识，加强对学生公寓用电平安管理，保障正常学习、生活用电需要。按照“定时、定额供电，超额自负的原那么，防止学生使用大功率电器的，智能控电系统具有恶性负载识别功能，学生在寝室内使用容易引起火灾发生的违章电器，一旦功率超过额定功率系统将自动关闭电源。从而防止学生因为使用大功率电器，而造成火灾事故的发生
4、。学生宿舍发生用电故障时有发生，故障发生时间具有不确定性，给我对智能控电系统的维护造成一定的难度，故障发生时间多发生在夜晚，不上班期间，如果发生故障得不到及时有效的处理，必然会造成学生意见很大，给和谐校园稳定带来隐患。本人从不计较个人得失，不管是多么晚，只要有发生故障，第一时间赶往现场，将问题处理好，保障学生正常平安用电 平安工作任重而道远，我们必须有充足心理准备，坚韧不拔去的应对今后的平安工作。做为一名共产党员，我要从现在做起、从我做起牢记平安职责，在平常的工作中发挥示范岗、党员的先锋模范作用，影响和带动身边的人，做出表率，使平安生产目标得以实现。 6、近几年的平安工作围绕“平安标准化这一管
5、理体系，主要从职业健康、平安、环保三大方面开展。刚开始从事平安工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习平安知识来充实自己，并通过“平安标准化工作锻炼自己逐渐称为一名合格的平安员。 7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多时机投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、平安与环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、平安与环境的协调开展。 9、认真开展平安
6、生产月各项工作，进行了专项整治行动和综合督查。在全国“平安生产月到来时，开展各项平安活动，例如：“三违“三不伤害等活动，认真做好平安教育培训工作。对相关人员进行电力平安知识、特殊工种平安知识等的专项培训。不断对职工进行平安方面的宣传教育，增强职工的平安意识，真正使其从“要我平安向“我要平安转变。并让职工彻底的明白平安的重要性及“全国平安月的由来等平安知识。 2023、做好外协队伍资质审查和监管工作。外协队伍是我单位施工过程中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、平安意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外协人员的三级平安教育是监管工作的重点。在工作中，我积极组织新进人员进行三级平安
7、教育培训，切实将平安知识带给每位施工人员，以“以人为本的态度认真完成培训课程，杜绝存在流于外表的现象发生；严格审查外协单位资质，对农民工工资发放及人身保险购置进行过程监控，确保每位施工人员的利益。 一、加大检查和整改火灾隐患的能力 他常说。水火无情，防患于未然。单位领导的防火意识决定了一个单位防火工作能力的提高。通过检查和整改火灾隐患能力的建设，增强医院领导和医护人员消防平安素质，在医院内部建立普遍的岗位平安自查、巡查，成立专门的巡查领导小组及定期检查的工作机制，使医院根本到达能及时发现自身存在的火灾隐患，并能按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本上降低火灾风险，减少火灾发生。但凡重大节假日前，重大平安活动中他都亲自带队，带着有关职能科室负责人，对重点部门进行平安检查；做到及时发现问题、处理问题。以此增强单位领导和医护人员消防平安素质，使医院根本到达能及时发现自身存在的火灾隐患，并能按照要求主动整改消除火灾隐患，从根本上降低火 第5页 共5页
