1、2023最新技术资源保密协议书范本【标准版】 保密合同是指用人单位为防止本单位商业机密的泄露和不正当竞争，利用劳动合同条款或独立的契约方式，采纳支付补偿的方式，与掌握本单位重要商业机密的员工商定，在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得再消费同类产品、运营同类业务，或到有竞争关系的其他单位从事一样职业或自行消费同类产品、运营同类业务的合同。那么，正规的技术资源保密协议书应该如何书写，在签订技术资源保密合同的过程中又有哪些风险存在呢？下面，就跟小编一起来看一看吧！ 2023最新技术资源保密协议书范本【标准版】甲方：_乙方：_风险告知：这里的科研成果保密协议书指的是公司科研成果、知识产权信息保密。保
2、密协议和竞业限制协议是不一样的，两者作为保护商业机密和知识产权相关的保密事项的两种手段，用人单位一般是结合本单位的实际情况进展选择，既可以那么以而用，也可以一并采纳。保密协议要求劳动者保守商业机密等，不得披露，而竞业限制协议是要求劳动者离任后在一定期间不得从事某种行业。竞业限制协议与保密协议保密的期限也是不同的，保密协议一般无时间限制，保密的义务贯穿于当事人劳动关系存续期间以及劳动合同解除、终止后，除非双方另有商定;而竞业限制协议一般都有期限规定，竞业限制的期限不得超过二年。签订保密协议可以支付保密津贴，也可以不支付。而竞业限制协议需要用人单位在不违犯法律、法规的规定的情况下按协议书商定支付竞
3、业限制补偿金。按照中华人民共和国反不正当竞争法和公司有关规定，双方在遵照平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么下，就甲方商业机密保密事项达成如下协议：一、保密内容1、甲方的买卖机密，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户订单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品功能、质量、数量、交货日期;2、甲方的运营机密，包括但不限于运营方针，投资决策意向，产品效劳定价，市场分析，广告策略;3、甲方的治理机密，包括但不限于财务材料、人事材料、工资薪酬材料、物流材料;4、甲方的技术机密，包括但不限于产品设计、产品图纸、消费机器、作业指引、工程设计图、消费制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。二
4、、保密的范围1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术机密，经双方协议乙方同意被甲方应用和消费的;2、乙方在劳动合同期内职务制造、工作成果、科研成果和专利技术;3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业机密;4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业机密。三、双方的权利和义务1、甲方提供正常的工作条件，为乙方职务制造、科研成果提供良好的应用和消费条件，并按照制造的经济效益给予奖励;2、乙方必须按甲方的要求从事运营、消费工程和科研工程的研发，并将消费、运营、研发成果、材料交甲方，甲方拥有所有权和处置权;3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业机密进展新产品的研发和撰写论文向第三者公布;4、双方解除或
5、终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业机密。四、保密期限1、劳动合同期内;2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。五、保密费用在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业机密予以保密费用，甲方按月支付乙方保密费用人民_元/月。六、违约责任1、在劳动合同期内，乙方违犯此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常消费运营活动带来苦恼的，甲方有权调离乙方涉密岗位，停发保密费用，并予以行政处分;2、在劳动合同期内，乙方违犯此协议，造成甲方细微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动合同;3、在劳动合同期内，乙方违犯此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处分，并追索全部或部份乙方按月领取的保密费用;4、在劳动合同期内，乙方违犯此协议，造成甲方严峻经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处分，追索全部保密费用;并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追查乙方刑事责任。七、其他1、本协议经双方签字盖章后生效。2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_(盖章)法定代表人签名：_年_月_日乙方：_(盖章)_年_月_日
