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2023年行政管理应聘的简历.docx

上传人:sc****y 文档编号:1830780 上传时间:2023-04-23 格式:DOCX 页数:9 大小:11.01KB
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资源描述

1、行政治理应聘的简历范文 节约本钱;5、本人正直诚信、专业实干、处事公正、毅力坚决,具有特别好的承压力、沟通才能教育经历中共汉中市委党校 (大专)起止年月: 1994年8月至1997年7月学校名称: 中共汉中市委党校专业名称: 行政治理获得学历: 大专工作经历深圳二天堂大药房 - 副总经理起止日期: 2023年5月至至今企业名称: 深圳二天堂大药房从事职位: 副总经理业绩表现: 2023.05至2023.11任人力资源中心总监,主持公司的人力资源工作;2023.12至今任副总经理,协助总经理跟进各部门工作达成情况与工作协调;分管人力资源、市场推行、质量治理、营运、中药事业推行、物流、信息部;主要

2、负责:1、公司战略规划的梳理与调整; 2、公司组织架构梳理与调整; 3、标准并完善公司治理体系建立; 4、制订公司年度营销方案并施行; 5、主导中医药事业推行与开展; 6、主持公司周例会,跟进各部门周/月工作方案达成情况并统筹协调各部门运作;7、组织并施行公司年中和年终工作总结计企业介绍: 该民营企业成立于2022年,在深圳现有60家自营门店,主要运营药品的批发和零售。深圳市誉兴饮食治理 - 人力资源总监起止日期: 2023年9月至2023年4月企业名称: 深圳市誉兴饮食治理从事职位: 人力资源总监业绩表现: 1、参与公司的战略规划,提供专业意见与建议,供决策参考; 2、借鉴与创新治理方式,推

3、进实现公司的治理变革; 3、参与并协助征询公司顺利完成制度、流程优化与集团管控工程征询工作。企业介绍: 誉兴成立于1996年,是一家民营的大型现代化综合性餐饮效劳公司。在国内11个省市成立了16家分公司,在职员工4000人。英杰手袋制品厂 - 行政总监起止日期: 2023年3月至2023年5月企业名称: 英杰手袋制品厂从事职位: 行政总监业绩表现: 1、进展了全面的人力资源诊断,完成了公司的人力资源职能战略的制定; 2、完成了全面的人力资源治理体系和行政治理体系的建立; 3、主导进展了公司的薪酬和绩效体系改革等; 4、负责公司的培训体系建立,主导中层培训班的运作; 5、完善了公司固定资产建档治

4、理; 6、组织举办了三次消防演练(灭火与逃生); 7、ISO9001:2022质量治理体系的维护与持续改良(任期内顺利通过复审)。企业介绍: 该厂是一家三来一补港资企业,于1992年在澳门成立,因业务开展需要,于1997年在大陆成立,特长于化装袋、旅行袋、背囊、腰包、书包、冰袋等等消费与销售。目前大陆在职员工650人。龙鼎电子(深圳) - 人事行政经理起止日期: 1999年12月至2022年1月企业名称: 龙鼎电子(深圳)从事职位: 人事行政经理业绩表现: 主要负责该公司的人事、行政的治理工作。主要工作如下: 1、按照公司消费运营开展要求,拟订人事行政部工作方案并施行(人才招聘、培训、薪酬、绩

5、效、劳资); 2、公司各项治理规定的修订与落地; 3、薪资审核; 4、规划员工福利、报批并组织施行; 5、人员招调工的办理; 6、固定资产建档治理; 7、组织办理劳动年审和社会保险、工伤事故事务; 8、行政物资及办公用品采购及治理企业介绍: 龙鼎电子(深圳)是一家台商独资企业,该厂主要消费VCD、DVD、可视DVD。在职员工约1000人。广州市锦利隆光学 - 人事主管起止日期: 1997年8月至1999年10月企业名称: 广州市锦利隆光学从事职位: 人事主管业绩表现: 主要工作: 1、按照人力需求,主导人力招募; 2、职前及在职培训,离任解聘; 3、员工考勤、考核、晋升的治理工作及全员薪资审核

6、; 4、人事规章制度的规划、制定、执行及检讨与修订,使员工有章可循; 5、社会保险的事务处理; 6、协调上下级人事关系; 7、组织主持系列会议,讨论处理应急征询题,做到觉察征询题及时处理; 8、理解并撑握员工思想情况,做好行政总务的治理工作; 9、为各部门提供企业介绍: 广州市锦利隆光学是一家港资企业,在职员工800人左右,该厂主要消费太阳眼镜。陕西汉中手表厂 - 机械维修主修起止日期: 1992年10月至1997年7月企业名称: 陕西汉中手表厂从事职位: 机械维修主修业绩表现: 在陕西汉中手表厂机修车间工作,主要负责全厂的设备的大修工作,并于1996年5月任该厂机械大修主修职务,先后曾大修过

7、车床、铣床、刨床、磨床、冲床、钻床等通用机械加工设备;企业介绍: 国企,在职员工1200人左右,主要消费机械手表、石英手表,百分表头等。星菲电子(惠州) - 行政副总起止日期: 2022年2月至2022年11月企业名称: 星菲电子(惠州)从事职位: 行政副总业绩表现: 全面负责该公司的行政及人力资源工作;主要工作业绩: 1、全面修正并完善公司的人力资源治理制度; 2、完成了各部门的定岗、定编、定员工作; 3、建立了年度培训方案并施行; 4、建立了各岗位绩效考核的KPI及考核制度; 5、制订了鼓舞薪酬体系; 6、主导了公司在半年内顺利通过了SGS公司的ISO9001:2022质量治理体系的认证。

8、企业介绍: 该公司主要消费单、双面线路板;培训经历深圳市平安消费监视治理局 - 平安主任起止日期: 2022年8月至2022年9月培训机构: 深圳市平安消费监视治理局培训课程: 平安主任培训描绘: 初级平安主任证深圳市平安消费监视治理局 - 企业平安消费治理起止日期: 2022年12月至2022年1月培训机构: 深圳市平安消费监视治理局培训课程: 企业平安消费治理培训描绘: 平安消费负责人证深圳市南晟德参谋 - ISO9001:2022内部审核员起止日期: 2022年5月至2022年6月培训机构: 深圳市南晟德参谋培训课程: ISO9001:2022内部审核员培训描绘: 内部审核员证广东信息网

9、络平安专业技术人员教育 - 信息网络平安专业技术起止日期: 2023年8月至2023年9月培训机构: 广东信息网络平安专业技术人员教育培训课程: 信息网络平安专业技术培训描绘: 信息平安技术员证深圳市人力资源和社会保障局 - 人力资源治理起止日期: 2023年9月至2023年4月培训机构: 深圳市人力资源和社会保障局培训课程: 人力资源治理培训描绘: 高级人力资源治理师行政治理应聘的简历范文篇二根本信息姓名: 性别: 男年龄: 28 岁 身高: 180CM婚姻情况: 保密 户籍所在: 陕西南郑最高学历: 大专 工作经历: 5-10年: 陕西西安丈八东路求职意向最近工作过的职位: 不断在中铁十七

10、局从事行政治理工作期望岗位性质: 全职期望月薪: 500010000元/月期望从事的岗位: 营销总监,市场总监,销售总监,行政总监,人力资源总监,副总经理,部门经理期望从事的行业: 金融(投资/证券,金融(银行/保险),房地产开发,建筑与工程,政府部门/事业单位技能特长技能特长: 因工作性质,常年在外奔波,有较好的出差适应才能,明白工程建筑治理以及预算,会开车,明白,有较好的行政治理,较好的沟通才能。教育经历陕西航空职业技术学院 (大专)起止年月: 2023年9月至2023年7月学校名称: 陕西航空职业技术学院专业名称: 行政治理获得学历: 大专工作经历中铁十七局集团第一工程 - 方案合同部起止日期: 2023年9月至2023年3月企业名称: 中铁十七局集团第一工程从事职位: 方案合同部

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