1、2023年卫生局医改工作汇报 一深化推动医药卫生体制改革 依据上级医改工作部署要求，在认真总结三年改革经验根底上，进一步健全完善工作机制，深化推动落实各项工作任务，着力提高医疗卫生效劳力量和效劳水平。一是扎实推动落实公共卫生效劳项目。健全完善居民健康档案，纸质、电子档案同步录入，截至目前，全县累计建立居民健康档案56.5万份，建档率到达90.4%；依托健康档案信息，对全县高血压、糖尿病、精神病等相关患者进行系统化管理，定期进行随访查体，相关病人管理率分别为85.6%、89.2%、82.5%；全面完成相关人群乙肝疫苗查漏补种工作，为实现全面消退麻疹目标打下坚实根底。二是深化实施根本药物制度。在县
2、、乡、村三级医疗机构全面推行使用根本药物，保证群众用药平安有效，其中，县级医疗机构基药配备占全部药物比例96.5%，乡、村两级医疗机构根本药物配备率到达100%。去年6月15日，我县在12个乡镇卫生院同步启动实施了根本药物制度，对卫生院使用的全部药品实行统一选购、统一配送、统一结算，并实行零差率销售。依据卫生院基药制度运作模式，今年3月份，我们在全县256个村卫生室全面推行根本药物制度。截至10月底，乡村两级医疗机构基药制度掩盖率100%，累计选购根本药物1650万元，药品价格平均降幅到达48.5%。三是不断深化基层医疗机构综合改革。全面落实乡镇卫生院人事聘用制度，明确各级岗位责任目标，12所
3、乡镇卫生院岗位聘任率100%，动态监督考核责任目标落实状况。认真落实绩效工资制度，县局每季度组织对乡镇卫生院综合管理、公共卫生效劳、根本医疗效劳和满足度评价等状况进行绩效考核，考核结果与资金支配和拨付挂钩；卫生院每月组织对工作人员的考核，把群众满足度、效劳对象评价放在突出位置，将职工工资的40%作为绩效工资发放，与考核结果挂钩，有效调动了职工的工作乐观性。四是推行“先看病、后付费政策。3月20日，我们在县、乡两级医疗机构全面实施“先看病、后付费政策，患者住院无须先缴纳押金，而是先行住院治疗，待出院时，信息结算系统自动扣除医保报销金额，仅交纳个人担当的局部费用，有效减轻了患者就医负担。 (二)加
4、快推动重点项目建设步伐 依据全县重点项目建设要求，加强调度协调，强化督导落实，确保各个项目质量进度。一是完成农村改厕项目任务。今年全县总计改造农村无害化卫生厕所2万座，在12个乡镇同步推动实施。加强督导考核，动态监督检查，不断推开工程建设进度，截至目前，全县2万座改厕任务已全部完成。二是完成新增标准化村卫生室建设。依据上级有关工作要求，依据每所掩盖15002023人、步行不超过10分钟、“五室分开等建设标准，新改建76所标准化村卫生室。截至目前，全部规划村卫生室已经全部完成，并通过达标验收。三是完成县中医院门诊楼改造暨力量提升项目。依据项目规划，对现有门诊楼进行扩建装修，累计扩建业务用房面积6
5、00平方米，外墙涂刷真石漆2460平方米，各科室装修工程顺当完成。引进现代化的医院管理信息系统，目前，HIS系统、LIS系统、合理用药及办公自动化OA等系统运行状况良好。引进先进医疗设备，累计投资740万元，先后购置了西门子彩超、奥林巴斯全自动生化分析仪等设备17台件。撤除西院局部平房，新建停车场面积900平方米。 三乐观开展深化医院管理年活动 依据新形势下卫生工作的形势任务需要，依据“三年三个主题，实现三大跨越的设想，我们分别确定2023、2023、2023年为全县卫生系统“环境建设和行风建设年、“行风建设和力量提升年、“深化医院管理年，今年，围绕深化医院管理，着力在提高各级医疗卫生气构标准
6、化运转、核心制度落实、行风建设、环境建设等方面下功夫，取得明显成效。一是加强标准管理。结合全县开展治理庸懒散活动，进一步健全完善各项管理规章制度，先后建立完善规章制度23项，初步建立了一套系统的管理制度标准，加强日常监督和执行力度。探究建立财务内审制度，特地成立审计科，对系统各单位财务运行状况进行动态监督，跟踪审计，确保财务纪律落实到位。二是加强医疗卫生效劳质量管理。建立完善医疗卫生效劳质量评价考核机制，依据上级有关业务评价标准及实施细那么，定期对各医疗卫生单位依法执业、效劳质量、医疗平安、效劳态度、效率效益等工作进行评价考核，考核结果现场反应，准时通报。出台鼓励措施，支持重点专业进展。县中医
7、医院针灸科、眼科分别通过省级、市级重点专科达标评比验收。三是加强行业作风建设。深化开展医德医风教育培训活动，落实不良执业行为记分制度，加强行风督查，畅通24小时举报投诉热线，严峻查处不良执业行为，群众满足度不断提高。四是加强环境建设。依据“花园式医院建设的目标要求，在各级医疗卫生气构深化实施“绿化、亮化、净化、硬化工程，系统上下环境面貌焕然一新。建立环境卫生动态保洁机制，半数以上单位实施环境卫生物业化外包管理，成效尤为明显。乐观开展导医导诊、预约诊疗效劳，增设夜间门诊、无节假日门诊，努力创立优质温馨的医疗卫生效劳平台。 四不断提高公共卫生效劳力量 坚持将公共卫生作为提高群众健康水平的根底性工作
8、，常抓不懈。一是扎实开展规划免疫工作。深化实施扩大国家免疫规划，对规划内疫苗实施免费接种，各类疫苗免疫接种率均到达98%以上，其中，麻疹、乙肝、卡介苗、脊灰、百白破等疫苗接种率到达100%；二是加强传染病防控工作。建立健全传染病综合防控体系，完善传染病猜测预警、疫情直报和应急处置机制，强化对重大传染病的实时监控，确保无重大传染病爆发流行。据全市传染病疫情监测报告，我县各类传染病连续处于较低发病态势，截至10月20日，手足口病发病率较去年同期相比下降59%；三是加强妇幼保健工作。认真落实妇女儿童“一法两纲工作要求，全县孕产妇和0-6岁儿童系统化管理率分别到达98.5%、95.63%，孕产妇住院分
9、娩率100%。深化开展免费婚检工作，截至目前，全县累计有2801对新婚男女参与免费婚检，婚检率到达51.6%；四是完善卫生应急体系建设。新建怀仁、龙桑寺2处“120急救分站，配备配齐人员、设施和急救设备，急救半径进一步缩短。加强卫生应急物资储藏，先后组织开展以食物中毒应急救治、传染病防控应急处置为主题的应急演练，有效熬炼的应急队伍，提高了应急处置力量；五是加强卫生综合监督执法。围绕职业卫生和医政监督两大重点，先后组织开展了35次专项监督行动，累计出动卫生监督员2650人次，全县规模以上企业及公共场所卫生监督掩盖率达100%。监督医疗机构211处，标准75处，取缔7处，有效保障了群众就医平安。
10、五深化实施卫生强基工程 一是加强卫生人才队伍建设。乐观引进专业技术人才，2023年以来，我县建立了卫生人才公开聘请的长效机制，借鉴公务员招录方式，坚持“公开、公正、透亮的原那么择优录用。89月份，在县纪委和人事部门的监督协作下，通过笔试和面试程序，顺当完成了年度卫生人才聘请工作，累计公开聘请卫生专业技术人员29名，充实到12所乡镇卫生院。重视并加强卫生人才培育工作，成功举办其次期卫生管理人员培训班，5月份，我们托付康佳卫生管理人才培训公司，对全县基层医疗机构62名管理人员进行了为期一周的培训，有效提升了基层管理干部队伍的思想境界、政策理论及管理水平。深化实施师徒带教、选派外出培训、“三基理论学
11、习、远程教育等卫生技术人才培育措施，累计举办各类培训活动23次，培训2250人次。二是深化开展承办帮扶行动。2023年以来，在市卫生局支持关心下，先后有市中心医院、中医医院等9家市级医疗机构和我县人民医院、中医院分别承办帮扶我县乡镇卫生院，实施以来，上级医院视对口卫生院为其“分院，在根底设施、医疗设备、技术力量等方面赐予全方位支持，促使各乡镇卫生院短期内快速恢复效劳功能，步入进展的快车道。111月份，12所卫生院门诊量到达32.8万人次，业务收入4360万元，分别是承办帮扶前的18.5倍、21.7倍，8月份，省委调研组来我县进行了专题调研，对该项工作赐予充分确定，并以“城乡卫生协调进展的新探究
12、为主题形成调研报告呈送省主要领导参阅。三是推动实施双提工程。以提升村卫生室效劳力量和装备水平为目标，大力加强村卫生室标准化建设，乐观推动示范村卫生室创立工作。投资60余万元，为村卫生室补充配备诊断桌椅、观看床、电子血压计、体温计等设施设备2132台件。依托省乡村医生在岗培训系统，乐观实施乡医培训行动，全县927名乡医轮训一遍，人均学习超过120学时。 六深化实施卫生惠民工程 一是深化实施新型农村合作医疗制度。目前，已经完成2023年筹资任务，全县累计参合人数524797人，参合率100%，人均统筹标准提高到350元其中，各级财政补助280元，个人缴纳70元。今年1-11月份，累计补偿合作医疗费
13、用15928.05万元，受益群众390170人次，政策范围内住院补偿比到达77%，位居全市首位。二是深化开展农村儿童重大疾病保障工作。扩大农村重大疾病医疗保障范围，对5种儿童重大疾病先心病、白血病、单纯性唇裂、脑瘫、血友病和8种成年人重大疾病宫颈癌、乳腺癌、血友病、重性精神病、终末期肾病、艾滋病时机性感染、耐药性肺结核、器官移植抗排异治疗患者实行医疗救助，其中，先心病全额免费，其他病种新农合报销75%以上，确保群众受益最大化。截至目前，共救助重大疾病患者884例其中，先心病19例，其他病种863例，累计减免各项医疗费用8063872.43万元。三是乐观推出卫生短信效劳平台。结合工作实际，与移动通讯公司联合，利用短信方式，每月为群众供给卫生资讯效劳，提高群众健康防护意识，截至目前，累计发送短信80万余条。 7
