1、要下功夫写好干部考察材料一般干部考察材料干部考察材料是选拔任用干部和加强干部管理的重要依据，撰写干部考察材料是干部考察工作的一个重要环节，也是组工干部必备的一项根本功。干部考察材料质量的上下，直接关系到能否选准用好干部，关系到领导班子和干部队伍建设的整体水平。要写好干部考察材料，应该从以下几个方面入手： 一、提高综合素质，为写好干部考察材料把好“关口 作为具体负责干部考察工作的组织部门，要认真组织考察人员学习党政领导干部选拔任用工作条例，充分认识提高干部考察材料质量的重要性，努力使考察工作实事求是，客观公正。组织部门应逐步建立和完善干部考察工作责任制，把考察责任具体分解落实到考察的每个环节和每
2、个考察参与者身上。建立干部考察责任制，既能有效的防止用人失误，又能提高干部考察水平，也能促进干部考察材料写作质量的提高。对在干部考察中认真负责、识人准确、撰写材料质量较高的同志，要给予表彰和奖励；对业务能力较弱、是非判断不清、考察不准或不敢坚持原那么讲真话的，要及时取消其考察资格；对因责任心不强而导致考察失实，甚至弄虚作假、隐瞒歪曲事实造成用人失误的，要追究考察人和考察组负责人的责任。组织部门也可以通过考试，在考察队伍中试行发放考察资格证书，增强考察者的压力和责任感，促使考察者严明考察工作纪律，努力钻研考察业务，提高知人识人能力和考察材料写作质量，不断促进干部考察工作水平的提高。 二、认真组织
3、谈话，为写好干部考察材料备足“原料 要为写好干部考察材料备足“原料，考察者在考察中还要注意提高谈话质量。干部考察中的谈话，是干部考察工作中必不可少的一个重要环节。谈话质量的上下，在一定程度上影响着考察材料撰写的质量。首先，要精心准备，做好考察谈话前的准备工作。谈话准备从哪几个方面着手，要拟好初步谈话提纲，而不能想到什么就问什么，没有针对性。其次，要讲究谈话艺术，注意考察谈话的方法。通常情况下，考察者采用的是漫谈法，对被谈话对象说明一下考察的目的，让其围绕被考察对象的德、能、勤、绩、廉等几个方面展开。如果不能从中了解有关信息，就可采用提问法，即简单地提出问题，让对方答复，这种方法比拟具有针对性。
4、还可采用征询意见法，即就某些问题征求对方意见。要使谈话取得较好的效果，在谈话中，不管对领导者还是一般群众，考察者一定要谦虚谨慎，不可摆架子。这样，就能使谈话对象能放开手脚，与谈话对象拉近距离，提高谈话效果。在谈话过程中，考察者一定要耐心地听，认真地记。有的谈话者很健谈，谈起来滔滔不绝，这就要求谈话者要适当地引导，尽快获取较多的有效信息。 三、写实写准写好，把考察材料写出特色 考察材料要表达每个被考察者的特点，考察者要注意将考察材料写实。要写实考察材料，考察者要坚持实事求是的原那么和公正正派的作风。所表述的事实，有就是有，无就是无，要把成绩写实，不要人为的拔高被考察者的优点。对缺点不能模糊其辞，
5、群众化。对优缺点的表述要准确，定性要客观、适度，考察材料要表达出干部的个性特征。同时，还要注意将座谈中的一些原话、观点适当引用到考察材料中。 要将考察材料写准，必须加强分析、归纳、综合，将被考察者的“长、“短界定准确。考察者在撰写考察材料时，一定要增强责任心和事业心，遵循实事求是、客观公正的原那么，将同一被考察对象的谈话内容放在一起综合归纳、比拟，提炼出观点。写作中要突出表达德才表现和性格特征这一重点，找出最能表达这些特征的思想、言论、事例及有关数据，力求做到对班子和成员个人特点表达个性化，对存在的问题描述具体化，对班子配备和个人开展的建议明朗化。对能展现人物个性、性格的情况要多写，对共性的内
6、容或不是很突出的地方要尽量少写。撰写考察材料的难点往往在对缺点的把握上。考察对象的缺乏，可以通过三种渠道来了解。一是在个别谈话中。在进行干部座谈时，考察者要善于察言观色，注意听取谈话者的谈话内容及方式，有时谈话者模糊其辞，遮遮掩掩，但有些话如果用心听，还是能听出来一些言外之意的，所谓听话听音，就是这个意思。二是找一些对该同志比拟熟悉的同志了解一下。由于接触较多，比拟熟悉的同志对被考察者的缺点往往了解多一些，因而对缺点也能谈出个所以然来。三是从个人总结上来找。在要求被考察者交考察材料时，考察组一定要强调让他们写明自己的缺乏之处，虽然有的被考察者在总结中列举了好几条缺乏，但仔细想一下，这些缺乏肯定是他本人或多或少存在的。对于缺乏的界定，一定要准确，让别人看了知道这一缺点确实是该同志存在的，以便以后在工作中改正。对被考察者存在的缺乏，要适当列举一些事例说明，也可以适当解释一下。 要将考察材料写好，要注意考察材料语言的锤炼。考察者在撰写干部考察材料时，一定要认真的反复推敲锤炼语言，力求遣词准确、观点鲜明、文字精炼。考察者要逐字逐句推敲考察材料，看所用语句是否恰当地描述了干部的真实情况，特别是对关键词句要反复推敲。在准确描述事实的根底上，要用明确的语言把要阐述的观点和主题提炼出来，给人以深刻印象. 要下功夫写好干部考察材料
