1、国资委责任述职工作制度 为认真贯彻落实市委党的建设工作领导小组关于印发市各级党组织书记和部门党组（党委）书记履行基层党建工作责任述职制度（试行）的通知精神，结合市国资委系统实际，制定本实施方法。 一、述职对象 市国资委系统企业党委书记。 二、述职内容 争辩制定基层党建工作总体规划状况。主要包括认真履行抓基层党建“第一责任人职责，贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的决议、确定和指示，全面把握基层党建工作的整体状况，争辩制定本企业基层党建工作目标任务和落实措施并组织实施的状况。 加强基层领导班子建设和党员队伍建设状况。主要包括加强基层党组织领导班子建设，选好配强党组织负责人，准时整顿脆弱松散党组织
2、的状况；加强党员队伍先进性建设，抓好党员进展、教育和管理，完善鼓励、关心、帮扶措施，关心疼惜基层干部，充分发挥党员先锋模范作用的状况。 抓好基层党建协调指导工作状况。主要包括引导党员领导干部认真履行管党职责，确保基层党建工作规划和目标责任落实的状况；指导基层党组织开展工作，加强基层党组织的思想、组织、作风、制度和力量建设的状况；扩大党的工作掩盖面，充分调动本企业抓基层党建的乐观性，形成抓基层党建工作合力的状况。 抓基层党建工作制度建设状况。主要包括以“四五六创立、“创先争优等活动为抓手，乐观探究推动基层党建工作的有效载体和方法，建立健全常抓不懈的工作机制的状况；加强催促检查和考核评价，认真落实
3、基层党建责任制的状况。 带头抓好基层党建工作保障及落实状况。主要包括落实基层党建工作机构、经费和活动场所状况；经常深化基层调研，抓好基层党建工作联系点和示范点建设，认真总结推广经验，争辩白决问题，加强对基层党建工作具体指导的状况。 三、述职时间和方式 每年底或次年初，各企业党委书记就履行基层党建工作责任向市国资委党委党建工作领导小组述职。 述职实行会议述职与书面述职相结合的方式进行。每次抽取4-6户企业党委书记进行会议述职，其余进行书面述职。 四、述职主要环节 述前预备。市国资委党委党建工作领导小组结合日常检查和年终考核，了解把握各企业党委书记履行工作职责状况，为开展述职评议作好预备。 撰写报
4、告。各企业党委书记比照基层党建工作的目标任务全面自查，认真撰写述职报告。述职报告以履行“第一责任人职责状况为主线，突出书记的主体责任，具体陈述谋划和指导基层党建工作的思路、抓落实的措施、工作创新的成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容。述职报告形成前应广泛听取领导班子成员、基层党员干部和群众意见，认真进行修改完善。 述职汇报。各企业党委书记向市国资委党委党建工作领导小组进行会议述职或书面述职后，由市国资委党委党建工作领导小组进行测评。测评工作邀请局部党员代表参与。 会议总结。述职会议结束前，市国资委党委党建工作领导小组主要负责同志依据参与评议的领导小组成员的意见，结合系统基层党建工作状况，特殊是
5、各企业党委书记履行管党职责状况进行总结，指出基层党建工作的缺乏，关心找准存在的突出问题。同时，对下一步更好的发挥“第一责任人作用、扎实推动基层党建工作提出要求。 五、结果运用 综合评定。市国资委党委党建工作领导小组及办公室依据述职及测评状况，对各企业党委书记履行基层党建工作责任按好、较好、一般、较差、差五个等次作出评价，评价结果报市委组织部并在系统内公布，同时作为每年对各企业党组织抓基层党建工作进行年度考核综合评定和表彰、嘉奖优秀党委书记的重要依据之一。对党员群众意见较大、问题比较突出，且综合评定为较差以下的企业党委书记，市国资委党委将对其进行诫免谈话；对连续两年综合评定为较差以下的企业党委书
6、记，按管理权限作出调整职务或开除的建议或支配。 抓好整改。依据述职中反响的意见建议以及市国资委党委党建领导小组主要负责同志在评价时提出的问题和整改要求，实行印发整改通知书、督导检查等方式，指导各企业党委书记深刻剖析缘由，明确整改内容、时限和责任人，跟踪催促整改任务的落实。各企业党委书记要结合实际制定整改方案，抓好整改落实，并在下一年度述职大会上报告整改状况。 六、有关要求 坚持实事求是。述职对象要依据述职的内容和要求，认真预备。述职内容要全面精确反映履行职责状况，既要反映成果，也要反映问题，还要提出下一步的工作措施。 坚持突出特点。述职既要有面上的工作，更要突出党委书记的作用，防止消逝以工作汇报或工作总结代替述职报告、以班子述职代替书记述职、以全面工作代替党建工作等问题。 各企业所属党组织书记的述职工作，结合实际参照本实施方法进行。
