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2023年公司领导班子四风问题工作计划范文.doc

上传人:la****1 文档编号:1845559 上传时间:2023-04-23 格式:DOC 页数:5 大小:17KB
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资源描述

1、公司领导班子四风问题工作方案 按照中央和省委的统一部署,结合?县委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案?,现就加强公司领导班子解决“四风突出问题制度建设制定方案如下: 一、目标要求 深入贯彻落实党的十九大、十九届三中全会和习近平总书记系列讲话以及省委十三届七次、八次、九次全会精神,市委三届七次全会,县委十四届七次全体扩大会议精神,以为民务实清廉为主题,聚焦反对“四风、改良作风,着眼源头治理、系统治理、依法治理,以改革精神和法治思维推进制度建设,努力形成于法周延、于事简便的制度体系,保障密切联系群众、弘扬优良作风的常态化、长效化。 二、工作原那么 1、突出科学性。听取群众意见,凝聚群众智慧,总

2、结运用经验,深化规律性认识,将被实践证明行之有效的做法固定下来,确保制度设计科学、内容科学。 2、注重系统性。坚持从实际出发,既注重制度的废止、完善、新建,又注重制度建设与现有制度、与政策法规的协调衔接,形成严密体系,防止交叉打架、重复建设。 3、增强操作性。着眼于简便易行、务实管用,明确制度的实体内容、操作程序和奖惩措施,确保在实际中用得上、好执行、可检查。 4、维护权威性。强化刚性约束和问责,做到有违能究、追责从严,防止制度失之于软、失之于宽,确保制度经得起实践、群众和历史的检验。 三、任务分工 按照省委、市委、县委有关文件、会议要求,结合公司领导班子查摆出的“四风突出问题,在逐一“对表、

3、分析研究的根底上,确定了公司班子制度建设项目10个。 一反对形式主义方面。 1、完善公司各类会议文件、调查研究等方面制度规定。 责任单位:公司办公室 完成时限:2023年12月底根本完成 2、完善公司学习制度。 责任单位:公司办公室 完成时限:2023年12月底根本完成 3、健全公司民主决策和工作落实机制。 责任单位:公司办公室 完成时限:2023年12月底根本完成 二反对官僚主义方面。 4、健全公司领导干部履职尽责的相关制度。 责任单位:公司办公室 完成时限:2023年12月底根本完成 5、完善公司党员干部直接联系群众制度。 责任单位:公司办公室 完成时限:2023年12月底根本完成 三反对

4、享乐主义方面。 6、完善公司公务接待管理制度。 责任单位:公司办公室 完成时限:2023年12月底根本完成 7、完善公司“三公经费管理制度。 责任单位:公司办公室 完成时限:2023年12月底根本完成 8、完善公司公务用车登记管理制度。 责任单位:公司办公室 完成时限:2023年12月底根本完成 四反对奢靡之风方面。 9、建立健全厉行节约、反对浪费的制度规定 责任单位:公司办公室 完成时限:2023年12月底根本完成 10、完善“三公经费公开制度,控制预算本钱。 责任单位:公司办公室 完成时限:2023年12月底根本完成 四、方法步骤 1、制定方案。经全面梳理现有相关制度后,公司班子成员进行研

5、究讨论,制定制度建设工作方案,明确制度建设的总体要求、进度安排、责任分工等,并报县教育实践活动领导小组备案。 2、起草制度。采取多种方式,有针对性地开展调研,进一步摸清情况、听取意见、总结经验。在此根底上,组织骨干力量草拟制度,形成初稿后,征求相关股室和基层一线、党员、群众、效劳对象的意见建议。 3、评估论证。对情况复杂、涉及面广、政策性强、关注度高的重要制度,邀请相关部门和专家学者组成评估小组,对制度的合法性、合理性和可行性等进行综合审查、评估论证。 4、审核审定。公司召开专题会议,再次进行研究讨论、修改完善,形成送审稿。先由分管领导审核签字,再由县委第八督导组或公司党组审定。 五、组织保障

6、 1、认真落实责任。城投公司领导班子制度建设由叶明耀书记负总责,吴锟同志具体负责,其他班子成员按照分工归口认领,责任股室具体落实。各责任股室要高度重视,明确具体责任领导和责任股室。公司群众路线领导小组和各配合股室要加强沟通协调,各尽其责,互相支持,形成工作合力。 2、加强督查指导。城投公司“活动办坚持每周调度,了解掌握每项制度建设具体进展情况,确保制度建设按工作节点和时间节点有序有效推进。对制度建设工作不力的,由公司“活动办强调整改,必要时由公司“活动办领导约谈责任股室负责人。 3、强化舆论宣传。注意发现、总结制度建设工作中的好经验好做法,依托媒体及一定方式向社会公告制度建设情况,宣传制度建设成果。9月底,专题通报城投公司班子制度建设等整改落实情况。 5

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