1、党员意识存在问题及整改措施2023 党员意识存在的问题及整改措施3篇篇；一一、存在问题一:支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性方案，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习气氛。整改目标:在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好气氛，努力创立学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。整改措施:1.强化政治理论和党史业务学习。
2、以“三个代表重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推开工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存在的主要问题;要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。改良学习方式，完善学习制度。(1)
3、支部认真完成年度综合，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。(2)继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书(3)加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中
4、，提高党员综合分析问题的能力。 二、存在问题二:对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。整改目标:促进党员坚决共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为加强党的执政能力建设效劳，为构建和谐宜宾多作奉献。党员意识方面存在的问题 问题一、思想认识不到位，敷衍应付走过场。对民主评议党员工作的重要性、严肃性存在认识偏差，认为民主评议党员无非就是“画个圈，打个钩，坐在一起唠一唠，没必要较真。在民主评议时，置评议工作的根本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外意见、认真开展批评与自我批评，却只是简单地发个言，讲两句话，填一下测
5、评表就算走完了程序，致使评议工作的质量大打折扣。措施一、教育先行搞好引导。要认真学习党章和基层党组织建设的有关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进一步提高认识，端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际，从领袖论述中寻找思想武器，从党章中查找理论依据，从正反典型事例中认识利弊，使其明白“严是爱，松是害、“自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞的道理，对组织敞开心扉讲实话。问题二、批评制度不落实，评功摆好拉关系。不能正确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距、查原因的党性剖析材料写成了评功摆好、自我表扬的“先进事迹材料。在评议其他同志时，不讲缺点讲优
6、点，不讲问题讲成绩，尽说一些有违良心的假话、不痛不痒的废话、相互吹捧的客套话，特别是在评议干部党员时，更是有意奉承、一味讨好，把民主评议当成了拉关系、卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人，影响进步;怕搞僵关系，影响工作，患得患失。措施二、健全机制抓好落实。要建立民主监督机制，通过开设电子邮箱、群发 短信，广泛征求和认真听取党外群众的意见。同时，要将党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正、不坚持原那么的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。党员意识方面存在的问题 在建党101周年前夕，中共中央办公厅印发了中国共产党开展党员工作细那
7、么，通知指出，党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，开展党员工作是党的建设一项经常性重要工作。这无疑体现出这样的理念:马克思主义政党的力量和作用，既取决于党员数量，更取决于党员质量。从这个意义上说，让党的“细胞永葆蓬勃生机，不仅需要严格把好“开展党员这一入口，而且更重要的是全过程激活“细胞党员与党，一荣俱荣、一损俱损。中国共产党由弱变强，而且用了很短的时间就成为了世界第一大执政党，可以说是创造了政党开展史的奇迹。但我们也必须清醒地认识到，党员队伍不断壮大的同时，所暴露出的问题不容无视。近十年，党员呈快速开展趋势，全国党员总数已超过8500万人，每年增加200多万人，增幅为3%左右。但有些地方和
8、单位出现了开展党员质量不高，一些不够党员标准的人，甚至存在一些较严重问题的人进入党内的现象，影响了党的先进性和纯洁性。个别党组织有开展党员急于求成的现象。开展党员步入了重“数量轻“质量的误区，给那些“抱着镀金心态、揣着升迁心思的人，混入党员队伍留下可乘之机。“带病入党，一粒老鼠屎坏了一锅粥，不仅会增加管理难度，而且会败坏党的形象。一些动机不纯的“伪党员，不仅会给党的声誉和形象造成损害，更会增加党脱离群众的危险系数。细那么的核心是提高开展党员质量，保持党的先进性和纯洁性。细那么强调注意细节。但细节不是纠缠于“细枝末节，而是强调用认真的态度和科学的精神去做好开展党员的工作，要求我们在新形势下开展党
9、员要更加慎重、均衡，要防止把一些不犯什么错误、但也不起党员作用的人开展入党，保证党员质量，成熟一个开展一个。党员意识的强弱，是判断、衡量党员对党组织和党的事业忠诚度的重要标杆，也是判断、衡量党员素质上下和先进性程度的要素。党员意识是带有根本性的问题，必须把增强党员意识放在永葆“细胞生机的突出位置。有的人入党的时候，是有党员意识的，但随着时间的推移，他们的党员意识在淡化:有的冷淡了共产党员的荣耀称号，只注重自己是个什么官，不记得自己首先是一名共产党员;有的不能发挥先锋模范作用，平时看不出来，关键时刻站不出来;有的在大是大非面前不讲原那么，对有损党的形象的言行不批评、不斗争，听之任之;甚至有少数党
10、员经不起改革开放的考验，蜕化变质，走向党和人民的对立面，等等。这些没有党员意识的行为和表现，损害了党的整体形象，影响到党组织凝聚力和战斗力的发挥，必须下大力气加以解决。强化党员意识，党员自身责无旁贷。每一名共产党员，都要时刻牢记自己的入党誓言，无论在什么时候，面对怎样严峻的考验，都不能动摇自己的信仰;无论在什么地方，从事什么职业，都要时刻记着自己是一名共产党员，时时、事事、处处坚持党性原那么，自觉维护党的威信，坚决不移地为党的事业奋斗。需要强调的是，强化党员意识，党员领导责任重大。各级党员领导干部，无论担任什么职务，首先是党员。现实中，有的党员领导在群众眼里“不像党员，只关心自己做什么官、到了
11、什么级别，却长期不过组织生活、不受党的组织纪律约束;有的公开发表有悖于党的组织纪律的言论，丧失了起码的政治立场;有的以权谋私、违法乱纪，严重损害党群关系、干群关系。如此党员领导，党性修养去哪儿了“遵守党的纪律是无条件的。这是习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上对全党提出的要求。党员在纪律面前人人平等。任何党员，不管党龄长短、职务上下、功绩大小，都应该毫无例外地遵守党的纪律;谁违反了党的纪律，都必须受到追究，按照同样的原那么进行处理;党内不允许存在不受纪律约束和凌驾于党组织之上的特殊党员。越织越密的制度笼子，越收越紧的纪律约束，给党员干部穿上了“紧身衣，也提供了一面面镜子，映照着每名党员对责任
12、和担当的认识。建党93年、执政65年、领导改革开放36年，8000多万党员、400多万党组织一个当今世界规模最大的政党、一个带着世界1/5人口迈向现代化的执政党，要适应世情、国情、党情的深刻变化，永葆创造力、凝聚力、战斗力，就必须让党的“细胞永葆蓬勃生机。篇；二通过民主生活会的大讨论，我真正提高了认识，明确了努力的方向。现将自己的思想、工作、作风及党性作一深刻的分析，以期到达找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改、提高素质的目的。一、在党性方面存在的一些问题通过再学党章，重温入党誓词，对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条根本要求，我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面，还存在着一
13、些问题和缺乏，与共产党员的先进性标准还有一定差距，主要表现在以下几个方面:第一，加强党性修养不够.党性是共产党员的立身之本。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物，我觉得自己党性修养不够，是最大的缺乏:1、论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够，满足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。2、思想道德修养不够。自己虽然具有为师生效劳的意识,但在具体工作中，为师生办实事做得不够;在加强社会公德和职
14、业道德的修养方面，还做得不够。3、作风修养不够。工作中，作风不够踏实，有时有些急躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够，有时不够节约、待人接物不够谦虚。第二，全心全意为人民效劳的宗旨观念不牢工作中，时刻为学生效劳、为同事效劳的公仆意识比拟淡化。没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。对“全心全意为人民效劳宗旨的深刻内涵理解不深，谨记不牢。第三，业务钻研不够工作不够细致，满足于完成交办的任务，遇到困难，不善于思考，不善于创新。对业务知识的学习钻研不够，缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。认为自己已有的一些业务知识可以完成教学任务，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏方案性
15、，学习比拟盲目。自己没有一整套学习业务知识的方案，所以在工作、学习中比拟盲目。还缺乏创新精神，对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。第四，坚持学习不够自觉学习抓得不紧，学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深入，与本职工作有关的就学得多一点，与本职工作联系不紧的就学得少一点，甚至很少涉猎，学习上存在实用主义的倾向，不善于带着问题学习，不善于理论联系实际、学以致用。第五，开展批评与自我批评不够在工作中不能经常开展批评与自我批评。二、产生这些问题的主要原因通过探讨和学习，深刻反省，分析评议，对照党员的先进性标准，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，主要是以下这些因素造成的:1、是放松了政治理论学习，放松了自身党性的锻炼平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比拟欠缺，思想改造不够。2、是对宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄全心全意为人民效劳，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。为同事效劳的意识不很强。这些问题的根源在于，全心全意为人民效劳的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄，关心整体不够。3、是敬业精神不强，满足于完成工作日常工作中，满足于一般性地教学任务。工作上满足于一般化，交
