1、2023年度平安生产培训工作要点为切实做好全县2023年度的平安生产培训教育工作，促进全县各行业领域从业人员提高平安意识，提升平安技能，保持我县平安生产形势平稳，制定本要点。一、总体思路认真贯彻落实国家、省、市关于平安培训教育工作各项支配部署，牢固树立“平安培训不到位就是重大隐患的危机意识，坚持“平安第一，以人为本，综合治理，教育先行的工作理念，依据“统一教材、统一师资、统一考核、统一发证的总要求，有规划、有步骤开展平安生产培训教育，加强日常执法检查和专项督查，强化落实企业主体责任，主动效劳平安进展大局，充分发挥平安培训对全县平安生产的保障作用。二、主要目标进一步抓好关于进一步加强平安培训工作
2、确实定的贯彻落实。严格落实高危行业企业主要负责人、平安管理人员和生产经营单位特种作业人员100%持证上岗制度。适时组织辖区平安监管监察人员参与执法资格培训考试，做到持证上岗。催促企业认真落实好全员培训要求，并做为监察执法重要内容列入日常检查。督导平安培训机构认真落实相关规定，提高培训质量。三、工作要点一进一步加强组织领导，全面落实平安培训责任各乡镇要把平安生产教育培训作为平安生产工作部署的重要内容之一，定期组织平安生产培训专项检查活动，对生产经营单位年度培训规划制定及实施、平安培训制度的建立和实施、“三项岗位人员持证上岗、平安培训档案、培训经费投入和使用等状况进行督导检查。二加强日常执法和专项
3、督查，标准平安培训行为安监局各科室和监察大队要高度重视平安生产培训执法检查，要把平安生产培训执法检查与日常性平安执法检查结合起来。对企业重点检查平安培训档案、“三级教育开展状况；对培训机构实行“四不两直和暗查抽考方式，严峻查处不按培训大纲教学、任凭缩减学时、乱办班、办速成班等行为。对检查中觉察的问题，要准时提出整改意见，明确整改时限，切实把平安生产培训作为企业落实平安生产主体责任的重要途径，作为促进企业提高从业人员平安素养的重要措施，真正实现以检查促培训、以培训促提高、以提高保平安的行动效果。三制定平安培训规划，落实平安培训责任各企业都要依据有关法律法规和政策文件的规定，结合各自实际，认真制定
4、年度平安生产培训教育规划。明确推动规划实施的领导、部门和人员，明确各层级的职责和奖惩措施。全年按规划认真组织开展好各类平安培训教育活动。生产经营单位主要负责人、平安管理人员和特种作业人员必需依据法律法规要求做到持证上岗，其他从业人员必需每年进行一次全员培训教育，增加从业人员的平安意识，强化平安技能和应急防范力量。四健全平安培训制度，完善平安培训档案各企业要比照相关规定，全面深化查找在培训制度建设方面存在的问题，查漏补缺，补正补全，装订成册。各类平安培训活动，应做好原始记录，形成有据可查的文字材料及证明材料，做到一活动一档，一人一档，分门别类，编号立卷。安监部门要加强对此项工作的指导，为企业供给
5、必要的关心和效劳。五开展主管乡镇长和安监站长平安培训，提高平安监管水平县安监局会同有关部门组织开展主管乡镇长和安监站长专题培训班，年内对全县全部乡镇的主管领导轮训一遍，切实提高基层主管领导的平安管理水平和平安责任意识。六加强安监干部培训，全面提高安监干部素养监管监察人员要经执法资格培训考试合格，持有效行政执法证上岗；新上岗人员要在上岗一年内参与执法资格培训考试。鼓舞大家报考注册平安工程师，在职攻读平安生产相关专业学历和学位。七加强新平安生产法学习宣贯，提升法律水平依据县安监局相关工作支配，组织好企事业单位主要负责人和平安管理人员集中培训，通过培训学习、理论考核，进一步提升企事业单位人员的法律学
6、问水平和学法守法意识。八落实生产经营单位平安培训主体责任，建立健全生产经营单位平安培训责任保障体系以高危行业为重点，严格落实企业平安培训法定职责和义务，推动企业做到“七落实、“七到位。“七落实：企业董事长、党委书记、总经理必需对本单位平安培训工作同时担责；企业安委会主任必需由董事长或总经理担当并担当平安培训法定职责；企业分管平安的负责人和领导班子成员必需担当相应的平安培训职责，做到一岗双责；企业平安培训状况必需定期向董事会、业绩考核部门报告，向全厂公示；企业平安管理机构和其他有关职能机构必需担当相应的平安培训职责与义务；车间工段必需严格执行有关平安培训的厂规厂纪，制止订正无证上岗制度，遵守平安
7、规程、操作规程和工作纪律。“七到位即平安责任、人员配备、目标分解、经费投入、过程管理、督考查处和宣扬教育要到位。九建立并推行企业三级平安教育培训的三项制度一是落实三级平安教育培训教材分级会审制度。董事长、党委书记和总经理负责组织制定厂级平安培训教材并组织会审；企业分管平安的负责人负责组织制定车间工段级培训教材并组织会审；企业分管平安的负责人和平安管理机构的负责人负责组织制定班组平安培训教材并组织会审；高危企业三级平安培训教材的制定、会审必需有注安师参与。二是落实三级平安教育分级管理制度。企业平安管理机构全程参与、监督三级平安教育培训。董事长或总经理负责组织实施本单位决策层、管理层的平安教育培训；企业分管平安的负责人负责组织实施除决策层、管理层之外的其他从业人员的厂级平安教育培训；车间工段负责人负责组织实施班组长及其从业人员车间工段级平安培训；车间工段负责人和班组长负责班组岗位工、农夫工等从业人员的班组级平安教育培训。培训时必需使用合格的或通过会审的教材。不具备培训办学条件的企业，必需托付具备平安培训条件的机构进行培训。三是落实平安教育培训的考试、督查制度。推动落实企业全员平安培训和三级平安教育督、考分别制度。企业要成立以平安管理机构为主考务机构，负责修订完善题库、组织考试；成立以业绩考核部门为主的监督机构，巡回督导检查，暗查抽考，查处考试违规违纪行为。
