1、北京建工集团工会的劳动保护“五个一 引子“这样的平安培训我一年至少参加两次，每次都能学到新东西。春节前夕，在北京建工集团工会和平安监管部联合组织的平安生产和劳动保护师资培训班上，来自该集团安装容器公司的平安员胡德杰这样告诉记者。老胡的话让记者决定耐着性子听听，这样的平安培训有什么特别之处。讲台下是建工集团下属的企业平安主管、工会负责人以及平安员、工会劳动保护监督检查员和一些外施队人员；讲台上，平安生产部的杨楠工程师在做着开场白：“大家难得一聚，不过今天咱可不是开新春茶话会，节前平安培训，是为了节后搞好平安教育，各位身上的担子都不轻。今天上边讲课，您在下边和熟人聊天，回去以后要是平安教育搞不好，
2、恐怕您就没脸见老熟人喽。幽默的话语既让课堂的气氛显得轻松，也让听课的人们意识到培训的重要性，讲台下逐渐安静了下来。在接下来集团工会副主席张利的授课中，记者进一步了解了北京建工集团近年来平安生产工作所取得的成绩，以及集团工会为之做出的奉献。胡德杰说得确实不错，这样的培训能让基层平安员们了解到许多最新的平安信息，学到很多有价值的平安知识。在培训间隙，大家还领到了集团公司编印的第二代平安生产知识手册、202223年平安挂历和平安扑克牌。胡德杰指着知识手册告诉记者，“课上讲的东西和这两个小本上写的，都是我们下一步平安考试的内容，只有我们先把这些平安知识弄明白了，回去才能讲给农民工们听啊。这样的平安培训
3、只是北京建工集团工会在劳动保护工作中的诸多举措之一。一支精干的劳动保护监督队伍北京建工集团工会通过开展各种平安培训和平安文化活动，尤其是通过积极参与中华全国总工会和国家安监总局开展的“安康杯竞赛，在全集团形成了良好的平安生产文化气氛。自1999年以来，北京建工集团已经连续7年获得全国“安康杯竞赛优胜企业称号；在2023年全国“安康杯竞赛表彰大会上，北京建工集团被中华全国总工会授予“五一劳动奖状，成为全国因平安生产工作成绩突出而获此殊荣的两个大型建筑企业集团之一。建设一支高素质的工会劳动保护队伍，是做好“安康杯竞赛工作乃至搞好整个企业平安生产的重要保证。近年来，建工集团与时俱进，屡次调整各级劳动
4、保护组织网络，使工会劳动保护组织的结构更趋合理，人员也更加精干。目前，全集团设有公司级、分公司（工程部）级工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员三级劳动保护组织网络，总人数2600多人。集团工会还请xx市总工会的专家对工会劳动保护干局部批培训，使大家进一步明确了职权和工作方法，提高了工会劳动保护监督检查队伍的整体素质和工作水平。为了配合专家的教学，集团工会还专门编写相应的宣讲提纲，发到劳动保护检查员手中，帮他们加深理解。在培训班结业式上，身兼劳动保护监督检查委员会主任的集团工会主席刘丽臣将新制作的“劳动保护检查员袖标发给各级检查员，要求他们必须带袖标上岗，以此来增强大家的责任意识。
5、劳动保护检查员们还与工程部签订了责任书，保证在工作中认真履行检查职责，充分发挥监督作用。几年来，集团工会的劳动保护组织网，覆盖了各个工程工程和车间，广阔工会劳动保护干部为保护职工在生产劳动过程的平安与健康，促进企业平安管理水平的提高发挥了不可替代的重要作用。其中20232名优秀劳动保护监督检查员在2023年受到了集团工会的表彰。工会为企业平安生产做出的突出奉献，也得到了集团公司的充分认可，集团大力支持工会劳动保护监督检查委员会履行监督职责，推动了工会劳动保护工作的深入开展。一套详细的劳保规章制度为了使基层各单位及工程部在平安生产方面做到统一标准、统一要求，北京建工集团工会在全集团范围内推广了六
6、建公司工会的“六五二一制度。“六项责任制：公司工会劳动保护监督检查委员会主任责任制、公司工会副主席工作责任制（主席为工会劳动保护监督检查委员会主任）、专业公司、工程经理部工会劳动保护监督检查委员会责任制、女职工委员会及主任责任制、工会劳动保护干事责任制、三级工会劳动保护监督检查工作责任制；“五项制度：劳动保护监督检查教育制度、劳动保护监督检查制度、劳动保护监督检查会议制度、劳动保护监督检查信息反响制度、劳动保护监督检查考核评比制度；“二项细那么：女职工劳动保护规定细那么、专业公司、工程经理部劳动保护监督检查委员会工作细那么；“一项内容：公司劳动保护工作监督检查内容。同时，集团工会还下发了工会劳
7、动保护手册，内容包括国家有关平安生产法律法规、工会劳动保护有关条例、建工集团有关平安生产工作方面的规定等。集团工会制定的工会劳动保护工作检查评分考核表由“组织建设、制度建设、平安教育、群众监督、依法维护和生活卫生等6局部组成，要求各个工程工程部相应地建立6本台帐，工会以这6项为检查内容，考核各工程部的日常工作，有力地促进了平安生产和劳动保护工作的深入开展。比方工会劳动保护监督检查工作台帐中的“劳动保护经费使用情况记录表就包括劳保用品名称、采购日期、来源、规格、数量、单价、经手人、用途等多项内容。不但公开透明，而且真正落到了实处。建工集团中规模较大的土建和专业公司还通过了“职业平安健康管理体系贯
8、标认证工作，确定了员工代表的岗位职责，建立了职业平安健康管理网络，编制了工会劳动保护监督管理程序，使各项平安生产制度和措施实现有机结合。一手严格的检查考核方法保护职工的平安和健康，是工会组织义不容辞的责任。为了把平安生产和劳动保护工作落到实处，北京建工集团在严把考核关的过程中，充分发挥工会组织的作用，努力做到三个“紧密结合：检查考核与经济技术创新工程竞赛紧密结合。集团公司将平安生产作为劳动竞赛的重要内容之一，认真进行检查评比，出现重大问题一票否决，以竞赛活动促进平安生产，以平安生产推动企业开展。检查考核与创立文明平安工地达标活动紧密结合。在深入工地进行文明平安施工验收的同时，集团公司严格查隐患
9、、堵漏洞、促整改，将事故消灭在萌芽状态。需要特别指出的是，xx市建委的文明平安检查并没有工会劳动保护方面的内容，但作为维护职工生命健康权的重要手段，建工集团还是将此项工作作为检查考核的重要内容之一，监督工程部将各项措施落到实处。自查与抽查互检紧密结合。按照集团公司的总体安排，各单位每年都要对平安生产工作进行自检，并以书面形式上报。为了加大监督检查力度，集团工会还要组织职工代表和平安员深入工地进行抽查，针对发现的问题，及时下达隐患整改通知书，要求各工程部立即整改，加强防范。一片浓厚的平安文化气氛为了让一线职工、尤其是农民工增强平安意识和技能，北京建工集团工会致力于平安生产知识的普及教育，开展了许
10、多有特色的工作，做到“年年有特点、月月有活动。年均支出20余万元，营造了浓郁的平安文化气氛。集团工会制作的两版、共4万幅“平安生产知识扑克牌，使一线职工在工闲游戏时就轻松学到了平安生产知识；“平安生产知识宣传画张贴到了各施工现场，发挥了良好的警示作用；结合建筑业实际编印了两版、共20万册平安生产知识手册，发给外施队职工人手一册，并做到随着平安生产形势的变化及时更新；在职工中广泛征集平安生产警示语、顺口溜，取其精华编辑成册，成为职工平安教育的生动教材；精心制作的平安生产挂历，发到每个农民工宿舍，提醒他们天天注意平安生产。建工集团举办的“平安在我心中职工大型文艺汇演，结合建筑业的特点和身边的事例，
11、自编自演了喜闻乐见的小品、相声、快板等，职工在欢声笑语中受到了平安生产教育。集团工会还将此次演出的影像资料制成光盘、把剧本编辑成册，发到职工手中，并深入工地组织巡回演出，在职工中产生了极大的反响。2023年，建工集团组织万名职工参加了全国劳动平安防护知识竞赛，连续第三年获得全国优秀组织奖。同年建工集团还在全国职工平安生产演讲比赛中获得一等奖，展现了建工人的风采；集团在“全国关爱农民工生命平安与健康研讨会和“全国建筑业工会劳动保护工作经验交流会所做的经验介绍，也受到各方好评。而这一系列成绩的背后，工会都做出了不可磨灭的奉献。一种温馨的外来务工生活目前北京建工集团年均使用农民工外施队300多支，农
12、民工人数7-8万人。集团公司早在1995年就开始尝试在外施队中建立工会组织，目前建工集团外施队农民工的入会率已经保持在80%以上，一些大型工程还组建了工会联合会，有的单位协助组织建立了外施企业工会主席联谊会，更有利于指导外施队开展劳动保护工作。集团公司在外施队中配备了专职平安员和工会小组劳动保护检查员，把他们有效组织起来，通过开展各种平安培训，让他们把先进的平安理念传递给一线农民工，即保证了企业平安生产，又维护了农民工的生命健康权。集团工会一方面为农民工开展形式多样的平安生产教育和相关知识普及，另一方面，从标准化管理入手，关心农民工的生活，让他们切实感受到“家的温暖，从而更自觉地在生产岗位上遵
13、守平安操作规程。从2022年开始，工会协同集团各有关部门，联系企业实际，推行了外施队生活区标准化、制度化管理，有关部门定期检查。各单位总计投入1500万元用以改善硬件设施，完善了宿舍、食堂、厕所、洗衣房、澡堂、活动室、小卖部等，有些农民工生活区还安装了电视、ip 并发放了 卡，方便农民工与家乡亲人的联系。集团工会还坚持每年在外施队职工集中的大型、重点工地开“展贴心人义务效劳2023次以上，解除外施职工的后顾之忧；分期分批组织“外施队职工一日游活动，作为对在平安生产竞赛中表现突出职工的奖励；为农民工配备的活动室、图书室，还被工会列入了“先进职工小家的评比内容。集团开展的文明礼仪、文艺节目、图书、电影、科普健康、卡拉ok“六进工地活动，极大地丰富了农民工的业余文化生活。结合企业和农民工实际，建工集团工会在施工现场建立了“农民工夜校，编印了特定的教材，分期分批组织农民工平安培训，并将此项制度纳入到了“安康杯竞赛活动中。为进一步加强平安生产工作，提高企业的平安监管水平，202223年3月1日，在北京建工集团的平安生产发动大会上，各单位主管经理与集团公司总经理签定了平安生产责任状，提出了“进一步强化平安意识，向零死亡事故的目标迈进。这个更新、更高的奋斗目标，既是对过去建工集团和集团工会劳动保护工作成绩的肯定，更是新的挑战，这样的目标能否实现，北京建工集团工会任重而道远。 第8页 共8页
