1、流动人口方案生育工作总结及工作打算 2023年流动人口方案生育工作总结及2023年工作打算 一年来，流动人口方案生育工作，紧紧围绕全市人口和方案生育工作的大局，按照流动人口方案生育工作目标管理责任指标要求，认真贯彻落实中央决定和省政府关于加强流动人口方案生育工作的通知（以下简称通知）精神，坚持“属地化管理，市民化效劳的原那么，靠实工作责任，加强管理，立足效劳，开展“流动人口管理年活动;加强两地协作，落实“两个互考，夯实基层根底，不断提升流动人口方案生育管理与效劳水平，流动人口方案生工作取得了一定成效。 一、根本情况 截止2023年9月底，全市流动人口总数68861人。其中，流出人口62861人
2、，流出育龄人口57301人，发证55356人，发证率96.6，流入人口6000人，流入育龄人口522023人，流入育龄人口持证520237人，应验证520237人，已验证520237人，验证率20230%。流动已婚育龄妇女总数19064人。其中，流出已婚育龄妇女17141人，流入已婚育龄妇女1923人。流入人口育龄妇女纳入管理率为98.19，流入人口方案生育率为95.65。流出、流入协查通报率分别为99.1、92.4，信函回复率为97.12。2023年第一季度，全市流动人口总数65817人，其中流出人口59595人，跨省流出38854人，省内流出2202341人；流出育龄人口54551人，发证
3、人52721人，发证率96.65。流入人口6222人，其中跨省流入2399人，省内流入3832人；流入育龄人口5472人，应验证5177人，已验证5177人，验证率20230%；已婚育龄妇女总数18180人，其中流出已婚育龄妇女16363人，无孩妇女1284人，一孩妇女7432人，二孩妇女6612人，多孩妇女202335人；流入已婚育龄妇女1817人，无孩妇女12023人，一孩妇女680人，二孩妇女911人，多孩妇女117人。流入已婚育龄妇女应建档1817人，已建档1796人，建档率98.84%。 二、工作开展情况 1、健全了管理网络。市、县区和2023个街道全部成立了流动人口管理办公室，配备
4、流动人口专职管理干部69名;针对城市社区流动人口方案生育管理力量薄弱的问题，从4050下岗职工和零就业家庭中选拔方案生育协管员84名，安排到84个城市社区;在每个楼院中确定楼院长或1名低保人员为流动人口信息员。凉州区、XX县区、天祝县为75个社区配备了。逐步形成了领导机构、管理机构、效劳机构相协调的管理效劳网络，为做好流动人口方案生育工作奠定了坚实的网络根底。 2、实行目标管理责任制。市、县区、乡镇（街道）、村（社区）层层签订了流动人口方案生育目标管理责任书;市政府与公安局、工商局、劳动局、乡企局、教育体育局、经贸局、商务局、林业局、建委等部门签订的目标管理责任书中，制定了流动人口方案生育责任
5、指标，对完不成指标的单位，实行“一票否决；本着“谁用工谁负责、谁受益谁管理的原那么，街道社区与辖区单位（法人）、私营企业签订流动人口方案生育目标管理责任书，实行目标管理责任制，确定流动人口中的个体工商户和市场由工商部门负责管理；雇佣流动人口的企业、单位由企业法人、单位主管部门负责管理;租住房屋的流动人口由房主所在乡镇（街道）负责管理。形成了层层衔接、环环相扣的目标管理体系。 3、按照省通知通知要求，切实加强了八项管理。我们紧紧围绕以流入地管理为主、以邻市邻县邻乡为主、以未采取长效节育措施的流动已婚育龄妇女为主，从八个方面加强了管理。一是加强了属地管理。按照“属地化管理的原那么，为流动人口提供与
6、户籍人口同等的免费效劳，实现了流动人口与户籍人口同安排、同宣传、同管理、同效劳、同投入、同考核、同奖惩，强化了属地化管理体制。二是加强了协议管理。建立健全了“两地双向配合的流动人口方案生育协议管理和效劳机制，我委已与我市流出人口较多的新疆、宁夏、内蒙、青海、陕西等省的9个地州市和省内13个地州市签订了流动人口双向管理协议书，明确了双方责任，制定了双向管理工作制度;三是加强了政策管理。牢固树立依法管理意识，加强了对流动人口落实有关政策的工作力度，按照法律法规的有关规定，为实行了方案生育的农村流动人口“两户落实了优先优惠政策;四是加强了信息管理。建立了渠道畅通的信息交换平台，做到及时沟通信息。2023年全市共提交流入信息565条，流出地反响信息522条；接收流出信息3030条，已反响信息3002条。进一步加强了两地之间的信函通报工作，。育信息异地查询，推进了流动人口管理效劳体制创新和工作机制创新.积极主动地与现居住地沟通联系，对无婚育证明和无长效节育措施的，及时向流出地发出信息通报单。今年互通信息通报单16753人份，其中收到信息通报单8985份 第4页 共4页
