1、党员干部述廉制度实施意见 为了贯彻落实中国共产党党内监督条例（试行）和中纪委六次全会精神，进一步健全监督管理机制，加强对党员干部的监督。经研究，决定在直团支部实行党员干部述廉制度。现提出如下实施意见： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，坚持从严治党、从严治政的方针，全面贯彻落实中国共产党党内监督条例（试行），积极探索新形势下加强对党员干部监督的有效形式，进一步拓宽监督渠道，改进监督方式，健全监督机制，充分发挥组织监督和民主监督的作用，增强党员干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，促进干部廉洁从政。 二、述廉内容 述廉的内容以中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么（试行）、中
2、共中央和国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、中国共产党党内监督条例（试行）的要求与规定为根本依据，以及个人遵守廉政制度及廉政纪律的情况，结合本人工作，对照检查以下内容： 1、贯彻执行中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么、中国共产党党内监督条例（试行）的情况； 2、执行县纪委、县委组织部关于xx县领导干部报告个人重大事项实施方法（试行）的情况； 3、执行收入申报和收受礼品礼金登记制度的情况； 4、按党风廉政建设责任制规定，本人在党风廉政工作方面采取的方法、措施及收到的效果；存在的问题及改进措施； 5、单位财务制度的建立及财务收支、管理情况； 6、本部门群众要求说明的其它廉政方面的情况。
3、 三、述廉要求 1、党员干部述廉每半年进行一次，时间一般安排在7月份和12月份进行，由党支部委员会具体负责实施。 2、述廉采取召开一定范围的会议，述廉人以书面报告的形式在会上作陈述，党支部委员会对述廉人的陈述报告作出评价，并组织民主评议和民主测评。 3、党支部在召开会议前，应提前通知支部党员干部做好准备，述廉人要学习对照廉洁自律各项规定，认真撰写好本人的述廉报告，报告既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，报告内容要翔实具体，防止空洞泛论或等同于工作总结。 4、对述廉中隐瞒、回避重要情况，民主测评中群众意见较大，或者存在其他不正常情况的党员干部，支委会在调查核实的根底上，视情节轻重，对其实行谈话提醒或在一定范围内通报批评。构成违纪的，按有关规定给予严肃处理。 5、述廉结束后，支委会要对述廉情况及时进行总结，经单位主要负责人审核后上报县纪委XX县区委组织部。述廉结果作为对干部考核、奖惩聘（任）用和推荐提拔的重要依据。 6、本制度从支委会通过之日起开始实施。
