1、县司法局2023年上半年工作总结和下半年工作方案2023年上半年，全县司法行政系统干部职工和法律效劳工作者在县委、县政府和上级司法行政机关的领导下，在有关部门单位的大力支持下，坚持围绕中心、效劳大局，充分发挥职能作用，努力提供优质法律效劳，取得明显成效。一、上半年工作总结。一着力强化担当效劳全县中心工作。在疫情防控工作中，积极响应县委、县政府和局党组号召，严格落实各项防控措施，抽调组织数名政法干警迅速到位，分组分点下沉社区一线，全力做好全县司法行政系统疫情防控工作；在驻村帮扶工作中，选派优秀党员到村任职，提供帮扶资金6万元；在国家卫生县城创立任务中，局班子高度重视，带队深入辖区，开展督查指导工
2、作，解决创城难点问题，创城任务扎实推进；在全县“回应群众诉求百日集中行动中，县司法局群策群力，组织专班攻坚克难，推动人民调解参与信访问题化解工作，成功化解县农商行解某等信访积案3起；在旧城改造任务中，重点突破、逐个出击、连续奋战，为旧城改造项目提供法律意见，从源头上躲避和减少法律风险，今年以来先后出具2份法律意见。举办听证会，为听证双方搭建了一个平等对话、多方参与的平台，以公开促公正，进一步扩大了群众的知情权、参与权和监督权，切实增强了信访纠纷调处的透明度与公信力，从源头化解信访纠纷，今年以来先后参与、主持听证会2次。二着力助推法治XX建设。3月14日召开了县委全面依法治县委员会办公室第十次会
3、议。起草了法治XX建设实施方案2023-2025年XX县法治社会建设实施方案2023-2025年XX县贯彻落实法治政府建设实施纲要(2023-2025年实施方案。结合创新工作，在方案中参加深入推进领导干部任前考法制度、建立完善涉企行政执法备案制度、做优融媒法治节目法治XX,做强访调对接专栏人民调解等XX独有的内容。完善合法审查机制，全县共有合法性审查专兼职人员共97名，今年来合法性审查数39件，提出合法性审查意见建议51条；强化行政执法监督，全面推行行政执法“三项制度落实落细，开展重点领域法治督察。打造行政执法监督投诉平台，聚焦优化法治化营商环境，通过“非诉在线XX县群众诉求平台开通“企业心声
4、模块，打通了行政执法相对人、行政执法监督机构、行政执法机关互联互通渠道，构建网上受理、网上分流、网上处置、网上督导的“一口进、分级办智慧化工作模式。截至目前，收到各类投诉30件，行政执法监督机构对各执法单位执法活动开展现场监督17次，开展全面推行行政执法“三项制度落实情况专项监督检查活动2次，评查案卷38本，反响问题178个，发出行政执法监督意见书5份，查办执法监督案件1起，有效纠正了行政执法中的违法或不当行为，为法治XX建设奉献了严格标准公正文明的行政执法力量。三着力增强法治宣传的针对性和实效性。5月6日提交人大常委会会议通过了全县第八个五年法治宣传教育决议，高标准启动“八五普法。开展各类主
5、题宣传活动13场次，发放宣传资料5000余份。解答群众法律咨询300余人次。加强“互联网+普法平台建设，继续做好法治XX电视栏目，构建县、乡、村三级普法网络集群。截至目前共开展4期法治XX电视栏目；扎实开展“民主法治示范村社区复核工作活动，目前全县共有“全国民主法治示范村1个，省级“民主法治示范村社区2个，市级“民主法治示范村社区10个。四着力提升法律效劳的能力和水平。深化律师、法律效劳工作者参与非诉调解机制。充分发挥律师、法律效劳工作者在非诉工作中的专业优势、职业优势和实践优势，强化诉源治理。打造法律援助效劳圈。在全县范围内设立镇街法律援助工作站16个，法律援助工作联络点242个，受理各类法
6、律援助案件307件。探索创新“一村一法律参谋工作体系。以“法律效劳团为单位效劳镇街，促进工作的良性开展。成立镇街法律参谋团16处。拓展公证业务，提高为民办事能力。今年以来办理各类公证事项1063件。五着力实现体制机制改革上有新的突破。强化领导干部学法用法。任前考法进一步落地见效，推行“线上+线下学法考法模式，考法、学法更加便利、智能，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法；优化非诉纠纷解决机制。进一步完善优化网上平台“非诉在线的功能，充分利用可视化指挥平台，提升企业和群众反映问题的便捷性和高效性。今年1-4月份，网上受理群众诉求1125件，同比上升290.6%。目前“非诉在线全
7、县关注人数达38.5万人，平均每户均有一人关注。4月8日，省委改革办改革与制度创新第6期)对我县“智慧赋能打造非诉在线新模式经验做法，在全省进行了刊发，这是今年省委改革办刊发的我市首条信息；提升行政复议应诉和行政裁决。畅通行政复议解纷主渠道，充分发挥行政复议镇街联络点的作用，加强律师、基层法律效劳工作者引导当事人首选行政复议力度，夯实行政复议化解行政争议的主渠道优势，成为全市行政复议主渠道建设的排头兵。今年来，全县案件共受理案件45件，同比增长87.5%。完善行政争议溯源化解机制，融合“人民调解+行政调解，强化部门联动机制，由单一化解“官民争议转化为同时化解“民民纠纷。发挥行政复议“刀刃向内监
8、督依法行政的作用，加大纠错力度，推动决定履行实现100%。积极推进行政裁决工作，行政裁决“一口进、分级办实现全县行政裁决机关管理平台全覆盖，率先完成一例承包土地权属纠纷行政裁决案，为全市首例。严格落实行政机关负责人出庭应诉各项制度。共开庭审理行政案件25件，机关负责人出庭应诉率100%。六着力确保安全和谐稳定上有新的作为。全面摸排，抓好纠纷排查调处。围绕为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境这一主线，按照“条块结合、以块为主的方针，本着“小隐患即大风险、“拉网排查、清仓见底的原那么，各镇街、单位针对所属人员、场所进行全方位、无遗漏深入排查，对排查出的问题和隐患，逐一进行造册登记，形成一
9、般性矛盾纠纷排查化解台账每周上报县司法局。目前，全县16个镇街、28个单位上报一般性矛盾纠纷176件，已化解57件，其余正在紧锣密鼓化解中；突出重点，做好特殊人群管控。全面提升社区矫正信息化应用水平，继续运用好社区矫定位系统，严防人机别离现象发生。严格社区矫正对象请销假制度，定期组织社区矫正对象参加集中学习教育和社区效劳，进行现场纪律整顿和违纪教育。做好安置帮教工作，尽可能地对两类人员给与生活、工作上的帮扶。截至目前，全县在册社区矫正对象470名，定位使用率到达100%，无一人脱管漏管。七着力展现干部队伍形象上有新的提升。抓好思想政治建设。深入系统学习领会习法治思想，在学懂弄通做实上走在前列，
10、组织开展党员春季集中培训、日常学习教育等活动12次。县司法局被县委评为“机关党建工作先进单位，“四带四大工作法被省司法厅评为“百佳党支部工作法。抓好班子和队伍建设。发挥党组领导核心作用。党组书记带头建立党支部工作联系点，每名班子成员确定至少1个党支部作为工作联系点，帮助党支部理清工作思路。完善党组织工作体系。整合原经济开发区司法所和十字路司法所，成立十字路司法所党支部，补齐工作短板、提升工作质量。抓好纪律作风建设。严格按照要求开展干部纪律作风整顿提升活动，保质保量的完成每一阶段工作任务。梳理完善考勤制度，加大督查力度。创新中层干部锻炼机制，探索实施“双向双挂双强工程，实行千分制考核动态管理机制
11、、信息宣传报道月通报等制度，形成了比学赶超、竞相开展的工作热潮。二、下半年工作打算一是推进全面依法治县。继续推进法治建设一规划两纲要落实落地。尽快出台法治XX建设指标体系，根据责任分工及时调度工作进展情况。推动党政主要负责人第一责任人责任落实。推动落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定县级层面工作责任清单落实，组织开展党政主要负责人述法和法治政府建设年度报告评议工作。深入落实XX县镇街法治工作事项清单。建立常态化调度机制，适时开展现场督导，深入推进镇街法治建设任务落实。四是争创法治政府建设示范县。把准创立重点，认真梳理法治建设各个方面的存量问题，分析存在的问题、短板，查找出应建未
12、建、已建但未深化的工作机制或者问题，制定“清单纳入考核，明确相关单位、科室任务分工，实行清单管理推进，充分发挥联络员的机制，形成法治建设合力，为第三批法治政府建设示范创立活动做好准备。二是加大普法宣传力度。贯彻落实好“八五普法规划，继续做好法治XX电视栏目，实现重点对象学法用法全覆盖。将领导干部学法考试与非诉在线平台相结合，推进领导干部任前考法、学法更加便利、智能。打造“省司法厅旧址全国法治宣传教育示范基地。三是整合力量化解纠纷。积极构建“大调解工作格局，完善人民调解、行政调解、司法调解联开工作体系，打造县镇一站式调解中心，进一步健全集约化非诉讼纠纷解决机制的网络建设、完善制度、优化流程。全面深化智慧调解及“非诉在线应用，加大群众普及率和使用率，提升各后台端口的处理速度，解决群众诉求。四是加强重点人群管理。标准社区矫正执法，推动智慧矫正建设，利用“智慧矫正系统，建立健全矫正监管指挥平台，强化社区矫正智慧化；夯实社区矫正工作根基，探索推行“队建制管理模式；建设标准化社区矫正中心，完善内部管理，促进标准运行。
