1、道德讲堂年度活动方案 认真贯彻落实党的十八大精神，深入推进社会主义核心价值观教育，继续发扬道德讲堂在弘扬文明新风、传播道德力量等方面的重要作用，增强员工思想道德建设的吸引力和亲和力，提升企业的文明境域，结合公司实际，特制定如下活动方案。 一、指导思想 以邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，大力学习宣传企业内外道德模范、先进人物的道德故事和感动事迹，营造崇尚道德的良好气氛，使广阔干部职工自觉遵守社会公正、弘扬家庭美德、恪守职业道德，注重个人品德，不断提升公司文明单位创立水平。 二、活动目标以社会主义核心价值观教育为核心，以传播文明、传承道德为主线，以学习宣
2、传道德模范、身边典型为途径，凸显善、诚、孝、强，不断加强员工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导员工常怀善心，常行善举；以诚立身，诚挚待人；勤俭持家，孝俭养德；自强不息，追求卓越，为公司科学开展示范型矿井建设攀升新的境域提供精神动力和智力支持。 三、讲授对象坚持新工为先，党干为主，全员覆盖的原那么，分层次，分期次逐步实现全员教育。 四、时间安排原那么上每月至少开展一次道德讲堂活动。有新工入矿，根据实际情况组织安排。 五、活动形式及内容为提升道德讲堂的内涵，在原有唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送桔祥固有的五个环节根底上，根据实际情况适时增加先模评选、形势分析、品赏读等活动，形成作用
3、突出、独具特色的5+n活动模式。 六、活动要求 （一）提高品位。要按照上级文明办的要求，结合公司实际，进一步加大投入力度，做好道德讲堂活动室的规划和布置，增强活动现场的气氛，加强道德讲堂的硬件建设。 （二）丰富内容。宣讲内容以公司感动范矿十大人物、文明范矿人、各级先进人物为主的根底上，要做好全国、省、市等各级道德模范事迹的搜集整理，扩大范围，以情感人。 （三）形成特色。要按照争第一、作唯一的工作要求，创新思维，开阔思路，不断推进活动形式、内容和载体的优化升级，着力打造属于公司自己的活动品牌，努力使道德讲堂成为员工交流的平台、沟通的渠道，传播文明、传承道德、凝聚力量、共建和谐的有效阵地和载体。
