1、省教育厅“双八规定为全面贯彻教育方针，促使青少年学生真正做到“勤奋学习、愉快生活、全面开展，积极推进我省义务教育阶段学校实施素质教育，特作如下规定： 一、城市、县城（含镇）学校有条件的可实行“朝九晚五作息时间；不能实行的，早上行课时间（含朝会）不得早于8:30。农村学校可根据当地实际确定作息时间。 二、严格执行国家课程方案。地方课程教材小学每生每学年不超过一门，初中每生每学年不超过二门。地方课程的教学时间控制在国家规定的总课时内。初中三年级课程结束时间不得早于5月1日。学校一律不得统一征订和使用教辅资料。 三、学校各年级一律不许在节假日补课，除住校生外，学校一律不组织安排上早晚自习。小学一、二
2、年级不留书面家庭作业，其余年级书面家庭作业一般不超过1小时。初中一、二年级家庭作业一般不超过1.5小时；初三年级不得超过2小时。 四、学校必须开设活动类课程，让每一个学生根据自己的兴趣爱好参加相应的兴趣小组、社团活动和社会实践活动，注重学生的个性开展，每学期至少安排学生参加一周的社会实践活动，努力为培养造就“合格加特长，有创新精神、创新意识、创新能力的人才打下坚实的根底。 五、学校必须保证学生每天有1小时体育锻炼时间，促进学生身心健康开展，到达国家规定的体质健康标准。 六、加强青少年思想道德建设，在全省中小学全面实施学生综合素质评价，并将综合素质评价结果作为学生评优和升学的重要依据。 七、积极
3、推进义务教育阶段学校均衡开展，坚持义务教育公办学校就近免试入学。严禁学校以考试的方式（含笔试和面试）录取新生；严禁学校将各类学科竞赛成绩作为录取新生的依据或参考因素。 八、学校考试只允许在期末和学年结束时举行。由县以上教育行政部门统一考试时间与科目，并向社会公布。 各级教育行政部门要设立举报 ，接受社会和群众的监督。对违反上述规定的，按有关规定由教育纪检监察和督导部门严肃查处并追究有关责任人的责任。 师德考核方法 一、学校组织教师认真学习和贯彻教师法、教育法、义务教育法、未成年人保护法、民办教育促进法等法律法规，依法治教，依法治校。 二、教师要加强学习，提高个人修养和业务水平能力，有良好的师德
4、师风，自觉维护教师形象，当现代名师，为盐亭外国语学校的开展和盐亭教育的振兴发奋工作，增光添彩。 三、学校对教师中的违规违纪现象，加强过程监管力度，实行师德师风扣分。 1、行为标准方面：违背教育法律法规和方针政策的言行扣1-5分；挖苦、侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生扣320分，情节严重的，配合司法部门依法追究有关责任，学校将依照规程解聘；乱收费、乱办班、乱补课扣5分；训斥家长或向学生和家长索要或变相索要财物或交办私事1-3分；强迫或诱导学生购置教辅导资料扣10分；在各级各类考试中弄虚作假、营私舞弊扣2-5分；擅自调课、停课、缺课和对工作敷衍塞责扣2-5分；酒后上课或上课时抽烟扣3分；上课时（开会
5、）使用移动通讯工具扣2分；参与有损教师形象的活动扣2-5分；周内从事赌博，夜不归校扣2-5分；侮辱女学生或生活作风不正，立即解聘，并配合司法部门追究相关刑事责任；参加升旗仪式不标准扣2分。 2、学习修养方面：缺乏修养，不尊重、不服从，讨价还价或执意不从扣5分；散布落后言论、随时发牢骚、搬是弄非、寻衅滋事、打架斗殴，人为制造矛盾扣5-10分；政治学习、会议记录不标准扣2分；性格怪异，易与教师职工、家长、领导人发生争执，影响较坏扣2-5分。 3、会议纪律方面：开会接听 、玩 扣2分；开小会、迟到早退、擅自发言扣3-5分；不按照位置就坐扣2分，不带会议记录本不作笔记扣3分。 4、上班考勤方面：迟到、
6、早退扣2分，每学期假时超过规定时数每超过1小时扣0.5分，旷工1小时扣10分，集合集会按照考勤方法处理；以病假带事假、不按规定程序请假扣3分。 5、课堂教学方面：教师不提前到班组织教学，课堂教学混乱无序扣2-10分；不说普通话、不挂胸牌扣2分；不备课就上课，坐着讲课，学生作业不参与辅导，晚自习讲新课（初三除外）扣3分；领导听课出现明显的知识错误、无准备等扣5分。 6、课外活动方面：学生活动无预排、无方案扣2分；科任教师不参与相关班级班会、活动、课外活动辅导等扣3分。 7、工作责任方面：在工作范围内学生出现平安事故扣2-10分；有家长投诉，经查属实扣25分；上级重大检查、学校领导抽查工作发现问题
7、扣2-10分；工作期间脱离岗位，人到位但工作不到位、效果很差扣2-5分；教师办公室不按时保洁扣2分。 8、过程管理方面：教学工作备、批（作业、试卷）、改、辅、评等过程管理松散扣2-10分；班级或团队缺乏凝聚力，在各种评比检查中工作长期滞后扣5分；内务整理较差、乱掉乱摔、乱摆放扣3分；坐班时间不在状态，违反坐班规定扣2-8分。 9、节能财产方面：节能意识较差，出现财产损害严重、用水用电等不节约扣2-5分。 10、完成任务方面：没有按时完成任务任务完成较差，学校交办任务无法联系上扣2-10分。 四、师德师风作为年度考核的一个重要内容，除扣分外，还要与一定的经济挂钩。每个教师每学年的师德师风量化总分为100分。 11、考核人为各部门领导和校长，每月把登记的情况汇总到校长办公室。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
