1、县就业局XX年工作总结 下面是我们的小编给大家推荐的县就业局2023年工作总结供大家参阅。 2023年，xxxx县就业效劳管理局在县委、县政府和上级人社就业部门的坚强领导下，紧紧围绕就业创业培训各项工作目标任务，按照夯实三大根底（平台建设、数据采集、信息系统）、标准三项管理（失业保险、就业培训、公益岗位）、突出三个重点（创新创业、人力资源、业务下沉）的“3个3的工作思路，全局干部职工上下一心，真抓实干，各项工作稳步推进。 一、任务完成情况 1、扩大就业规模指标。完成城镇新增就业0.475万人，完成市目标任务0.38万人的125%；失业人员再就业0.202325万人，完成市目标任务0.2023万
2、人的20233.57%；就业困难对象再就业0.0291万人，完成市目标任务0.025万人的116.4%；城镇登记失业率控制在3.95%以内，全面完成市上4.2%的目标任务；发放创业贷款736万元。 2、促进高校毕业生就业创业指标。认定高校毕业生就业见习基地7个，完成市目标任务6个的117%；促进高校毕业生实现创业38人，完成市目标任务35人的12023%；建设创业孵化基地1个。 3、失业保险指标。截至目前，全县参加失业保险的人数11386人，完成市目标任务1202300人的20233%；征收失业保险基金250万元，完成市目标任务250万元的20230%。 4、职业技能培训指标。青年农民工技能培
3、训202300人，完成市目标任务900人的111%；创业培训423人，完成市目标任务200人的211.5%，创业培训合格率达89%，创业成功率达56%。 二、主要工作及成效 （一）加强乡镇就业创业效劳工作考核 一是建立考核制度，XX县区人社局下发了关于对乡镇就业创业效劳工作进行考核的通知（开人社发（2023）67号）文件，明确了考核内容及具体考核方法；二是召开XX县区乡镇就业创业工作目标考核会议，对考核工作进行安排部署。XX县区乡镇就业创业考核工作由县人社局领导，县就业局组织实施，采取定性考核与定量考核相结合、平时考核与年度考核相结合的方式进行，考核内容包括就业效劳、创业效劳、人力资源、就业培
4、训、信息系统管理、综合管理、其他重点工作在内的七项内容，每一项内容确定相应的考核标准、考核分值，每一个乡镇按照效劳人口数量、综合业务工作量以及考核得分确定不同的经费补助标准，由县就业局发放到乡镇公共就业效劳机构和劳动保障协理员个人。通过考核，进一步明确了乡镇公共就业效劳机构的职责任务，激发了工作的主动性和积极性。 （二）加强公益性岗位的招聘管理与量化考核 一是加强公益性岗位招聘过程管理，2023年，我局联合县综治办通过公开考试考核的方法，面向社会公开招考31名社区专职网格管理员，整个招考过程严格按照笔试、资格审查、面试、政审、体检的步骤进行，县人社局、监察局、财政局、民政局全程指导监督，体检后
5、对体检合格人员进行业务培训，并进行公示。通过严格管理招聘程序，使公益性岗位招聘更加公平公正、公开透明；二是加强公益性岗位就业人员的量化考核，县人社局下发了关于印发XX县区公益性岗位就业人员考评方法的通知（开人社发（2023）15号）文件，确定采用月度考评和年度考评相结合的方式对公益性岗位就业人员实行量化考核，考评结果与用人单位公益性岗位补贴挂钩；三是加强监督检查，2023月19日-21日，县人社局、县财政局、县就业局组成三个工作组，通过查阅工作台账、出勤签到簿、走访询问等方式，对申请续聘的69名乡镇公益性岗位协管（理）员出勤情况、履职情况和用人单位考核管理情况进行了监督检查，通过督查，极大的调
6、动了全县公益性岗位工作人员的积极性，增强了他们的工作责任感。 （三）加强失业保险清理工作 一是进一步优化办理流程，编印了XX县区失业保险业务经办规程，对失业保险登记管理、失业保险费征收、缴费记录、保险关系转移、待遇审核与支付、财务管理、稽核管理、内控管理和档案管理等九项失业保险业务及相关表格作了明确规定；二是对2022年以来各单位失业保险参保信息进行清理登记，下发了关于对历年失业保险参保信息进行清理登记的通知（开就管（2023）6号）文件，催促各参保单位认真清理核实了历年参保缴费信息，我局根据各参保单位所缴表册，建立了参保信息数据库；三是下发关于对失业保险财政收费票据进行专项清理的通知（开就管
7、（2023）20号）文件，对2023年1月1日至今的失业保险财政收费票据进行清理，清理包括票据领取、清理、销号、存档情况，票据开具、会计处理是否符合规定，保险收费是否及时完全转（存）入银行账户等三项内容，现已全面清理完成，进一步加强了失业保险收费票据的监管，为下一步“五险合一工作做好了准备。 （四）人力资源市场整合工作根本完成 根据上级文件要求，我局积极开展人力资源市场整合改革工作，一是打造统一场所，我县依托即将建成的“XX县区县级公共就业效劳设施工程，规划建设202300平米的XX县区人力资源市场效劳大厅，在未建成之前，为了适应人力资源市场整合工作的需要，我局对原办事大厅进行了改造升级，建成
8、了统一的公共就业和人才效劳大厅，并设立了人力资源效劳窗口，优化了效劳流程，为包括高校毕业生在内的各类人员就业创业提供优质便捷的“一站式效劳。二是设立统一机构，2023年6月经县编委同意，我局调整了内设机构，设立了人力资源股，统筹管理人力资源市场，办理人力资源市场相关业务。2023年3月，我局报县编委同意增加了2名事业编制，用于招录人力资源市场专职工作人员，机构的设立，编制的增加，将使我县的人力资源市场工作更加标准高效。 （五）灵活就业社保补贴工作稳步推进 XX县区灵活就业社保补贴工作自2023年年底启动以来，严格按照上级政策文件实施，灵活就业社保补贴工作稳步推进，一是加大政策宣传力度，在我局就
9、业局门户网站、电视台进行灵活就业社保补贴政策宣传，并印发宣传册4万份，发放了各种工作表册1.5万份；二是加强经办人员业务培训，2023年底召开启动会议后，对业务经办人员进行了业务培训，严格了补贴程序和经办要求；三是加强了乡镇效劳中心的审核责任，县就业局仅负责复核工作，既方便了群众办事，又切实减轻了县级就业效劳机构的工作负担。截止目前，共有312人申请灵活就业社保补贴，符合条件296人。 （六）加强就业经办效劳向乡镇延伸工作 一是加强制度建设，制定了XX县区就业经办效劳延伸到乡镇的实施方案，下发了XX县区人社局关于授权乡镇劳动就业效劳机构办理局部就业效劳工作的通知（开人社发（2023）2号）文件
10、。同时，层层建立效劳延伸工作领导小组，保障基层延伸窗口工作经费，将延伸经办效劳工作纳入年度目标考核，并加强监督检查确保经办效劳准确标准；二是加强平台建设，标准建立了乡镇劳动就业和社会保障效劳平台，为全县20个乡镇配备就业和社会保障协理员50名，配备社区就业和社会保障协理员15名，新配备和激光打印机26套，配备针式证件打印机20台。目前，全县乡镇和社区基层平台挂牌运作、效劳标准，根本实现“机构、人员、经费、场地、制度、工作“六到位；三是加强业务培训，举办劳动保障协理员业务集中培训一期五天，以会代训2023余次，极大地提高了基层劳动就业效劳平台的效劳能力。目前，我县创业效劳、就业援助、就业效劳政策
11、咨询及申请受理、企业用工需求效劳、就业失业登记证办理、4050社保补贴受理、城乡劳动力登记更新等就业经办效劳全部延伸到乡镇基层窗口，为全县人民实现更高质量的就业提供了坚实保障。 （七）加强就业效劳信息系统管理工作 一是将失业保险参保单位、参保人员等信息纳入系统，使我局就业创业工作全部在系统可查；二是农村劳动力转移数据清理工作根本完成，根据省市数据清理的统一部署，3月底完成了农村劳动力常住地址清理共93562条；三是开展农村劳动力登记信息更新工作，下发了关于做好农村劳动力登记信息更新工作的通知（开就管（2023）27号）文件，对登记遗漏、尚未入库的农村劳动力，年满16周岁的新成长农村劳动力，已纳
12、入数据库管理、转移就业情况有变化的人员和已纳入数据库管理、年满60周岁、超出劳动力登记范围的人员进行更新，预计在12月20日前完成上述四项内容的更新工作。同时我局将积极搭建平台，推广学习拔妙乡建立外出务工人员qq群的经验，加强对数据库的开发运用。 （八）加强就业创业培训工作 一是扎实开展在岗培训，今年，我局积极宣传指导企业进行员工在岗培训，2023年6月1日，在县就业训练中心的指导帮助下，XX县区勇达服装有限责任公司建立了员工培训部，聘请专任教师，开展了员工在岗培训，对140名在岗员工进行了职业技能提升培训，培训结束时进行了职业技能鉴定，合格的发放了国家职业技能鉴定证书。二是标准组织技能培训。
13、今年我们进一步加强了职业技能培训管理，坚持“公开招生、学时保证、无缝监管、补贴到人，的管理模式，目前正面向社会公开招收月嫂家政学员，受到群众热烈欢迎，目前学员报名踊跃，拟举办培训两期，培训学员160名。三是积极开展创业培训，5月举办了失业人员创业培训，11月份举办了小微企业创业培训，两期培训共235人参加，为了确保培训效果，我局安排了县经信局、地税局、工商质监局及创业培训师等与创业息息相关的单位专业人士进行授课，通过培训，树立了学员的创业意识，增强了学员的创业能力，提高了学员的创业成功率。 （九）加快推进创业型城市创立工作 一是全面落实创新创业政策。县委、县政府加强对创新创业的领导，县人社局加
14、强沟通协调，各部门充分发挥自身职责，出台并积极贯彻落实加强就业创业、实施创新创业和鼓励农民工返乡创业等政策文件，全县创新创业工作蓬勃开展，形成了群众创业、万众创新的良好局面。二是加快搭建平台，各乡镇在便民效劳中心建立了创业指导效劳窗口，落实了工作人员。建立了XX县区小微企业创业园和大学生创业孵化园，大学生孵化园区户外广告标牌经验收合格已投入使用，内部装修工程已经结束，正在购置办公用品，预计年底可接收创业者入园孵化。三是做好迎检准备工作，下发了关于印发XX县区创立省级创业型城市迎接省市检查验收筹备工作方案的通知（开江创业办（2023）1号）文件，召开了创立省级创业型城市迎接省市检查验收筹备工作会
15、议，分解了工作任务，明确了各乡镇各部门的工作职责，目前正将创业型城市创立工作资料整理成册，迎接省市检查； 三、存在的主要问题 （一）人才交流中心机构撤销，人才交流工作受到影响 在人力资源市场整合工作中，撤销了XX县区人才交流中心，我县人才交流工作以我局名义开展，受到了局部地方质疑，目前，县人社局已向县编委请示，恢复人才交流中心机构，并将其挂靠我局，以便工作的顺利开展。 （二）公共招聘网申报单位较少，发挥作用有限 我县是农业县，企业较少，用工需求较小，导致公共招聘网申报单位少。我局已向各乡镇分解了目标任务，预计今年年底，入网招聘单位将达300家。 （三）现有人员结构不合理，影响了工作纵深推进 目前县就业局工作人员来源渠道不一，财务、网络等专业人员缺乏，一定程度影响了就业创业工作的纵深推进。明年县就业局将招录34名公务员，进一步提高整体素质，促进工作开展。 第9页 共9页
