1、最新民防局XX年度党风廉政建设和反腐败工作要点范文 最近大家是不是都在为了2023年的工作总结和2023年的工作方案怎么写在烦恼，其实很简单，有这方面困扰的朋友来看一下小编带来了的关于民防局2023年度党风廉政建设和反腐败工作要点的范文模板，希望帮你翻开一些思路，一起看看吧。 01 2023年，我局党风廉政建设和反腐败工作，以习xx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中全会、十九届中纪委二次全会和习xx总书记系列重要讲话精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，创新源头治理机制，健全惩戒机制，全面推进教育、制度、监督并重的惩防体系建设，在局机关形成思廉、
2、倡廉、强廉的良好气氛，推动党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。 一、加强统一领导，层层落实责任 局党组要按照市委的决策部署，切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把全面从严治党纳入民防事业开展和党的建设总体布局，列入局领导班子、领导干部目标管理，一起研究部署、一起组织实施、一起检查考核，推开工作任务落实。催促各单位（科室）充分履职，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。结合召开党组会、中心组学习会对党风廉政建设进行研究部署、落实责任、强化监督，全年不少于4次。第一季度，完成对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，并与全体党员干部签订党风廉政建设责任书，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落
3、实的责任体系。局领导班子成员要定期分别与党员干部开展廉政谈心谈话，了解思想、学习、工作、生活状况，进一步明确廉政建设工作责任，引导全局党员干部提振精气神，展现新气象，为奋力推进我市民防事业健康快速开展提供坚强的纪律保障。 二、把握选任导向，提高整体素质 坚持好干部标准，把从严要求贯穿到选人用人全过程，强化干部队伍建设，不断提高综合素质，为我市民防事业开展高质量、上台阶提供坚实的人才保障。 1.严格执行干部选任各项政策。认真学习贯彻党政干部选拔任用工作条例，准确掌握干部选拔任用的根本原那么、程序、方法和纪律要求。坚持德才兼备、严把动议提名关，坚持群众公认、严把民主推荐关，坚持考察程序、严把组织考
4、察关，坚持充分听取意见、严把酝酿关，坚持民主集中制、严把讨论决定关，不断提高干部选任工作制度化科学化水平。按照习xx总书记信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁二十字好干部标准，注重从工作一线发现、培养、选拔干部，充分体现人岗相适、优势互补，能打硬仗、执行力强的用人原那么。 2.加强干部选任监督。注重干部选任工作信息公开，加强对选人用人的监督，从健全监督制度、完善监督措施入手，切实营造风清气正的选人用人环境，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。 3.强化干部队伍建设。严格落实周五学习日活动，认真抓好政治、军事理论和业务学习，不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风。深
5、入推进人才兴业工程，鼓励干部职工在职教育，力争局机关本科以上文化程度达80%，专业技术人员持证率达100%。大力塑造民防特色文化，构建具有民防特色的精神家园，坚持做到赏罚严明，弘扬正气，关心干部职工成长进步，鼓励干部职工用作为谋地位，把心事用在干事业上，努力实现事业执着、团结友爱、风清气正的xx和谐民防。 三、切实转变作风，促进任务完成 2023年，各单位、科室要深入贯彻落实党的十九大精神，按照市委十三届四次全会的部署要求，从严从实贯彻执行中央八项规定和省市委十项规定，正风肃纪，转变作风，促进年度工作目标任务全面完成。 1.提素质、增干劲。各单位、科室要通过学习来增强修养、提升素质，做到内化于
6、心、外化于行。要学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习xx新时代中国特色社会主义思想，不断汲取真理的力量、信仰的力量和奋进的力量，努力提高理论水平和政治觉悟。要深入推进两学一做学习教育常态化制度化，高标准履职尽责，真正做到日常工作能尽责、难题面前敢尽责、出现过错敢担责。 2.优效劳、促开展。要持续优化效劳，提高审批效率，真正方便企业和群众办事，让事好办成趋势，让办好事成常态。2023年，方案新立项人防工程面积3万平方米；新开工人防工程面积3万平方米；竣工工程面积2万平方米。不断改进执法方式，标准行政执法行为，提高执法能力和水平，确保行政执法零复议、零诉讼。 3.强执行、快落实。各单位、科室要把抓落
7、实作为工作的生命线，以时不待我的争劲、敢为人先的闯劲、一抓到底的干劲，尽快将各项任务排细排实。上半年，完成XX县区民防教育体验馆竣工验收；年底前，完成西郊防空林提档升级改造一期工程建设，力争通过招引合作再新建一个防空避难场所；年内，开展人防应急疏散演练3-4次，新增乡镇社区民防工作站5个。要加大对重点工作推进中责任单位、科室协调不力、推进缓慢、履职泛力等庸懒散怠行为的问责力度，着力解决大局观念不强、落实执行消极、工作效率低下等问题，倒逼相关单位、科室主体责任，推动局党组各项决策部署落地见效。 四、深化源头治理，拓展防控渠道 全面推进教育、制度、监督并重的源头治理机制，进一步拓展预防腐败工作的渠
8、道。 1.完善教育机制。结合两学一做和中心组学习活动，学习贯彻党的十九大、十九届二中全会、十九届中纪委二次全会和习xx总书记系列重要讲话以及市委十三届四次全会精神，深入开展党风廉政示范教育、警示教育和岗位廉政教育，教育引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。年内，开展党风廉政教育4课时；党风廉政建设交流1次；局班子成员上廉政党课2次；党风廉政知识测试1次；参观廉政警示教育基地1次。 2.健全工作制度。深入贯彻市委反腐倡廉工作部署，不断健全工作机制，扎实构建民防特色的惩防体系建设，突出抓好行政审批、工程建设、大项物资采购、资金管理等制度的细化和完善。全面落实党务、
9、政务公开制度，接受群众监督；建立完善重大事项决策和责任追究等制度。通过制度约束，促使党员干部在工作中做到一切按制度办、一切按程序走。 3.强化监督机制。着眼于提升制度的执行力，加强对干部人事权、行政审批权和行政执法权行使的监督，增强监督的针对性和有效性。对关键岗位、关键程序、关键人员特别是高风险岗位适时适地实施贴身监督，重点防范权力失控、决策失误、行为失范，实现对廉政风险的有效监管。在此根底上，推行日常监督、专项检查和八小时之外延伸巡查，发现违法违纪现象，严惩不贷，绝不姑息。认真落实述职述责述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，积极配合市纪委、市委组织部开展领导班子及领导干部年度考核工
10、作，接受群众评判和监督。 五、当好坚强后盾，全力保障履职 以打造清正廉洁的民防干部队伍为目标，高度重视和发挥纪检监察职能作用，多措并举全力支持纪检监察工作，确保派驻纪检组聚焦主业主责，强化监督执纪问责职能。 1.纳入工作大局。局党组要把党风廉政建设和反腐败工作纳入民防事业开展大局和党建工作重要内容，制定年度方案，做到任务明确，责任落实。及时向派驻纪检组汇报工作，自觉接受派驻纪检组的监督和指导。全力支持和保障纪检监察组织执纪办案，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早教育、早查处。 2.创造良好环境。选调1名政治素质高、业务能力强的同志担任纪检监
11、察联络员，加强纪检监察工作力量。积极沟通联络，协调帮助解决工作中遇到的问题，消除执纪阻力，为纪检监察履职尽责创造良好的工作环境。 3.鼓励改革创新。大力支持纪检监察工作大胆创新，着眼阳光用权，将述职述责述廉向局机关科室（单位）延伸，并引入现场质询环节问廉、赛廉，实现由被动接受监督向主动接受监督的转变。 02 深入贯彻中央和市委、市纪委以及区委、区纪委反腐败工作会议的精神，认真贯彻习xx总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党、依规治党，严明党的纪律，坚决惩治腐败，推进作风建设常态化，全面落实两个责任，强化监督执纪问责，坚决不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。 一、严明政治规矩，加强纪律建设 结合
12、实际贯彻依法治国、依法治党，把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，以铁的纪律管党治党建设党。 （一）强化法纪宣传。充分运用党组学习、专题讲座、学习参观、警示教育等多种形式，深入开展依法治国、依规治党宣传，扎实推进党纪法规宣传，使广阔党员干部对党内法规心存敬畏、心有戒律。 （二）强化守纪意识。广阔党员干部要强化守纪意识，培养法纪信仰，严格要求自己，自觉守纪律、讲规矩。领导干部要以身作那么、以上率下，带头遵守国家法律，带头遵守党的纪律和规矩。 （三）强化执纪监督。坚决维护党纪的严肃性和权威性，加强执纪监督，切实做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。杜绝在党纪国法等原那么问题上搞变通、作选择、打擦边
13、球等做法，去除特权思想、例外意识、侥幸心理，纠正个人主义、自由主义现象，严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织行为。决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违，决不允许结党营私、培植亲信、拉帮结派、搞山头主义和小圈子，坚决维护党的集中统一，确保区委、区政府和局党组各项决策部署得到有效落实。 二、持续纠正不严不实，加强作风建设 稳固和拓展三严三实专题教育成果，严肃认真、持之以恒，扎实正风肃纪，驰而不息纠正工作当中不严不实问题，推进作风建设常态化。 （一）狠抓党风政风。按照三严三实的要求，进一步抓好中央八项规定、市委15条意见和区委25条具体意见的落实，坚持以上率下、由浅入深，一个时间节
14、点一个时间节点地抓，一个问题一个问题地标准，促进党内作风持续好转。切实解决少数党员干部身上存在的自由散漫、工作漂浮的浮气，安于现状、不思进取的惰气，患得患失、无事生非的邪气，弘扬新风正气，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。 （二）整治突出问题。聚焦四风问题，重点检查中央八项规定和市区两级相关意见落实效果，不搞下不为例。突出加强对中央关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查；对工程招投标、工程验收备案、工程维护维修以及撤除等重点工作中，积极邀请联合纪检三组和聘请的特约监督员进行全程监督；遏制铺张浪费、收送红包礼金、利用婚丧嫁娶敛财等问题，深入推进干部作风突出问题整治
15、，狠抓作风建设重点问题，切实破解事关民生民利、民防健康开展的热点问题。 （三）形成常态机制。将作风建设相关规定纳入机关建设和日常管理，把作风状况作为年度考核和干部考察的重要内容，组织作风建设专题活动，进一步健全和完善规章制度，形成作风建设常态机制。注重研究和发现作风问题新变化、新形式，加大明察暗访、惩戒问责和点名道姓通报力度，严厉处置不收敛、不收手者，形成改进作风的刚性约束，防止四风变种频出，卷土重来。 三、标准权力运行，坚决惩治腐败 坚持以监督制约权力运行为核心，进一步加大廉政教育力度，标准权力运行，加强廉政风险防控。坚持有腐必反、有贪必肃、违纪必究，以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延。 （一）深化廉政教育。深入开展中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例学习活动。扎实推进反腐倡廉形势教育，开展两个责任主题教育活动，深化领导干部廉政教育和新任领导干部廉政培训，加强示范教育、警示教育和岗位教育。开展理想信念和党的优良作风教育，加强廉洁从政规定和党纪政纪教育、从政道德教育，落实一把手上廉政党课制度，进一步增强党员干部特别是领导干部勤政廉政意识。 （二）严格限权控权。严肃党内政治生活，开展经常性的批评与自我批评。加强对领导干部履职用权的监督，认真落实党内监督条例和领导干部个人有关事
