1、公益性岗位申请书 尊敬的县政府领导： 自2023年从江达一中毕业后，当年便以临时工身份在县一中担任生活老师。 在5年的生活老师工作中，本人始终能够坚持贯彻上 级教育行政部门的方针、政策，坚持落实各届学校领导指示精神，认真负起学校赋予我的工作职责，以一切效劳于每一位农牧民群众学生的健康生活而勤勤恳恳，兢兢业业，日复一日，年复一年，特别是在节假日加班加点，不求任何报酬、任劳任怨，而且经常能够起到模范带头作用。总之在这么多年的学生生活老师这一角色的扮演中受到了学校的认可，领导的认可，家长的肯定。工作中从来未出现过任何过失。 正因为本人对教育事业已经有极深的感情，又有学校 领导的多加照顾，所以本人在亲
2、人及朋友很屡次工作介绍中毅然回绝了，而现在较为可靠的聘用单位皆以满额，但本人毫无怨言，更得感谢县教育体育局多年对于本人的接纳和关心。因而本人早已决心以更加努力地工作来回报上级教育行政部门的涌泉之水。然而现在本人家里一共七人，上有父亲、母亲，下有两个十岁的双胞胎弟弟和八岁的妹妹，父亲因常年在外打工，身体已经负荷不了繁重的劳动力，也因此落下了病根，所以常年呆在家。母亲因为体弱多病，常年需要支付昂贵的医药费。家里既无田地，又无牲畜，更无任何其它 收入，全靠个人临时工工资养家糊口。特别是为了赡养年迈的父母和供弟弟和妹妹读书，我清楚地知道自己所要担当的责任和义务，所以仅靠我微薄的工资今后将难以养家糊口，
3、日子过得越来越艰难，越来越清苦。 基于本人以上困难，处于本人是一名为XX县区教育事业工作效劳的人员，恳求各位领导给予我安排一个公益性岗位以挽救本人家中生活走向极端的境地为盼。本人愿意服从安排望领导考虑调剂一个公益性岗位。 申请人：罗布蹲在 2023年11月14日篇二：公益性岗位申请书 公益性岗位申请书 尊敬的领导： 我叫赵玉娟，女，汉族，24岁，家住后乡赵堡村，因为小时类风湿病没钱及时救治，导致肢体四级残疾。之前，我长期和奶奶相依为命，一直待业在家，无正式工作和收入。但最近由于奶奶又去世，家庭情况实在困难，没有任何收入，全靠亲戚朋友接济度日。在此，特此递交申请，请领导审核有关资料，并同意本人签
4、订公益性岗位合同。本人承诺，我已经认真学习了我市公益性岗位的有关情况，并认真阅读了庆阳市市公益性岗位管理方法。 获得此工作时机后，我一定严格遵守有关工作纪律，认真工作，在岗位上发挥应有的作用，同时遵守我市公益性岗位开发和管理方法的有关规定，恳请领导批准同意为盼。此致。 申请人：赵玉娟 2023年3月5日篇三：公益性岗位申请书 公益性岗位申请书 尊敬的局领导： 我叫xxxxx，xxxx年毕业于xxxx学院，xxxxx专业，户口所在地为xxxxxxx区。 毕业后一直在找工作，但一直没找到适宜的工作，在xxxxx做了一段临时工，于去年xxxxxx再一次失去工作的时机。一直以来，我热衷于公益事业，思想
5、积极向上，具有吃苦耐劳的精神，学习力强，有过社区工作经验。 我的父亲是个残疾人，无劳动能力，母亲又体弱多病，常年吃药，承担着昂贵的医药费用，生活没有经济来源，生活非常困难，特申请公益岗位以补贴家用。望批准为盼。我愿意服从安排望局领导考虑调剂一个公益性岗位。 申请人：xxxxxxxxx年xxx月xxx日篇四：公益性岗位申请 申请 尊敬的人事劳动和社会保障局领导： 本人xxx，女，岁，汉族，家住，200年毕业于，专业，毕业后一直待业在家，无正式工作和收入。本人通过相关信息了解了XX县区招聘公益性岗位的有关情况，并认真阅读了XX县区公益性岗位开发和管理方法，按照方法规定，前期向贵局递交了申请，并提供
6、了相关档案资料，填写了登记表格，经中街办审核，本人符合XX县区公益性岗位申请条件，并联系了XX县区安监局作为公益性岗位的接收单位，同时又经贵局就业办审核通过。现特向贵局再次递交申请，请领导审核有关资料，并将同意本人签订XX县区公益性岗位合同。本人承诺，获得此工作时机后，一定严格遵守有关工作纪律，认真工作，在岗位上发挥应有的作用，同时遵守XX县区公益性岗位开发和管理方法的有关条款，在公益性岗位期满待续签而暂无公益性岗位名额的情况下，由接收单位XX县区安监局决定是否留用和以其他途径安排工作，不给XX县区人事劳动和社会保障局提出不合理要求。 望领导批准同意为谢。此致。 申请人： 2023年4月日篇五
7、：公益性岗位申请书参考 公益性岗位申请书 姓名：xxx姓别：女 年龄：27岁 专业：电气自动化 入职时间：2022年2023月15日 部门：技术部 现岗位：技术工程师 申请岗位：社区保安 以上是我个人简介。 由于现在从事的工作是水处理技术方面的，作为夸行业的非专业人员来说，刚进入水处理专业，工作起来压力非常大。通过公司的栽培和我个人的努力，到目前为止，对公司除盐水工程的招投标工作已经相当熟知，对于各种工艺的标书编制都能应对自如。 依据我个人的情况和公司制定的技术部考核管理方法中岗位评定标准，202223年我将申请高级技术工程师的岗位，请领导审核。申请依据一： 1/2技术部考核管理方法 说明。在
8、高级技术工程师的岗位评定中，专业知识和商务能力低于要求，而个别能力甚至高于高级技术工程师的要求。为此，经过慎重考虑，特申请高级技术工程师岗位。 申请依据二： 技术工程师晋级高级技术工程师，须在一年内独立完成至少3-5个中标工程，工程评级中优良以上工程占70%以上，并到达岗位技能表中关于高级技术工程师的各项技能要求，可提出晋级申请。 说明。202223年度，在完本钱职工作的同时，还配合其他员工制作标书和方案。202223年1月1日至202223年12月31日间，经我主设中标的工程共有7个，分别为“山西兰花清洁能源有限责任公司除盐水系统、哈密第一热电厂反渗透系统、阳泉南庄煤矸石电厂超滤及反渗透系统、山东信源铝业480m3/h除盐水系统、川化股份260m3/h脱盐水站系统、华宇氧化铝新增120m3/h反渗透装置、中泰化学双室离子交换器设备，以上工程公司没有评级，请公司相关领导评定。 在工作中，由于不是本专业的，所以工作中不免会有缺乏之处，缺乏之处将在以后的工作中改正。矫枉过正，取得新的成绩。 第6页 共6页
