1、浅谈宣传计生政策加强方案生育效劳管理 一、健全工作制度、考核标准及方法，优化效劳流程 .按上级文件要求，制定医院的方案生育领导小组工作职责、方案生育办公室工作职责，完善院方案生育工作管理规定。每年在人员变动的情况下及时调整方案生育领导小组、方案生育协会、人口与方案生育根底知识教育学校成员、各科室计生员名单。.根据上级规定与区、街道、科室签定了人口和方案生育目标管理责任状，责任到人。.健全了医院方案生育工作管理考评标准、制定了方案生育考核方法，将方案生育工作纳入党政工议事议程。我院党政工团领导非常重视方案生育工作，将计生工作纳入议事日程。年初，在制定经济责任目标考核方法的同时，将方案生育责任承包
2、内容纳入其中。参照上级文件精神，结合我单位实际，制定年度方案生育工作重点和方案生育目标管理考核方法，按照考核内容，对各支部进行考核。组织半年工作自检，自检小组由院计生办主任和专干等四人组成，逐科进行排查隐患，对重点人进行排队，把隐患扼制在萌芽中。.结合上级部门工作方针要求，制定年度工作方案，逐项落实。.重点工作是对职工、广阔市民提供最优质的效劳，将“三送效劳工作做的更具体化。.续按照考核目标把工作细化，把存在的缺乏抓好。组织一些贴近职工生活的活动。.对一些长学、长病、长休、弹性工作的职工，建立了名细表，我们充分利用每月发工资的时机与其联系，宣传方案生育政策法规，使这些待岗职工自觉遵守方案生育法
3、规，并制定了签到薄，每季签到一次。对重点人进行重点管理，落实到人。 二、“三送药品发放，实级二级管理，做到帐目清、不漏发、不错发、库存合理 .我院“三送效劳，在市、区计生局药具管理站人员业务指导和药具足量供应下开展工作。对“三送避孕药具的管理，严格按照XX省避孕药具库房管理工作程序执行；对宣传资料、连心卡、资料袋等相关物资，填制调拨凭单，建立保管帐，定期进行盘点核查。.医院对“三送药具实行二级管理。在产科进行“三送避孕药具的发放。指定专人负责，科室指定专人负责，定期上报药具报表；医院计生办负责帐目的管理，院计生办根据科室报表及时核对帐目及实地核查库存，定期上报区计生局药具负责人。.每季度初由当
4、地药具管理站根据上报库存情况负责送货上门或医院自行领取“三送免费避孕药具及相关宣传资料。几年来，医院“三送药具做到不漏发、不错发、不重复发放，杜绝了“三送物品的流失现象。 三、针对医院产科特点，开展系列温馨“三送宣传、咨询效劳 .首先在产科开展每周一次“胎儿大学，有专业的医学专家为孕产妇在孕期的特殊时期保驾护航，为帮助新妈妈、新爸爸尽快适应新角色，提供产前、产后保健咨询效劳，深受孕产妇欢迎。.病房墙壁悬挂各种宣传画册，母乳喂养宣教知识，“三送效劳宣教挂图，“三送效劳标识，爱婴医院知识指南等等。走廊大厅，全天循环播放婴儿护理常识等健康宣教知识。为方便病人休息，我们不仅设置家庭式单人间病房，而且小
5、时供应热水，免费订餐，并在配餐室悬挂各种食谱，深受孕产妇及家属称赞，同时提供小时免费咨询 ，为新生儿提供温暖新花被，卡通图片床罩，开展新生儿抚触，满足不同孕产妇需求。责任护士针对产妇特点做不同查房。.产妇分娩后，第一日进行新生儿观察及早吸吮宣教；第二日，进行母乳喂养知识及产后的康复知识指导；第三日进行产妇乳房护理及新生儿常见病指导，介绍饮食、卧位、观察内容等知识并系统进行护理记录书写。护士一声恭喜的问候，“祝贺您当妈妈了亲切语言深深感动着每名孕产妇。产后宣教工作更是产科病房独到之处。为了将方案生育工作落到实处，我们由专门的护士负责，在产后宣教工作中及时、准确、详细地进行出院健康知识讲解，哺乳期
6、的避孕知识；送避孕工具，帮助产妇及时避孕，预防非意愿妊娠；送连心卡，帮助产妇及时咨询避孕方法；送健康家庭手册，让产妇知情选择和儿童保健效劳工程。并逐项逐条向产妇及家属解释产后避孕的重要性，及相关人口与方案生育政策，并设有小时热线效劳 ，提供咨询“三送工作落实每名孕产妇到实处，征求意见和建议，使每一个家庭都能感受到国家政府的关心保护，让他们了解到家庭是社会最小的细胞，有了健全的细胞，我们会有一个健康的社会乃至一个健全强盛的国家。 四、面向职工、面向社会，表达国家的温暖与关爱 针对医院女职工多的特点，处于对职工的关爱角度，医院专门设置一个发放点，向带环流产、因疾病不能带环的女职工、向那些刚结婚暂时
7、不想要孩子的夫妇发放避孕工具。在进行发放的同时，向他们宣传方案生育知识及国家政策。围绕女职工生理特点请妇科专家定期对我院女职工进行大型的妇科疾病的自我诊治、更年期健康等系列讲座。每年，开展次方案生育问卷调查活动，以了解职工对计生工作有何需求，请他们提珍贵意见，给明年的工作打下了根底，指出了工作方向，为职工提供更优质的效劳。定期邀请妇科专家到社区、厂矿为广阔育龄妇女讲解避孕知识、妇女常见病的诊治、更年期的保健常识，深受广阔育龄妇女的好评。我院妇科门诊每年都给外来单位进行女职工体检，体检人数多、范围广。为把方案生育工作更深入进行，我院拓展工作思路，在妇科门诊增设一个“三送效劳发放站，由专人负责，面
8、向全市及鞍钢女职工免费发放避孕工具、讲解避孕的重要性，宣传人口与方案生育政策，让每一个人都能感受到国家的关爱。在每年一次的方案生育“科普之冬大型宣传活动中，我们组织院方案生育协会成员、宣传员在三楼会议室学习条例精神，进行条例考试，在各大门诊张贴宣传图片、在四楼会议室组织观看更年期保健影碟。“.男性健康日，在四楼会议室播放艾滋病防治，以到达关注男性生殖健康的目的。多年来，我院方案生育工作各项指标到达上级主管计生部门要求，接受了省、市级领导的屡次检查，得到了一致肯定，获得了省、市、区的先进集体和先进个人称号。新时期的计生工作具有特殊性和复杂性，是一项需要在工作实践中不断创新的工作。在市场经济飞速开展，社会管理纷繁复杂的今天，我院方案生育工作未发生任何险情，优质的效劳精神使计生工作更贴近群众；我们要继续努力，防微杜渐；寓方案生育管理于效劳之中，使方案生育工作顺应时代，不断创新，更好地为广阔职工提供优质、方便的效劳，做育龄职工的贴心人，以适应新型的生育观念和文化气氛。 第5页 共5页
