1、2023年老干局学习实践科学进展观整改落实方案 依据县委学组办的部署与要求，我局紧紧把握深化学习实践科学进展观活动的主题，在充分利用学习调研、分析检查两个阶段的成果，在局领导班子分析检查报告的根底上认真分析了存在问题的主观缘由与客观缘由，提出了以下的整改落实方案： 一、指导思想 全面贯彻落实党的十九大精神，高举中国特色社会主义宏大旗帜，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，围绕“让党组织放心，让老干部满足这个主题，用科学进展观统领新形势下的老干部工作，解决老干部最关心、最直接、最现实的问题，推动经济的进展，努力把我县老干部工作提高到一个新水学平。 二、根本要求 通过整改落实阶段的工作，进一步
2、稳固和扩大我局学习实践活动的成果，努力提高局领导班子实践科学进展观的力量和水平，进一步增加工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性，推动思想更加解放，措施更加得力，制度更加完善，作风更加务实，切实到达党员干部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠的目习的。 三、整改的主要内容和措施 一突出以老干部为本，完善各种活动设施与场地 1.完成对老干局坝院的硬化以及整治与绿化。整改措施及目标：多方协调，多渠道筹集经费，按公开招投标等有关规定实施此项工程，为老干部出行老干部局活动与办事供给好的场地。牵头领导：，责任科室：办公室；责任人：，于2023年12月底完网成。 2.伙食团建设。整改措施及目标：协调经费建
3、设，进行承包经营老干局伙食团，解决老干部学习、活动及机关干部生活问题。牵头领导：；责任科室：办公室；责任人：，于2023年9月初完成。 3.完善垂钓中心。整改措施及目标：催促承包人增加饲养密度，并对周边环境进行整治，实现营运正常，让老干部享受垂钓之乐。牵头领导：；责任科室：老干活动中心，责任人：，在2023年8月底完成。 4.完善活动中心设施。整改措施及目标：乐观筹备经费，逐步改造设施，配备健身器材等相关设施，使活动中心真正成为老干部活动消遣的场所。牵头领导：；责任科室：老干活动中心；责任人：。时限：逐年建设，逐步到位。 二落实好各项制度，确保离休干部政治生活待遇落实到位 5.解决离休干部医药
4、费报销难问题。整改措施及目标：由老干部局为企业离休干部统一办理医药费报销手续，为老干部报销医药费供给便利。牵头领导：；责任科室：管理效劳科；，责任人：。此项工作已经开头设施。 6.做好亲情效劳，让老干部满足。整改措施及目标：推行老干部“110效劳；实行老干部联系包干制度；建立重点老干部信息档案；做好生病、满旬、重大节日的探望。牵头领导：。牵头科室：管理效劳科；责任人：；协办科室：信息调研科、办公室。此项工作长期进行。 7.组织好老干部的各种活动，让老干部充共享受改革开放成果，做到老有所乐。整改措施及目标：组织老干部开展老干部钓鱼、门球、健康疗养、牌棋消遣、外出参观工业园区等活动。牵头领导：；责
5、任科室：老部活动中心；责任人：。 8将新老两批老干部合并管理。整改措施及目标：经老干部向自管委员会建议，充实自管委员会人员，新老两批老干部合并划分为13个小组，设立正副组长，充分发挥自管委员会职能，为老干部排忧解难。牵头领导：；责任科室：办公室；责任人：。此项工作已经完成。 9.做好老干部维权工作。整改措施及目标：按政策落实好老干部政治生活待遇；定期召开自管委员会，争辩白决老干部困难问题，使老干部合法权益受到保障。牵头领导：；责任科室：管理效劳科；责任人：。此项工作将长期进行。 三贯彻落实科学进展观要求，发挥宽敞老干部促进社会和谐的特殊作用 10.建立老干部建言献策平台。整改措施及目标：向县委
6、建议，每年争取1-2次县主要领导或老干部工作领导小组成员参与自管委员会；乐观向县委、县政府反应老干部意见建议，使老干部更好的为三个文明建设发挥余热。牵头领导：；责任科室：老干活动中心；责任人：。此项工作将长期进行。 11.加强老干部党校建设。整改措施及目标：强化党校的班子建设、完善党校的机制体制，推动教学方式创新，推动老干部学习教育水平上新台阶。牵头领导：；责任科室：信息调研科；责任人：。初步拟定于2023年底完成。 四加大促进老干部工作全面科学进展的工作力度 12.加强班子及机关干部学习。整改措施及目标：实行定期学习制度；充实学习内容；强化考核评比，使机关干部及领导班子综合素养得到提升。牵头
7、领导：；责任科室：信息调研科；责任人：。此项工作长期进行。 13.促进思想解放和开拓创新。整改措施及目标：加强调研，创新工作方式；结合实际，创新机制体制，使领导班子和机关干部思想进一步解放。牵头领导：。责任科室：信息调研科；责任人：。长期整改落实。 14.完善离退休干部党支部建设制度和考评体系。整改措施及目标：下发创立“五好离退休干部党支部活动意见和考核细那么，扎实推动创“五好活动，提高全县离退休干部党支部建设整体水平，迎接市“五好党支部评比。牵头领导：；责任科室：办公室；责任人：。于在2023年底前完成。 15.加强宣扬报道工作。整改措施及目标：抓好我县老干部工作对外宣扬；充分挖掘老干部资源
8、，宣扬老干部典型和英雄事迹，使我县老干工作更深化人心，使老干部先进事迹得到彰扬。长期整改落实。牵头领导：；责任科室：信息调研科；责任人：。此项工作将长期进行。 16.加强工作协调和沟通。整改措施及目标：加强工作汇报，争取领导支持；加强与机关部门之间的联系和协调；加强对上汇报和对下工作指导，促进“上下左右关系，促进老干部工作。牵头领导：。责任科室：相关科室及人员。此项工作将长期加强。 六进一步加强老干部工作队伍自身建设 17.转变机关工作作风。整改措施及目标：建立健全促进务实工作的工作机制；建立健全科学考评体系；进一步强化工作催促检查，努力顺应老干部工作科学进展的内在需要。牵头领导：；责任科室：
9、信息调研科；责任人：。长期整改落实。 18.建立老干部信访工作新机制。整改措施及目标：建立并实施老干部局信访接办机制，解决老干部实际困难和问题。牵头领导：；牵头科室：管理效劳科；责任人：；协办科室：办公室。此项工作已经开头进行。 19.加强党风廉政建设建设。整改措施及目标：认真执行党风廉政建设责任制；领导带头，抓好廉洁自律建设；严峻查处各种违规违机行为。建立廉政、高效的老干部机关。长期整改落实。牵头领导：。牵头科室：信息调研科；责任人：；协办科室：全体党风廉政建设责任制单位。 三、工作要求 一是加强领导。加强对整改落实阶段工作的领导，局长切实履行第一责任人的职责，投入足够精力抓整改落实，领导班子其他成员在自觉整改自身存在问题的同时，认真抓好分管科室的整改落实工作。 二是落实责任。落实领导责任和工作责任。对每项整改任务，都要落实责任人，明确目标要求、责任部门和完成时间，并认真进行督查。对于责任单位、责任人整改不力、效果不佳的，要准时催促、保证成效；情节严峻的，予以批判教育或党纪政纪处分。 三是强化监督。整改落实方案制定后，实行召开老干部代表座谈会进行公布，让老干部与职工准时了解整改内容、整改目标、整改措施和责任分工，充分发挥群众的监督作用。 6
