1、2023年庆七一演讲稿?税徽，在奉献中闪光? 庆七一演讲稿 各位领导，各位朋友： 大家好。今日我演讲的题目是?税徽，在奉献中闪光?。 记得有一句西方谚语说：“人来到世上，有两件事是逃不掉的。一件是死亡，另外一件就是纳税。而对于税务工作人员来说，收税，那么是我们的天职。所以，税务机关与纳税人之间，天生就是一对冲突。在座的各位也都是纳税人，因此，当我站在讲台上的时候，有一点战战兢兢的感觉，由于我身上的税服说明白在某种意义上，我是大家的“天敌。但我又是如此地自信，信任我会受到大家的欢送。由于接下来我要向大家介绍的这个集体，这群党员，这些税务工作者，他们是纳税人心中的真诚的朋友，群众心中优秀党员的代表
2、，同事心目中学习的典范。很荣幸，他们就是我的同事南海区国家税务局小塘分局党支部的党员们。 小塘分局确实很小，全局上下干部职工总共不过五十几人，小塘分局又很大，分局管理着区划调整前的四镇一街道，辖区面积是整个南海的三分之一，管辖着一万多户纳税人。这一小一大的比照使小塘分局在南海国税占了一个“最，人均的管户最多，工作量最大。就是在这样繁重的工作压力下，小塘分局党支部却带着全体干部职工，以热忱周到的效劳、优质高效的管理，在南海国税的各项工作中夺取了一个又一个的第一，获得了纳税人的全都好评。分局也先后被授予省、市、区三级“文明单位、“文明办税厅、“青年文明号、“文明窗口单位等10多项荣誉。他们的秘诀在
3、哪里呢？ 答案或许隐蔽在小塘分局标准细致的工作制度里。没有法规，不成方圆。为使分局的各项工作都能够有章可循，有据可查，使每一个人的都能明确自己的职责，小塘分局除了严格执行上级部门制定的各项规章制度外，还结合分局实际，共制定出十多项，将近2万字的内部管理标准。连前来视察工作的省局领导都说：“小塘分局管理的标准化程度，不要说是在广东省，就是在全国的税务系统中，都是屈指可数的。 答案又或许隐蔽在分局严格的管理之中。走进小塘分局的办税大厅，首先映入眼帘的是这样一句话，“您的满足赛过我们的千言万语。为了能够使纳税人满足，小塘分局在内部管理上做足了功夫。分局建立了科学量化的工作质效综合考核系统，对每一项业
4、务、每一个流程都进行了认真的分析，前台效劳人员业务平均处理速度精确到以秒来计。 然而，这些都是，又都不是。我觉得，真正的答案就在小塘分局干部职工的心里。 曾经有一位初到小塘投资的台商来分局办理税务登记证时，由于两岸语言和文化的差异，面对同样是汉字的办税指引和政策说明，他却是一头雾水。接待他的吴淑婷同志急躁地向他逐条逐句地解释，认真地答复他的每一个问题，这样说他不理解，就再换一种说法，语言沟通有困难，就写在纸上，最终使台商顺当地办完了手续，明明白白、兴奋奋兴地离开了办税大厅。 分局的吴俭明同志，在与未婚夫约好一起去领结婚证的上午，由于忙于工作，迟到了整整一个小时。当未婚夫最终等到姗姗来迟的她，与
5、她一起来到镇政府门口时，吴俭明的 又响了，原来是一名纳税人正在等她回去开具出口专用缴款书。一边是相爱多年，并要相伴一生，正在满怀憧憬要与她领取爱的证明的未婚夫，一边是在分局等待的纳税人。一边是自己渴望已久、近在咫尺的幸福，一边是日常的工作。在常人眼里，让纳税人多等一会儿应当没什么。但吴俭明却做出了另外一个选择，她对未婚夫说：“对不起，局里有事。我们明天再来办吧。 这就是小塘分局的国税人。他们没有豪言壮语，只有朴实无华的言行；没有光芒的事迹，只有平凡一般的工作，没有英雄的形象，只有劳碌的身影。但就是在这朴实、平凡和劳碌中，我们可以看到他们心中对税收事业喜爱和忠诚。 认真地看一下我们的税徽，恰似一双双手托举着一个金色的税字。在小塘分局的干部职工的眼中，这个税字代表着共和国的税收事业，代表着千千万万纳税人的利益，是他们用自己辛勤的工作，无私的奉献，托起了税收事业的辉煌！ 3
