1、基层党建工作会议纪要范文x月x日，x采油厂、x社区基层党建工作会议在采油厂调度二楼会议室召开。会议抽取了局部三级党组织书记进行履行党建责任述职，支配了x月份党群系统重点工作，对加强基层党建工作，推动全面从严治党向基层延进步行部署。厂和社区领导x、x、x、x出席会议，并对下步工作提出明确要求；党群系统副总师、党群部门负责人、三级单位党委书记教育员参与会议。一、三级党组织书记履行党建责任述职状况会议抽取了采油管理三区、采油管理四区、采油管理八区、工艺争辩所、预备大队、修理大队、社区综合大队、x医院等八家单位的党组织书记进行述职。会议认为，上半年，面对生产经营、深化改革、队伍稳定等压力，采油厂和社区
2、各级党组织，结合推动学习教育常态化制度化、集团公司“转观念、勇担当、创效益专题争辩和油田“三转三创主题活动，持续加强党的建设，各项工作任务有序推动。下一步，厂和社区各级党组织要认真贯彻上级部署，大力推动全面从严治党向基层延长，紧紧扭住基层党支部的主要任务，坚持“直入核心、融入中心、深化人心，切实把“落实在基层、落实到基层、落实强基层作为加强基层党建的重要保障。二、x月份党群系统重点工作支配1、做好半年工作会议、第六次团代会的文秘效劳和相关会务工作；按组织好党委理论中心组学习，协调好厂领导“暑期慰问、雨季生产下基层相关工作。2、抓好集团公司、油田党建工作会议精神的贯彻落实，起草加强党支部建设相关
3、制度文件；连续组织好基层党支部党建巡察工作；做好职称评审各项前期预备工作；做好油田“金钥匙竞赛培训选拔工作；筹备2023年届新支配高效毕业生迎接和入厂教育。3、推动弘扬“敬业、制造、爱民、奉献为民精神系列活动；筹备“三转三创讲故事竞赛；持续开展多种形式形势任务教育，关注改革调整期间职工思想动态。4、依据油田巡察要求；认真完善整改报告，落实整改要求；完善三级单位、机关科室分级目标考核体系上交资料；总结试点单位经验，筹备廉洁示范单位创立推动会；三级单位要成立纪检工作小组，开展相应工作；总结上半年工作，做好向党委汇报预备；连续开展基层干部工作纪律工作作风督导。5、开展督查劳动关系和谐单位创立；组织好
4、暑期慰问一线活动；筹备共青团x采油厂第六次代表大会；启动“聚焦一线摄影竞赛和“金嗓子歌咏竞赛。6、举办上半年老年工作活动摄影展，总结评比正能量征文；持续关注非在职群体思想动态。7、乐观做好改革调整期间信访稳定工作，连续开展“两打一整治专项行动和禁毒清源整治战役，组织好反恐防爆演练工作，确保大局稳定。三、下步重点工作部署要求一扎实做好党建思想文化工作x同志指出，随着改革调整的不断深化，对宽敞员工群众思想冲击较大，各级党组织要依据“三心方针和“18字要求，扎实做好党建思想文化工作，抓好改革期间各项工作任务的落实。一是把解读政策放在首要位置。从近期员工群众信访大事分析，个别单位还存在观念转变不够快、
5、不够深，政策解读不精确、不到位的现象，各单位特殊是领导干部要牢固树立“清零意识，彻底摒弃和去除不合时宜、不合形势的老观念、老思想，学好、读懂、讲透新政策；政策解读要做到全掩盖，确保每一名员工都能明白政策、理解改革、支持改革；要关注“死角，重点做好长期病假、离岗、借调等不在岗人员的政策宣讲工作，对思想固执、偏激的员工，要反复做工作，不能蜻蜓点水、放任自流；针对员工群众对新政策理解不深不透，产生曲解、甚至信任谣言的问题，各级领导干部要乐观与有关部门结合，明辨信息真伪、做好正面引导，防止解读政策跑偏现象。二是要高度重视心理救济工作。困难时期干部员工都会遇到工作和生活上的压力，必定影响思想心情。要留意
6、解决困难，工会、组织、老年部门要靠前效劳，千方百计解决好员工群众的实际困难，做到真困难、真挂念、兜底线；要留意解快乐结，改革势必触及个人利益，要加强思想动态分析，落实“必访必谈，强化一人一事思想政治工作，深化EAP效劳，促进员工释放压力、理顺心情；要留意解放潜能，在心理救济过程中，坚持正面引导、正向鼓励，分散员工群众才智力量，乐观投身生产经营、保效创效工作中。三是领导干部要敢担当能担当。班子过不过硬、队伍战斗力强不强，领导干部的示范作用是关键。要加强自我管理，严以律己、依法合格，不能搞“绕道走“擦边球；解决问题要坚决，勇于担当作为，不能等、靠、推，解决问题有方法、有思路，能够找准最正确切入点，
7、乐观稳妥地推动各项工作；要主动作为，不能过度依靠，决不能有问题往上推，推给领导；不能有问题往外推，推卸责任；更不能有问题往下推，推给基层。二推动全面从严治党向基层延长x同志指出，近期，集团公司和油田召开基层党建工作会议，对加强基层党建工作，推动全面从严治党向基层延长有了新的要求，各级党组织要高度重视，把贯彻落实新要求，作为当前党建工作的重中之重。一是要进一步加强形势任务教育。当前改革调整节奏加快，绩效考核、人力资源配置、新型油公司机制建设等一系列新政策推出。从目前工作来看，我们的观念转变远远跟不上改革步伐。x月份，厂和社区召开了生产经营形势宣讲会，各单位要真正学深学透，不能停留在听一听、记一记
8、，要逐级宣讲、逐级传达，让基层班站、基层员工都能生疏政策和形势；集团公司、油田对加强党建工作提出的新要求，三级党组织也要抓好传达和落实。党组织书记要切实负起抓党建第一责任，各级党组织要发挥好领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，坚持一切工作向基层倾斜，抓好基层党支部建设。形势任务宣讲工作，由宣扬部门牵头，协调企管、劳资、财务部门，做好生产经营形势宣讲；协调组织部门，做好基层党支部建设宣讲，要实行多种形式，提高宣讲质量，确保进班站、到岗位，见成效。二是要进一步压实维稳责任。各级党组织要压实维稳责任，认真做好职工的思想动态分析，摸清职工思想倾向，想方法解决员工群众合理诉求；觉察问题要准时
9、解决，防止事态扩大，发挥好“稳定工作第一道防线作用。综治部门要加强对各单位综合治理工作考核力度，做到严考核、硬兑现。下半年，庆祝建军90周年、党的十九大即将召开，对维稳工作的要求高；随着“1+2+2绩效考核政策出台、“四供一业办社会职能分别移交的推动、专业化队伍整合进度的加快，在职和非在职群体有不同程度的反响，维稳压力格外大。各单位要看好自己的门、管好自己的人，认真排查各个群体，无论是在职还是非在职，都要排查清楚。特殊时期消灭稳定问题，要依据年初下发的信访考核细那么进行严峻问责。党群部门尤其是信访、宣扬、综治、公安、610等部门，要强化政治意识，超前做好信息研判，细化维稳措施支配，高度关注各类
10、群体的稳定动态，准时做好政策宣扬解释，确保“三个避开“四个坚决防止。三关于加强党建工作的几点具体要求要进一步加强基层党建工作，组织学习贯彻集团公司、油田加强基层党支部建设工作会议精神，各级班子成员要比照责任清单，认真查找“一岗双责落实状况。近期要组织好处科两级党建责任述职，班子成员要比照清单，向党委汇报履职状况。要抓好党风廉洁建设，认真抓好各部门、各单位廉洁责任目标的分解和落实；各单位成立纪检工作小组。要依据党支部建设新要求和改革调整进程，选好配强支部书记，抓好制度落实，建设风清气正、干事创业的政治生态，履行好“抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促进展五项主要任务。组织部门要结合实际，抓紧修订下
11、发一系列党建工作制度；借助党支局部类定级，对厂和社区全部党支部和支部书记进行验收排队、全面考核。要落实好处科两级领导干部“三点示范工程实施方案，促进组织关系所在党支部、和平安承包点与学习教育联系点、三基工作联系单位有机结合的各项工作有新的提升。要加强廉洁单位创立，x同志和纪委负责抓好廉洁示范单位创立的试点工作；由厂领导、机关部门牵头，加强基层示范党支部建设。x同志和采油厂组织科负责集输大队一首站党支部，x同志和党政办公室负责修理大队抽油机安装队党支部，x同志和社区组织科负责供热供水大队热力二班党支部，x同志和宣扬科、工会负责采油管理七区注采一站党支部。创立工作x月底之前要见到实效，确保这几个党支部有提升、有特色、有经验，发挥好示范引领作用。6 / 6
