1、教师岗位聘任书(700字)教师岗位聘任范本所在院(部) 受聘人姓名：经协商，在聘期内拟完成以下工作任务：一、教学工作1、每年讲授本科生课程 门， 学时;研究生课程 门， 学时;开设讲座 次， 学时;2、每年招收 名研究生，其中 名博士生;3、指导 名本科生的毕业论文(设计);4、教改工作(应写具体);5、教材工作(应写具体);6、其它。二、学术、科研工作1、主持科研工程 项，方案经费到款 万元(可列出工程的名称及级别);参与科研工程 项，方案经费到款 万元;争取新的科研工程 项，方案经费到款 万元;2、发表论文 篇，其中SCI 篇、EI 篇、重要核心期刊 篇、核心期刊 篇，出版专著 部;3、通
2、过鉴定工程 项;获奖 项;获批准专利 项;4、其它。三、学科、专业建设等工作四、兼职工作及公益性工作1、承担社会兼职工作(校、院、系党团及工会组织);2、实验室建设或教学基地建设具体任务(应写明主持或参与);3、完成院系交办的其它工作。五、变更情况本人签名： 单位负责人签名：公 章年月日注：本工作任务书由所在系与本人协商制定，学院领导签字。教师岗位聘任书根据人事部关于在事业单位实行人员聘用制度的意见和学校的教师岗位聘任试行方法等有关文件规定，经甲方小学与乙方 双方共同协商签订如下聘约：一、聘任形式及聘期甲方同级聘任乙方为教师，聘期自2023年x月x日起至2023年x月x日止。二、岗位任务、职责
3、、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校 教师年度考核试行方法确定的受聘岗位年度根本教学、科研任务。三、权利和义务乙方受聘期间享有教师法规定的权利，同时应当履行教师法规定的义务。甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。 四、工资、保险福利待遇乙方受聘期间按教师岗位聘任试行方法等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。五、聘约的变更和解除、终止的条件1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以单方解除聘约。(1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;(2)未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的;(3)违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;(4)因违纪违法丧失教师资格的。3、有以下情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约： (1)被录用或者选调到国家机关工作的; (2)因其他原因申请辞聘的。4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内到达法定退休年龄退休时即行终止。 六、其他。1、本聘约自签订之日起生效。2、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。甲方 ： 小学 乙方 ： 校长：年限日期
