收藏 分享(赏)

2023年试验室安全生产责任状.docx

上传人:g****t 文档编号:1854195 上传时间:2023-04-23 格式:DOCX 页数:12 大小:22.40KB
下载 相关 举报
2023年试验室安全生产责任状.docx_第1页
第1页 / 共12页
2023年试验室安全生产责任状.docx_第2页
第2页 / 共12页
2023年试验室安全生产责任状.docx_第3页
第3页 / 共12页
2023年试验室安全生产责任状.docx_第4页
第4页 / 共12页
2023年试验室安全生产责任状.docx_第5页
第5页 / 共12页
2023年试验室安全生产责任状.docx_第6页
第6页 / 共12页
亲,该文档总共12页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、试验室平安生产责任状 为保证工程施工正常有序进行,明确双方的平安职责,确保试验室员工自身的平安,贯彻“平安第一,预防为主,综合治理的方针,确保工程无重大伤亡事故的发生,依据有关平安管理方面的规定,现由平安分管副经理与试验室负责人签订此平安责任书。 一、试验室的主要职责有: 1、严格遵守工程部制定或转发的有关平安方面的法律法规的规定,服从工程部平安方面管理。 2、组织制定(修订)并监督执行分析(试验)系统的平安技术规程和专业操作规程。 3、保护好试验仪器,防止被盗、丧失、摔坏,做好仪器的清洁、保养工作。 4、严格按照各种仪器操作规程操作,杜绝机械事故和人身事故的发生。 5、购进的各种化工产品和建

2、筑用材等的质量分析,提供准确的分析数据,把好质量关。 6、负责混凝土的强度试验及调配。 7、负责质量事故的调查处理,参加其他事故有关数据的分析和改造。 8、试验进行时,不能脱岗,以免发生意外。 9、室内不准乱拉乱装电源线,按规定要求,由电工安装。 2023、参加工程部组织的平安知识教育。 11、上路检测试验要时刻警惕,注意过往车辆,对试验检测人员作好平安教育工作。 12、搬试件时应注意碰伤、砸伤他人及自己。 13、及时反映、处理不平安因素,积极参加事故抢救工作。 二、附那么: 1、本责任书自签订之日起执行考核。 平安分管副经理经理: 试验室负责人: 签订日期: 第二篇:试验室平安生产职责试验室

3、平安生产职责 一、本职范围内实现平安生产的要求。 二、在编制施工检测方案,作业方案时,同时制定检查平安防火、防毒、防辐射措施。标准处理固体废弃物,妥善处理一切可能造成后果的因素,始终保持平安卫生的工作环境。 三、经常深入现场检查,检测过程,检测机具设备,平安防护设施和平安检测等方面存在的问题及时处理不平安因素,纠正制止违章作业。 四、参加平安检查,对其隐患提出整改方案。 五、平安领导临时交代的其它工作任务。 甲方:标段工程经理乙方:标段工程实验室 为认真贯彻“平安第 一、预防为主、综合治理的方针,确保施工生产的平安,按规定搞好平安防护措施,把平安生产落实到实处,做到讲效率必须讲平安,抓生产必须

4、抓平安。出现平安事故负担相应的经济损失和刑事责任。因此,双方特签订本工程工程施工平安生产责任状。 一、甲方的平安生产责任: 1.工程经理是本工程平安生产管理的第一责任人,对本工程工程的平安生产工作负全面领导责任。 2.贯彻执行国家关于平安生产、职业健康平安等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规那么和决定。 3.负责催促相关部门为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。 4.主持制定并建立健全本单位平安生产责任制及职业健康平安、平安生产规章制度和操作规程等方面的规章制度,保证本单位平安生产投入的有效实施。 5.领导本单位平安生产领导小组的工作。每月召开一次平安领导小组全体会

5、议,分析平安生产情况及开展趋势,针对存在的问题提出制定改进、预防和具体整改措施,认真布置落实,消除生产平安事故隐患,保障平安生产顺利进行。 6.组织事故调查和处理,催促业务部门及时、准确地填报事故统计报表、资料,如实报告生产平安事故。 7.依据工程规模,依法配齐专职平安生产管理人员,建立健全平安生产保证体系,催促、检查其运行情况和平安生产工作,及时消除平安生产事故隐患。 8.负责从业人员的平安教育培训工作。经常对从业人员进行平安教育,不得违章指挥,及时纠正从业人员违章作业,对冒险蛮干不听指挥劝告者,有权做出处理。 9.组织制定并实施本工程的生产平安事故应急救援预案。组织有关人员对施工现场存在的

6、危险源进行调查、评价和控制,针对重大风险制定应急救援预案,成立应急救援小组。 2023.发生重伤及以上事故,按规定时限及时上报,同时保护现场,立即赶赴现场组织抢救和蔼后工作,采取措施减少事故损失、防止事故扩大。配合事故调查组做好具体工作,按“四不放过的原那么,针对事故的原因,制定改进措施,并组织实施。 11.主持重大伤亡事故的调查处理。 12.完成上级下达的平安生产任务。 二、乙方的平安生产责任: 1.负责各类试验仪器等设备的平安管理,保证平安附件齐全、灵敏、有效。按照平安技术标准的要求,定期进行检查和检验,使全部设备保持优良状态。 2.各种试验仪器设备的平安防护装置应保持齐全有效;对新投入的

7、仪器设备,包括自制设备,必须有保障操作人员平安健康的设施,并负责组织投产使用前的鉴定验收。 3.负责制定和修订各种试验仪器设备的平安操作规程,参加由于设备问题所造成事故的调查分析,并提出防范措施。 4.协助有关部门对试验操作人员进行操作技术的培训和考核,严格执行操作规程,遵守规章制度,不得违法违章进行试验检测。 5.在技术革新、技术改造、新产品试制、采用新工艺、使用新技术时,必须符合有关平安技术规定和劳动保护及环境保护方面的要求,在试制、检测前负责提供平安操作方法和平安技术规程,并进行平安技术指导,妥善做好各项平安措施。 6.完成上级领导分配的其他有关平安方面的工作。 甲方签字:乙方签字: 日

8、期:日期: 第四篇:平安生产责任状平安生产责任书 (食堂、档案) 为进一步贯彻执行“平安第 一、预防为主、综合治理的平安生产方针,全面落实平安生产责任制,切实做好平安生产工作,杜绝各类事故的发生,确保公司的财产和员工的平安健康,依据“谁主管,谁负责的原那么,公司总经理办公室负责人与分管食堂、档案负责人签订以下平安责任书。 一、全年目标 1、全年无重、特大及死亡事故发生。 2、一般企管事故(直接经济损失500元以上)为零。 3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下的)不得超过一起。 4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 二、责任措施 1、宣传贯彻执行上级部门及公司的有关平安生产的

9、法规、制度和标准,认真落实和部署各项工作,推动平安管理工作,研究和推广现代平安管理方法和技术。 2、检查、催促食堂人员在工作中自觉履行的平安职责,严格执行公司的各项规章制度,做到不违章、不违规。 3、定期对食堂进行平安检查,对查出的平安隐患,要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并且报公司平安生产管理委员会。 4、组织食堂人员进行平安学习,并定期进行考核。 5、负责搞好食堂卫生及防火工作。不发生重大或严重食物中毒事故,水土不服等轻微食物中毒事故发生率不得高于5起;不发生煤气泄漏,不发生火灾,不发生触电事故。 6、严格执行档案管理制度,加强档案和文件的借用、使用的管理,并落实防盗、防泄

10、密、 防火等措施。 7、在工作与平安发生矛盾时,必须服从平安。 三、考核 1、考核期为2023年1月1日至2023年12月31日。 2、在2023年1月2023日前,写出年度指标完成情况和工作开展情况的自查报告,上报公司平安生产管理委员会。 3、年度考核,采用百分制形式,平安责任占60分,事故情况占40分。由公司平安生产管理委员会对各部门完成情况进行考核评分。 4、在本年度考核期间,责任签字人发生变动,接任人为自然责任签字人。 四、奖罚 1、办公室将划出专项资金奖励对本年度平安工作出色完成或超额完成任务指标的且考核分在90分以上的负责人。 2、未完本钱年度平安生产任务指标的,考核在70分以下,

11、扣负责人绩效工资。 3、对分管部门发生各类事故,除追究部门责任人外,处分额为处理的20%。 4、对因严重失职,造本钱部门严重事故,要写出书面检查材料,查明原因,追究责任人的责任。 总经理办公室负责人:分管负责人: 年月日年月日 汉枫缓释肥料(江苏) 平安生产责任书 (食堂员工) 为严格执行平安生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝违章事故的发生,确保公司的财产与员工的平安和健康,经公司研究决定,公司总经理办公室分管负责人与食堂员工签订以下平安责任书。 一、全年目标 1、重、特大事故为零,因工重伤、死亡事故率为零。 2、不发生食物中毒事故。 3、因工轻伤率为零。 4、不发生触电案件。 5

12、、不发生火灾事故。 二、责任措施 为实现上述目标,各位员工必须采取有力措施,认真履行以下责任: 1、服从公司领导和现场负责人指挥、管理,自觉履行本岗位的平安职责,严格执行公司的各项规章制度,做到不违章、不违规。 2、严禁班前、班上喝酒,严禁在公司生产厂区内抽烟,严格遵守“四十一条禁令。 3、定期对食堂进行平安检查,对自己岗位出现的平安隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取相应措施,并上报平安管理部门。 4、负责搞好食堂卫生及防火工作。不发生重大或严重食物中毒事故,水土不服等轻微食物中毒事故发生率不得高于5起;不发生煤气泄漏,不发生火灾,不发生触电事故。 5、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身

13、财产伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外,直至追究法律责任。 6、积极参加安委会组织的各项平安活动,经常参加平安、消防、环保等知识宣传和教育,并参加考核。 7、在工作与平安发生矛盾时,必须服从平安。 三、考核 1、考核期限为2023年1月1日至2023年12月31日。 2、年度考核采用百分制,其中平安责任占60分,事故情况占40分。由总经理办公室、安委会对各员工指标完成情况进行考核评分。 四、奖罚 (一)奖励细那么 1、经常学习烹调知识,不断创新,保证每天都有新品种推出,领导点名表扬的每人奖励50元。 2、关心保护公物,收旧利废,节约材料、燃料、水电等,有明显成绩者每人奖励50元。 3、优质效

14、劳受客户口头表扬的一次奖励30元. 4、热爱集体,提出合理化建议被公司采纳的一条奖励30元。 5、发现事故苗头,及时采取措施,防止平安事故发生者一次奖50元。 6、凡被评为公司“卫生先进集体的每人发给奖金20元。 (二)、惩罚细那么 1、严格执行公司考勤制度,未按规定时间进入工作现场者每人罚款50元。 2、认真学习贯彻“食品平安法,如发现加工和出售变质和污染食品,每人罚款50元。 情节严重者将追究其刑事责任。 3、每天保持工作环境的整洁,不得有卫生死角。不合格者每人罚款20元。 4、按照平安操作规程使用炊事机械,用毕洗净擦干,如果违规每人罚款30元。 5、禁止带走食堂的任何物品和食物,违者按实物价罚款。 6、就餐人员在进餐中发现苍蝇等四害。每人罚款50元。 7、就餐人员在进餐中发生食物中毒现象,每人罚款20230元。 8

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2