1、工业投资公司员工资质办理制度 为加强对员工资质办理的标准管理，切实做好员工资质办理工作，结合公司实际，特制定本方法。 1、本方法所称的员工资质证书含员工职称类证书、岗位证书和注册类执业资格证书。对员工资质证书的办理本着“集中保管、合理使用、标准办理、责任明晰的原那么，严禁擅自仿造、涂改、出租、出借、转让、出卖和复制上述证书及复印件。 2、员工资质证书的办理机构和职责。公司办公室是公司员工资质证书的综合办理部门。负责公司员工资质证书的收集、保管和统一综合办理等工作。相关职能部门是员工资质证书的协作管理部门，负责与其职能相对应的员工资质证书的申办、变更、注销、年检等工作。 3、员工资质证书的收集、
2、保管及使用。员工资质证书由公司所属各单位、部门负责收集和提供，并填报?现代工业投资开展员工资质证书收集登记表?，其原件、复印件交公司办公室集中保管。办公室指定专人代办，实行严格的收集、登记制度，并负责做好员工资质代办的咨询效劳工作，随时帮助员工解决遇到的疑难问题。为安全、方便办理员工资质证书，公司办公室应对员工资质证书进行备份，建立电子文档，分类管理。 4、员工资质证书的申办、变更、注销、年检。公司办公室应根据公司的需要，按规定及时向政府有关部门及行业协会申办员工有关资质证书，应根据国家、地方政府有关部门和行业协会的规定和要求，根据员工相关职业资质证书相对应的职能分类，本着专业对口、有利管理的原那么，做好公司员工资质证书的变更、注销、年检工作。 5、员工资质证书的申办期限和处分措施。员工资质证书的申办期限为天。需要上交员工的各类证书及个人的学历证、学位证、身份证等。有以下情形之一的，给予责任单位(部门)和责任人通报批评，并视其造成的后果，给予相应的经济处分。未在规定时间内和要求上报相关资料，造成资质证申办、变更、注销和年检不能办理的；不按规定时间送交员工资质证书的；由于员工资质证书未按时送交而影响公司正常生产经营活动，给公司造成经济损失的；证书保管部门和个人，未经批准擅自借出资质证书的；损毁或丧失资质证书的等。 2
