1、平安质量标准化与职业健康平安管理体系 平安生产管理的出发点和落脚点在生产现场，重点是管理的标准化和作业的标准化。因此，公司不断创新现场管理机制标准管理体系，强化重点管理，加强生产作业全过程中对人、机、环境的持续有效监控，保持机械设备和作业环境的良好状态，做到人人职责清晰、事事标准明确、处处管理标准、时时监控有效。2022年我公司被上海市平安生产监督管理局确定为本市创立机械制造企业平安质量标准化试点企业之一，并参加了机械制造企业平安质量标准的草拟工作，目前我公司已进入自查整改阶段。在创立过程中，对于我们已建立职业健康平安管理体系的企业来说，如何正确理解和处理好职业健康平安管理体系和平安质量标准化
2、这两者之间关系显得尤其重要，本文结合创立工作对平安质量标准化与职业健康平安管理体系两者之间区别和联系进行分析，以供参考。一、平安质量标准化与职业健康平安管理体系的区别第一、平安质量标准化采取强制原那么，而建立职业健康平安管理体系采取自愿原那么。企业平安质量标准化是指企业具有健全、科学的平安生产责任制、规章制度与操作规程，并通过实施严格管理，使企业各个生产岗位、生产环节的平安质量工作符合有关平安生产法律、法规、规章、规程的要求，使企业生产始终处于良好的平安运行状态，以适应企业开展的需要，满足广阔从业人员对自身平安和文明生产的愿望。国家平安生产监督管理总局已于2023年起在全国范围内推行“平安质量
3、标准化，并印发了机械制造企业平安质量标准化考核评级方法和机械制造平安质量标准化考核评级标准，机械行业企业要按照此标准要求，推进平安质量标准化活动。这是贯彻落实国务院关于进一步加强平安生产工作的决定等要求的重要表达。职业健康平安管理体系是通过周而复始地进行PDCA循环，即“方案、行动、监察、改进活动，使体系功能不断加强。它要求组织在实施管理体系时始终保持持续改进意识，对体系进行不断修正和完善，最终实现预防和控制工伤事故、职业病及其损失的目标。组织是否实施该标准，是否进行职业健康平安管理体系的认证，取决于组织自身的意愿。第二、平安质量标准化是管理标准，而职业健康平安管理体系是管理方法。平安质量标准化是一个标准，它分为根底管理评价、设备设施平安评价、作业环境与职业健康评价三局部，它对每一项管理活动、每一台设备设施、每一个作业环境的评价都有明确的量值规定，以此来判定企业是否到达平安质量标准。职业健康平安管理体系是一套企业管理的做法和程序，它表达了一种对组织职业健康平安进行管理的思想和标准，主要强调系统化的健康平安管理思想，即通过建立一整套职业健康平安保障机制，旨在控制和降低职业健康平安风险，最大限度地减少平安事故和职业病的发生，是与质量管理体系和环境管理体系并列的三大管理体系之一，这种体系是科学的、有效的、可行的，而且与组织的其它活动及整体的管理是相容的。
