1、2023年教研室工作方案600字 最新教研室工作方案600字 教研室是学科教师进行教学、科研活动的组织，是各科教师发挥集体智慧、开展教法研究，提高教学水平落实上级精神与指示的最基层的实体组织。下面是办公室王老师给大家带来的关于 教研室工作方案600字，欢送大家前来参阅！ 教研室工作方案600字1 根据我院对特色专业建设、审核评估及教学标准化的工作方案安排，结合综合教研室的工作特点制定本教研室20_年的工作方案。主要包括以下几个方面的工作： 一、特色专业建设 1、围绕土木工程特色专业建设，整合工程管理、工程造价专业，遵循学校以开展应用型教育，培养应用型人才，建设应用型大学的办学宗旨，培养学生实践
2、动手能力。 2、为激发学生的学习兴趣，锻炼学生创新思维，提高学生解决实际问题的能力，培养高素质创新人才。综合管理教研室在学院内部及全校范围内开展各级各类的学科竞赛，有效推进我校学科竞赛活动的持续、健康开展，标准大学生学科竞赛工作的组织与管理。鼓励我院教师积极投身大学生学科竞赛指导工作，鼓励学生积极参加学科竞赛。 3、学科竞赛主要包括以下项目：结构设计竞赛、创新创业大赛、建筑模型制作大赛、全国高等院校广联达软件算量大赛、数学建模大赛、BIM毕业设计大赛、工程字比赛等实践技能类竞赛。 二、教学标准化的工作 1、综合教研室分管的虚拟仿真实验教学中心，针对本教研室的工作内容及特点，利用好该实验室并对教
3、师开放。建立健全设备设施管理制度，包括设备、材料、工具的登记、保管、维修、赔偿、外借制度。有完整的台账和使用记录。 2、建立健全信息化教学设备设施和教学资源管理、使用制度，提高教育技术手段的现代化水平和信息化程度，建立多媒体资源库，收集多媒体教学课件和课例。 三、本教研室教师开展 1、全方位、多渠道开展创新创业教育，构建创新创业导师团队，充分利用好虚拟仿真实验教学中心，将其投入实际教学科研。鼓励教师带学生参加创新创业和互联网+比赛，学生在比赛中能力得到锻炼，教师团队也能得到提高。 2、充分利用好学校及学院的政策，保障教研室每位教职工享有平等的学习提高的权利，每年至少外出学习交流1次。 四、各月
4、份工作方案具体安排 1、7月份到南宁参加第四届全国虚拟现实教育论坛，还到广西昊华科技股份调研，商讨虚拟仿真实验教学中心二期建设。 2、8月份撰写虚拟仿真实验教学中心管理制度体系、奖励管理方法、工作量计算方法。建筑VR实验室招标和开标相关工作，确定中标公司，并对接相关工作； 3、9月份 撰写20_年度国家级虚拟仿真实验教学项目申报书；组织工程字比赛；推进和协调建筑VR实验室建设的各项工作，关注建筑VR实训室调试和验收工作； 4、10月份 构思建造节事宜，制定实施方案。制定本教研室的工作量绩效分配管理方法，用人方案。 5、11月份 全国结构设计竞赛、工程造价技能及创新竞赛；关注20_年教育部产学合
5、作协同育人项目，并积极与相关企业对接，撰写教育部产学合作协同育人项目申报书。 6、12月份 BIM毕业设计大赛；学期末要收回BIM机房钥匙，做好机房上课管理及安全防火管理。 教研室工作方案600字2 一、总体目标 全面落实学校工作方案精神，以教育科研为抓手，以校本教研为着眼点和载体，使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点，成为提升教师素质的新的支撑点，以全面推进素质教育为目的，结合课程改革的教育理念，以现代教育理论为指导，紧紧围绕学校工作方案，坚持教学教研一齐抓，充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用，力争教学质量上一个新台阶，课程改革迈出一个新的步伐，教学研究工作开创一个新的局面，大力推
6、进我校教育教学的可持续开展。 二、根本思路和主要工作 根本思路是：以教科研为先导，提高全体教师的科研意识和科研能力，努力做到：把教学与研究结合、工作与研究结合、学习与研究结合，健全教研室管理网络，出台相关制度，为教师的专业成长提供平台。 本学期，结合学校工作实际，着重做好以下几方面工作： 1.完善教研管理制度，标准教研活动； 2.大力推进课改高效课堂模式，组织全校教师集中培训，不定期的组织课改模式示范课的进行，使所有教师、学生适应此课改模式，并最终到达全校教学质量的提升。 3.继续进行说课、优质课、汇报课等有助于提高教师
7、教学能力和业务水平的比赛活动，并将提升比赛质量、衔接有序紧凑进行。 4.抓好课题实施的过程管理，及时积累材料，总结实施过程中的经验和缺乏，做好局部课题的准备工作，防止之前出现过的课题申报时经验缺乏、没有素材等情况 。 5.本学期的教学和业务学习将着重于3-5年的教师培养规划，加强培养骨干教师队伍的力度，加大以老带新工作的力度，做好教师人才的储藏工作。 6.继续组织开展教育科研研讨活动，带动教师专业成长。 三、具体措施 本学年是我校准备深入课堂，加大教师素养提升的投入工作： 1.各类教学上课比赛注重过程化。教研室要加强教育科研管理，统筹安排有关上课大赛的工作，各
8、教研组要根据各自制订的实验方案切实有效地展开赛课工作，注意资料的积累归档，并不断总结经验，撰写高质量的反思论文，鼓励教师向教育刊物投稿，提高教育科研理论水平。 2.课堂模式讲求实效性。教研室要加强对教研组的管理，与教师在研究中平等对话、共同研究案例、教学方式和学习方式，参与整个过程。教研室主要负责人要积极有效地带着教师进行研究工作。各教研组长要确实发挥作用，带着教师通过开展一系列的教学研讨、交流、反思活动， 自觉探索课堂教学规律，重视研究教材、研究学生、研究教法，在研究和反思中提高教学实践能力。 学校教研高标准、严要求 。
9、学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性，研究的空间要基于校本，基于实践，研究的重点要放在教师教学行为的转变上。 1.本年度方案进行屡次教研活动，要继续保持以往教研活动的一些行之有效的做法，教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点，加强专题教研和案例评析，集中解决课改中出现的新问题，并注意资源共享，使每位教师确有收获。 2.教研活动的形式要多样化，有示范、交流、课堂观摩等，防止因形式单一影响教师教研的兴趣和热情。 3.教研活动要对外开放，加强教学
10、交流，借助外力拓宽教研渠道，提升教研质量，积极采取走出去，请进来的方式，与其他校教研力量结合起来，加强学校间的互动交流，使教师在互动中达成共识，相互促进，共同提高。 校本教研形式方面： 1.以理论学习、集体备课、主题研讨、反思交流等活动为根本形式。围绕教学主题，需要理论指导、理论学习，做到集体学习与自己自学相结合，通过理论来指导教育教学实践，不断提高教育教学水平。 2.通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流，促进教师与同伴的对话，注重以老带新、以强带弱，鼓励教师大胆评价、各抒己见，
11、促进教师共同提高。 3. 以教学中的问题或困惑为研究内容，确立一个教研主题进行研究，围绕上公开课、说课、听课、评课等多种形式展开讨论，谈自己的想法、看法，集思广益到达同伴互助、共同提高。 4.校本培训分层次、突重点。 校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一，本学年我校的校本培训工作将继续遵循高质量、低投入，分层次、突重点、全员参与、整体提高的原那么。培训形式以充分挖掘校内资源，以校内骨干教师培训为主，另外还采用教研课、 示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更
12、新观念，提升理论水平及业务素质。 本年度我校校本培训以三个方面为工作重点： 1.教育教学理论培训。 2.教育教学方法培训。 3.现代教育技术培训。 四、具体安排： 二月 配合教务处工作，制定新学期教育科研工作方案，提高教育科研工作责任意识，明确研究方向，提高科研能力，创立优秀经验。 1、教师认真组织检查学生的寒假作业。 2、各任课教师制定教学工作方案。 三月 1.
13、组织开学初第一次教研组活动。 2.组织好集体备课、说课、优质课、汇报课等比赛活动。 3.组织开学初教学常规工作检查。 四月 1.组织校级说课、优质课、汇报课等比赛活动。 2.继续组织教学常规月检查。 五月 继续组织教学常规月检查。 六月 1、做好期末的复习工作。 2、各任课教师认真完成并上交教学工作总结。 4、组织征集优秀教案、听课等评选活动。 5、完成教研工作总结。 教研室工作方案600字3 为了落实学校有关教学文件精神，提高教师的教学水平和科
14、研一、学期工作重点能力，大学化学教研室特制定工作方案如下： 1、抓日常教学管理，提高管理意识。加强教学常规管理，从备课、上课、课后辅导抓起，加强实践环节教学工作，加强教师之间的联系，充分调动教师积极性，完本钱学期教学工作任务。 2、每两周举行一次教研室活动，交流和探讨教学经验，鼓励教师相互听课；针对老师们在教学过程中遇到的问题共同讨论、并提出解决方法，从而可更好的吸取良好教学经验。坚持开展周一下午的教研组活动，进行集体备课，统一教学进度，对各自的教学情况进行总结。 3、开展12次教学以外娱乐活动，方式等教研室成员共同商定之后再定。 4、加强课程建设。本学期方案组织12次课程建设和精品课程建设的讨论会，就教学方案、教学大纲、课程设置等进行讨论，以使更加科学合理。 5、积极开展新课教师的公开教学和老教师的公开示范课活动，以此形成 成良好的以老带新的.局面，进一步提高教师的教学水平。 6、积极组织教师申报科研项目，以进一步
