1、园林处“整顿作风专项活动第一阶段小结 . 按照抚发（2023）第3号文件要求，为进一步提高单位职工的业务能力，提高办事效率，切实搞好“整顿作风活动，我单位精心组织，认真发动，取得了阶段性成果，现将第一阶段工作总结汇报如下： 一、领导重视，行动迅速 我处对这次整顿活动高度重视，把整顿作风作为一项政治任务来完成，于2月22日召开了发动大会，使大家领会文件精神，明确这次活动的目的和意义。为更好地发挥每一个同志主观能动性，我们提出了以立足于每一位同志的进步和开展，打造一个富有朝气的团队精神的目标，来鼓励大家的责任感和主动参与意识，为落实专项活动起到了积极的促进作用。同时制定了符合园林特点，可操作性强的
2、实施方案，并成立了领导小组。组长克、周x，副组长连x、房x，下设办公室，负责此项活动日常组织协调工作。 二、采取多种措施，确保活动取得实效 （更多精彩文章来自“秘书不求人）1、坚持学习制度。一是制订好学习方案。根据上级文件精神，结合我处的工作实际，制定了专项活动实施方案。二是确定好学习的重点内容。我们确立了在政治理论、政策法规、综合素质、工作技能四个方面，作为学习的重点。三是安排好每天的学习时间，我们要求科室人员必须坚持学习，不能缺席。对因公未能参加学习的，我们都要求找时间补上。四是加大考核力度，建立了学习情况与年终考核挂钩的制度，定期检查学习笔记，对学习态度认真、效果好的予以表扬，对应付了事
3、、不认真学习的提出批评。 2、优化和创设学习环境。首先，为大家提供一些专门的学习资料，充分调动每一位同志学习的主动性和自觉性。其次，为了搞好作风整顿，我们确定了四个重点学习讨论专题，即：如何提升工作能力，提高工作效率；如何树立公仆意识，建设效劳型机关；如何增强责任心，提高工作质量；如何严格遵守工作纪律，严格要求自己等讨论专题。第三，确定学习主题，集中学习党章、“三个代表重要思想学习纲要、区建设局关于开展整顿作风活动的实施方案、园林处工作制度汇编等，以及自学“三个代表重要思想和坚持科学开展观、正确政绩观的相关资料。 二、查找问题 按照活动要求，从思想作风、学风、工作作风等方面进行了查找问题，主要
4、存在以下几点： 1、“开展是第一要务的思想树立的不牢固，在业务创新方面还不够大胆，与市场经济和园林绿化的改革、开展潮流的要求还存在一定的差距。 2、领导干部联系群众、深入群众开展工作还不够。领导干部主动找群众了解情况、征求工作意见和建议的情况不多，群众对单位工作了解不透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。 3、单位有些规章制度执行不严，缺少建立以制度标准职工行为的长效管理机制。 4、“两手抓，两手强意识还不够强，执行不够坚决。我们班子有时还存在重业务轻政治的现象，缺乏抓队伍的自觉性和主动性。 5、生活、工作和学习中，存在宗旨意识观念淡化，共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的根底不牢固 6、局部党员安于现状，开拓精神缺乏，局部党员先锋模范作用发挥的不够充分。 近一段时间以来，“整顿作风活动在我单位取得了初步成效，现在我处干部职工学习气氛较为浓厚，为下一阶段打下了良好的根底。在下一阶段，我们将继续努力，抓好查摆问题的落实工作。 管理处 2023年3月1日 第3页 共3页
