1、工作推举信参考范文五篇推举信可以让单位了解被推举人的状况，从推举信中觉察被推举人是否适合本单位，所以说，推举信格外重要。下面是办公室王老师和大家共享的工作推举信参考范文五篇，供给参考，欢送你的参阅。工作推举信1某某市某某单位:我部队某某同志荣耀转业，预备为地方事业大显身手发挥作用，本着实事求是的精神，对该同志在部队的表现和力量严峻推举如下:某某同志于2023年高校计算机应用专业本科毕业后，响应国家号召，主动报名参军，为国防事业奉献青春，已服役8年，现年30周岁，中共党员，职务营长，军衔营长。某某同志进入部队以来，表现突出乐观，学习认真刻苦，钻研进取，工作成果优异，具有较强的政治和业务素养。擅长
2、觉察问题和解决问题，具有较强的独立工作力量，工作中能够做到理论联系实际，并擅长与同志合作，乐于助人。某某同志有丰富基层工作经验，又在军队大机关工作多年，长期从事办公室、军事专业工作，有大型会议组织、协调接待、行文办文丰富经验，具有全局和局部综合协调的力量。某某同志立场坚决，党性强，能够同党中心保持高度全都，并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。乐观参与屡次抢险救灾、处置突发大事任务，因工作表现优异、参谋建议得当、指挥决策精确、完成任务精彩共获三等功3次。某某同志，在军队转业干部中，属于有年龄优势、学历优势，思维活泼，擅长学习的典型，前年参与全国争辩生统一考试，考取了某某高校的计算机软
3、件工程专业在职争辩生，今年下半年获硕士学位，在此期间，运用科学的思维方法和严谨的科研思路进行争辩，娴熟把握了计算机管理模型的建立、应用、检测等技能，并能够娴熟的应用数据处理软件进行统计分析，该同志已获得了较好的现代信息化行政工作力量。经过部队这所高校校的学习和熬炼，某某同志已经成为一名符合时代进展要求、综合素养较高的复合型人才，有热忱有力量适应各种工作的挑战。作为某某同志的原单位，我们严峻推举该同志到贵单位工作，期望予以认真考虑为盼。感谢!企业名称(盖公章)xxx年x月x日工作推举信2某地区某单位或公司:我公司xxx同志因个人缘由辞去担当的公司职务，预备到贵地进展，本着实事求是的精神，对该同志
4、在我公司的表现和力量严峻推举如下:xxx同志xxx年于xx高校xxx专业本科毕业，于xxx年到我公司工作，先后在何岗位(部门)担当等职务。xxx同志进入我公司以来，表现突出乐观，学习认真刻苦，钻研进取，工作成果优异，具有较强的政治和业务素养。擅长觉察问题和解决问题，具有较强的独立工作力量，工作中能够做到理论联系实际，并擅长与同志合作，乐于助人。xxx同志有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的管理力量和综合协调力量。经过多年的学习和熬炼，xxx同志已经成为一名符合时代进展要求、综合素养较高的复合型人才，有热忱有力量适应各种工作的挑战。作为xxx同志的原单位，我们严峻推举该同志到贵单位工
5、作，期望予以认真考虑为盼。此致敬礼原企业名称(盖公章)xxx年x月x日工作推举信3尊敬的先生/女士:xxx同志系我公司员工，在我单位从事建筑电气设计工作。在公司工作的一年多时间里，该同志各方面都表现优秀，得到了公司领导和同事的全都好评。在工作上，该同志布满了激情，投入了巨大的热忱和精力，对工作认真负责，谨慎细致，有很强的意志力和吃苦耐劳的精神，勇于面对困难与挑战，业务力量较强，能够把所学的学问用于工作实践。在学习上，该同志对新事物具有很强的敏感性，具有良好的探究精神，勤学好问，乐观进取。作风严谨、踏实，反响快，共性坚韧。喜爱专业，对建筑电气设计工作有深厚的爱好。在思想上，乐观进步，自我要求严格
6、，乐观参与了很多社会活动，抓住每一个时机，不断熬炼自己。同时也积累了很多贵重的社会工作经验，使其更擅长思考，增加其与人沟通的力量，熬炼了组织力量、协调力量，培育了吃苦耐劳、关心集体的思想。总之，该同志工作努力，工作力量进步明显，成果突出。在负责的建筑电气工程设计中，留意质量把握、进度把握、平安。在本次职称申报工作中，经个人申请、全单位职工民主评议推举以及单位考评组考核，在工作态度、政治思想、学识水平、业务力量、工作业绩等方面该同志综合考核合格，完全符合助理工程师任职条件，同意推举为助理工程师，望予批准。推举单位:xxxxx2023x年x月x日工作推举信4尊敬的xx公司领导：您好，我谨作为xx先
7、生在xx集团工作四年间的直接领导写此推举信。今日的xx与四年前的他相比，已经产生了格外显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂全部行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导力量上日趋成熟的真实体现。对于他这四年来在公司所作出的实际奉献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政效劳品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，由于这些只能代表他的过去。我将把我对他所了解的作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深化的生疏。他是一位乐于沟通且擅长沟通的管理人员。尽管曾经在工作中由于沟通缺乏导致工作失误的发生，但他能够直面自己的缺乏，而主动改善沟通方式，加强与效劳对象职员工、与生产部管理层
8、的沟通，从而转变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种转变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。作为xx先生曾经的领导、共勉的朋友，期望您看了这封推举信后,加以考虑xx,他确定是一棵好苗子,会成为一名栋梁之才!推举人：xxxx年x月x日工作推举信5尊敬的先生或女士：您好，得知我公司优秀实习生想要进贵公司进展，我感到格外兴奋和无比欣慰。在我看来，这样一个上进的有志青年应当拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵公司猛烈推举这位优秀青年。，于某年某月某日来我公司实习。她是这批实习生中的&x39;佼佼者。我将从人品德行、工作热忱、沟通力量
9、与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价，以期您能对她有更全面、更深化的生疏。首先，她是一名忠诚，可信任，虚心随和，认真踏实的好员工。在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最终一个离开公司的人。她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时又能主动热忱挂念其他同事。她有头脑，具有敏锐的洞察力和推断力，遇到事情有自己独到的见解，给很多老员工留下比拟好的深刻印象，公认她是一匹有进展潜力的千里马。其次，她乐观乐观，富有朝气和工作热忱，干劲十足。在实习的第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响四周的同事，做起事来总是能
10、够信念十足，沉着冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调整气氛。更加难能贵重的是，她带动了一群人对学习新学问、新技能的爱好与热忱!再次，她是一位乐于沟通且擅长沟通的年轻人。擅长自我反思，总结经验，尽管曾经在工作中由于沟通缺乏导致工作失误的发生，但她能够直面自己的缺乏，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，同事以及客户等各方面的沟通，这种转变产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增加了团队分散力。同时，由于她多方面的沟通协调，团队的业绩不断飙升，完成了目标销量的120%，精彩地超额完成了工作任务!最终，她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于担当责任。xxxxx组织力量和管理力量很强，能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，成功地筹划组织了三次促销活动，增加了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的全都好评! 虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我照旧毫不迟疑支持她赴贵公司进展。真诚期望贵公司能同样支持她，信任她，给她一个提升自己，实现梦想的时机。感谢。总经理：xxx年 月 日7
