1、党建双向述职评价 党建双向述职评价篇一我办党建工作坚持以邓小平理论为指导，按照三个代表重要思想的要求，在旗委、政府的正确领导和大力支持下，认真履行了书记抓基层党建直接责任人的职责，团结带着党政一班人切实加强了党的思想、组织、作风建设，认真贯彻落实党的各项方针政策。在全办上下的大力配合下，认真做好了围绕党建抓学习、抓班子、抓队伍、抓廉政等工作，各项工作取得了较大的进展，全办出现了思想稳定、和谐开展的可喜局面。为更好地抓好我办党建工作，促进我办全体上下又好又快开展，作为伊旗金融办基层党建工作第一责任人，现将我办一年来的党建工汇报如下 一、抓学习、促党建 学习既是我党的优良传统，也是我党思想政治工作
2、的法宝，是提高党员理论水平、增强党性原那么，提高党员素质的重要手段。为此，我办党支部高度重视党内学习工作，制定了党组织学习制度，成立了党支部中心学习小组，采取集中学习和自学相结合方式，每月集中学习不少于2次，组织党员学习党的章程、方针政策、法律法规、邓小平理论、三个代表管理思想等。要求全体党员按时参加，专心学习、认真记录，写好学习心得，通过学习，全体党的精神面貌和思想觉悟发生了可喜变化。 二、抓班子、促党建 火车跑得快、全靠车头带。办党支部注重发挥政治核心作用，加强自身建设。按照优秀党支部五个好条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党支部。做为党支部书记的我，始终坚持用共产党员的标准严格自己，
3、在政治上、思想上、作风上率先垂范、身体力行，做到大事讲原那么、小事讲风格沤岽领党支部一班人自觉遵守党的政治原那么、组织原那么、工作原那么，按照民主集中制原那么，进一步完善了党支部内部的议事程序和决策机制。进一步标准了领导班子的民主生活会，提高了民主生活会的质量。党支部一班人思想统一、团结协作，形成了很强的凝聚力和战斗力。 三、抓队伍、促党建 （一）抓好支部组织建设，构筑党建工作坚强堡垒。一是制定和完善基层组织建设规划。主要针对抓好班子，带好党员队伍，如何提高工作效率和建立好的民主管理制度几方面重点问题。党支部根据实际情况和自身特点制定了工作方案，安排及总结。办党委按阶段组织检查验收，验收结果作
4、为年终考核的重要依据。二是围绕五好支部创立，抓好局机关党支部队伍建设。 1、从优配备党支部干事。 2、突出抓好党支部整顿。 3、建立有效的政治经济鼓励机制，充分调动党员干部工作积极性，造就一支素质优良、群众拥护的好队伍。 4、加强党员队伍建设。 （二）以先进性教育为重点、做好党员开展、教育管理工作。 （1）开展党员工作严格按照十六字方针，采取审慎的态度开展。重点考察群众根底好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员开展过程中，采取党建指导员联系党制度，协助考察申请入党人员，在审批程序和材料把关上做到严肃、严格、严谨从源头保证了党员的质量2023年金融办开展入党积极分子1名。 （2）
5、在流动党员管理方面，一是建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向。二是建立党支部联系制度，随时掌握自己分管的流动党员情况，将流动党员情况定期向组织汇报，作为民主评议党员的依据。三是把流动党员管理作为优秀共产党员考核评比的一项重要内容，明确党支部书记为具体责任人并与党支部考核挂钩。使全办的流动党员管理逐步走上了标准化轨道、加强干部管理、提高行政效能。 （3）狠抓好干部管理，提高行政效能。我办以开展创先争优活动为契机，切实加强干部管理，着力提高行政效能。党支部一班人在干部管理工作上，坚持以人为本龅以情感人、以德为服人、以制度管人。一是严格考勤。实行去向登记、每日签到制度和请销假制度，由办公室公
6、示干部去向并汇总，确保干部职工按时到岗到位，形成良好的工作秩序。二是严肃工作纪律。严禁擅离职守，严禁在上班时间利用办公、 和 等通信设备进行查询、买卖股票和证券投资基金，严禁在办公室上网聊天、玩游戏。三是坚持教育全体干部树立八荣八耻的观念，激发干部职工爱祖国、爱人民的热情。四是实行半年工作汇报制。半年至少在局机关举行一次工作汇报会，局机关干部、党支书记以口头和书面形式将上半年主要工作进展、落实情况向办主要领导进行汇报，以催促干部职工按时保质保量地完成工作任务。 四、抓廉政、促党建 党的廉政建设是保持党的纯洁性和共产党的先进性的重要手段。办党支部十分重视廉政建设工作，进一步加大了廉政建设宣传力度
7、，认真组织全体党员学习了中国共产党纪律自相条例和党员廉政手册等。定期组织党员干部观看廉政警示片，做到了廉政建设制度保障、纪律约束、监督到位。我作为办党支部的班长，严格落实党风廉政建设责任制，严格按制度办事，以身作那么带动大家。全体党员干部的思想境界提高了，牢固树立了清廉荣耀、贪腐可耻思想意识。有力地维护了党的光辉形象，提高了党在人民群众中的威信，增强了党支部组织的凝聚力和向心力。本年度，我办在党建工作上做了大量的工作也取得了可喜成绩，离上级党组织的要求还有一定差距，工作中还存在着缺乏。我在后面的工作中更是要通过总结经验，吸取教训，发现缺乏，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和工作水平，戒骄戒躁，努
8、力进取，来取得更大的成绩，为我办工作业绩的提高作出自已的一份奉献。 党建设工作是一项长期工作，也是一项十分艰巨的工作需要各级党组织用与时俱进的精神，不断创新的思维，求真务实的工作作风投入其中，才能取得最正确成效。为此为了加强我个人的工作能力以及提高自己的思想觉悟，特作如下承诺： 1、我承诺，拥护中国共产党的领导，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身。 2、我承诺，遵守单位规章制度，服从单位指示。 3、我承诺、严守职务机密;工作之余不向单位之外人说公事，属个人职位机密不得向上级主管之外人泄露。 4、我承诺，按照单位作息时间上
9、下班，如有特殊情况需请假，一定提前通知单位领导。 5、我承诺，在单位做到团结同事，同事有困难一定尽力帮助。 6、我承诺，对企业进行效劳时谨守文明礼仪，举止大方得体。 7、我承诺，充分发挥自己主观能动性，增强工作能力。今后将进一步团结带着党支部与全局党员干部一道，开拓进取，扎实工作，努力开创我局党建工作新局面。 党建双向述职评价篇二市关于关于建立各级党组织书记抓基层党建工作双向述职评议制度的意见下发后，我县高度重视，县委会议专题研究部署，并结合实际制发了关于建立基层党组织书记抓党建工作双向述职评议制度的意见，明确了基层党组织书记抓党建工作双向述职评议的总体要求和主要原那么、述职的主要内容、参加述
10、职评议会议人员范围等。 为认真做好2023年度各基层党组织书记抓党建工作双向述职评议工作，县委组织部专门制发文件进行部署，分层次明确了各基层党组织书记抓党建工作双向述职评议工作的组织实施：县委书记向下述职、各基层党（工）委书记向县委述职，结合县委全委（扩大）会议进行。将各基层党（工）委书记的23份书面述职报告装订成册，在县委全委（扩大）会议召开前3天，连同民主评议表一并送到所有委员手中，确保评议结果客观公正。各基层党（工）委书记向下述职，结合领导班子年度考核进行。乡镇党委书记抓党建工作作专项口头述职报告，县直党（工）委书记抓党建工作作为述职述廉的一项重要内容一并述职。其余各基层党组织书记双向述
11、职评议工作，由各基层党（工）委根据文件要求及时组织实施。截止目前，全县共有875名基层党组织书记按照规定的程序和内容开展了述职评议工作。 党组织书记抓基层党建双向述职评议工作机制的实施，找到了一条党组织书记抓基层党建工作的新路子，取得了明显成效。一是激发了基层党组织和党员队伍的生机活力。本着围绕中心、效劳大局，促进本地本单位各项工作的原那么开展双向述职评议，与目标管理责任制考核、党的建设三级联创考核、创先争优等工作结合起来，做到相互衔接、相互促进，不断完善工作机制，改进方式方法，进一步强化了党组织书记抓基层党建工作的责任意识，推进了全县基层党建工作的深入开展。二是密切了党群、干群关系。坚持走群
12、众路线，把评议方式、评议过程、评议结果向党员群众公开，接受监督。充分发扬民主，广泛听取群众意见，把群众满意作为检验各基层党组织书记抓党建工作成效的重要标准。通过双向述职评议，建立了党组织书记抓基层党建工作对上负责和对下负责相统一的问题。同时，基层党组织书记抓党建工作接受党员群众评议，充分尊重党员群众、相信党员群众、依靠党员群众，有效调动了党群的参与积极性，架起了一座党群干群连心桥。 党建双向述职评价篇三为深入贯彻落实市委关于建立健全各级党委（党组）抓基层党建工作责任制的实施意见，切实发挥各级党组织书记抓基层党建工作第一责任人的作用，现就建立各级党组织书记双向述职制度规定如下： 一、适用范围 本
13、制度适用于全区各级党组织主要负责人。 二、实施方法 双向述职分为下述上评和上述下评两种方式进行。 1、下述上评，即工委、党委（党组）书记向区委党建工作领导小组述职，接受区委党建工作领导小组评议;基层党支部（总支）书记要向工委、党委（党组）述职，接受上级党组织评议。 2、上述下评，即工委、党委（党组）书记向党员代表大会述职，进行民主评议;基层党支部（总支）书记向全体党员述职，进行民主评议。 三、述职内容 述职的主要内容包括： 1、贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定，坚持实事求是，客观真实，重点突出，制定基层党建工作年度方案，工作制度和落实措施以及组织实施情况; 2、研究基层党建
14、工作的新情况、解决新问题，总结新经验，不断创新基层党建工作的思路、措施、方法及成效; 3、建立健全党的基层组织，加强基层党组织领导班子建设，整顿软弱松散基层党组织领导班子，领导或指导基层党组织开展工作的绩效情况; 4、加强党员队伍建设，指导基层党组织做好开展党员和党员教育管理和效劳工作，标准、完善基层党员干部的培训制度，切实提高党员队伍整体素质情况; 5、妥善解决人员、经费、办公场所等问题，为基层党组织开展工作创造条件，关心保护基层党员干部，充分调动基层党员干部的工作积极性等方面所做的工作; 6、查找基层党建工作中存在的问题和薄弱环节，剖析抓党建工作第一责任人履行职责的差距和缺乏。 述职报告要
15、实事求是，简明扼要，注重事实，切忌空谈理论，一般不超过3000字。 四、组织领导 1、双向述职每半年组织实施一次（半年述职和年度述职），可与综合考核目标体系考核工作同步进行，分为学习准备、撰写专项述职报告、述职评议和总结提高四个阶段。原那么上半年述职以书面报告形式，年度述职以召开述职大会的形式进行，于每年6月底和12月底前完成。 2、民主评议、测评工作结束后，对结果进行通报。对履行基层党建工作责任较好的，通报表扬，并作为干部年度考核的重要依据;对思想不重视、工作不得力，述职时不如实反映基层党建工作情况，或不认真履行职责，责任范围内贯彻执行情况存在严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，进行通报批评，并责令限期整改。 碑园管理处（476183803）2023-4-1121：53：52 党委书记、社区党组织书记党建工作述职制度 第一条为了认真落实党建工作责任制，强化镇、社区党组织书记的党建责任，根据中央关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见精神，结合我县实际，特制定本制度。 第二条总体要求。全面贯彻落实科学开展观，着力加强社区党组织的
