收藏 分享(赏)

2023年当前开发区企业发展面临的困难及对策建议五篇.doc

上传人:g****t 文档编号:1871170 上传时间:2023-04-23 格式:DOC 页数:38 大小:45.50KB
下载 相关 举报
2023年当前开发区企业发展面临的困难及对策建议五篇.doc_第1页
第1页 / 共38页
2023年当前开发区企业发展面临的困难及对策建议五篇.doc_第2页
第2页 / 共38页
2023年当前开发区企业发展面临的困难及对策建议五篇.doc_第3页
第3页 / 共38页
2023年当前开发区企业发展面临的困难及对策建议五篇.doc_第4页
第4页 / 共38页
2023年当前开发区企业发展面临的困难及对策建议五篇.doc_第5页
第5页 / 共38页
2023年当前开发区企业发展面临的困难及对策建议五篇.doc_第6页
第6页 / 共38页
亲,该文档总共38页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、当前开发区企业开展面临的困难及对策建议五篇 第一篇:当前开发区企业开展面临的困难及对策建议当前开发区企业开展面临的困难及对策建议 象山经济开发区管委会 象山经济开发区自1992年创立以来,经过了十多年的开发建设,已根本形成产业突出、功能完备的现代化工业示范区,现有落户企业571家,2023年实现工业总产值106亿元,销售收入99亿元,创利税总额8亿元。园区企业开展有了长足的进步,但是,当前开发区企业开展也面临着一些困难与问题,需要认真加以研究解决。 一、开发区企业普遍存在的困难和问题 一利润大幅下滑。受2023年全球经济危机的影响,国际经济增速明显趋缓,加上国内“三率三价一本钱碰头和罕见的各类

2、自然灾害等各种不利因素的叠加影响,企业生产本钱大幅上涨,企业利润持续下滑。 二招工难。我县平均消费水平偏高一直是不能吸引外来劳动力来象就业的一大难题,面向外来劳工的娱乐场所、活动有待加强建设组织。 三管理难。由于我县各企业招工面相对较窄,企业招工多为熟人介绍,内部职工群团化现象较为严重,加之员工文化程度普遍偏低、素质差,给企业管理带来了一定难度。 四人才缺乏。由于技术人才和专业管理人才缺乏,一局部企业缺少对市场的预测和把握能力,生产的盲目性较大,劳动生产率偏低。 五信息渠道不够畅通。各企业间信息渠道较为闭塞,信息资源匮乏,不能及时掌握关联企业现行经济状况,造成局部企业呆账、坏账出现。 二、解决

3、上述问题对策措施与建议 一同心协力,积极应对金融危机。面对国际市场萎缩,订单减少现象,各企业应及时调整销售策略,变效劳外贸为效劳内需,加大技改投入,提升产品档次,延长产业链,不断增加产品附加值,在危机中求商机。政府各部门应加强决策审批职能,简化审批手续,缩短审批时限,全面清理行政性收费标准,积极出台相关优惠企业政策,积极搭建银企对接平台,畅通信息获得渠道,预防企业间呆账、坏账出现。 二创新模式,全力破解招工难。政府部门相对企业具有“信用度高等优势,应大力协助企业招工,加大对外招工宣传力度和密度,在劳动力产出大的省、市、县常设招工点,做到“时时招工。构建完善信息网络,通过互联网、电视台等媒介手段

4、丰富招工渠道。建立校企合作机制,鼓励本地职技校在园区内建立实习基地,鼓励、发动优秀学生毕业后在家乡就业,留住本地就业人才。加大面向外来务工人员的“软硬环境建设。就企业本身而言,应加大投入,改 善用工环境,形成“以工招工,适度放宽招工条件,加强人性化管理,做到以情留工。 三、多方努力,解决企业管理难。政府、企业应拓宽招工面,多渠道,多来源招工,在源头上遏制企业群团化现象产生。帮助符合条件的企业建立党委支部、团、工会、妇代会等组织,发挥组织作用,进一步标准企业的管理。通过举办运动会、联欢会等活动加强企业与职工之间的沟通,融洽企业与职工的关系,增强企业凝聚力,便于企业标准管理。企业内外积极开展各类评

5、比活动,增强员工凝聚力、向心力。各部门加强企业平安生产、卫生防疫、劳开工资、创立等工作进行日常检查和催促整改,加强企业员工关系保障。 四、多渠道、多方式加快人才培养引进。一是要加强对企业家的教育培训,进一步转变用人观念,引导企业加大对人才教育投入,建立企业培养人才的长效机制。二是要加快企业教育培训体系建设。进一步整合现有培训资源,充分利用现有职业技校的师资力量、教学设施等条件,发挥职业培训机构的优势,开展针对企业效劳的专业培训和职业技术培训。三是要鼓励企业高薪聘请引进高素质职业经理和专业技术人才,提升企业现代经营管理水平。四是要进一步完善企业职工社会保障制度,加快推进从业人员的养老保险、医疗保

6、险和失业保险制度的实施,加大对企业执行社会保障制度 的监督力度,切实减轻就业者的后顾之忧,促进社会和谐开展。五是要加强职业资格认证制度建设,积极推行持证上岗,扩大职业资格证书的覆盖范围和提高社会认可度。 第二篇:当前我市工业企业开展面临的困难及对策模版当前我市工业企业开展面临的困难及对策 今年以来,在市委市政府坚强领导下,全市工业经济保持平稳较快开展。但由于受国际国内多种不利因素影响,我市工业经济开展面临诸多困难和问题。如何帮助企业有效解决问题,提升企业信心和应对危机能力,成为我们面临的一项重要任务。为此,市工商联成立专题调研组,在全市范围内召开10次座谈会,并随机选取66户中小工业企业开展调

7、研,发放调查问卷1000分,实收有效调查问卷500份,获得了企业生产经营状况的第一手资料。 一、当前我市工业企业开展面临的主要困难 一用工难极大程度制约了企业产能发挥。一是用工人数缺乏。从问卷情况看,30%的企业目前因受到用工缺乏影响导致企业产能不能充分发挥,劳动密集型企业如服装加工、纺织业受影响最大。荆丰纺织董事长蒋国平说,我还想上一条生产线,就是招不到工人。众和纺织公司扩能改造也是经常被招工难所困扰。二是技术工人紧缺导致企业完成订单任务难度加大。此种现象目前在我市机械加工制造业等技术要求较高行业普遍存在。三是工人流动性强、难于管理导致企业生产不稳定。从调研情况看,由于目前对工人就业的约束性

8、管理制度不健全,很多企业员工受到薪资待遇等的影响,在同行业企业中的流动频繁,导致企业不愿花时间和财力去培养技术工人。 二资金困难成为制约企业产能扩张的短腿。问卷调查结果显示,60.%的企业目前资金紧张,而到达明显紧张和严重紧张程度的企业比例达36.8%和17.5%。一是目前由于受到银行管理体制影响,即使中央和省市银监部门一再强调加大对中小企业的信贷力度,但执行起来难度非常大。目前银行对企业的贷款额度评估还是主要根据企业的土地和固定资产价值,有的企业得到银行的放款额只能是杯水车薪。二是民间机构融资本钱偏高,一定程度挫伤了企业生产积极性。局部企业将融资转向小额贷款公司和担保公司,由于这些机构贷款利

9、率过高和手续繁琐,企业融资本钱大幅增加,只能用做紧急周转的手段。三是两项资金占用较多,影响企业资金流通。从问卷结果看, 27.8%的企业产成品库存超出正常水平, 34.5%的企业应收账款超出正常水平。两项资金占用偏高制约了企业资金的正常流转。按照中央的要求,仓单抵押、应收款质押都是融资贷款的手段,但金融机构实施的范围非常有限。 三生产本钱增加压缩企业盈利空间。一是原材料购进价格和工业品出厂价格“倒挂造成企业生产本钱大幅提高。二是用工本钱增加。从调研企业看,上半年工人工资涨幅超10%企业占76.2%,其中涨幅超20%的企业占33.3%。三是电力消费和运输本钱增加。由于当前工业用电全部来自电网,价

10、格比去年有所提高,用电大户盈利空间被进一步压缩。此外,由于原料和产品“两头在外,受到物流费用提高和局部地区对交通运输的标准 2性要求和收费标准各不相同影响,企业运输本钱大幅增长。 四土地供需矛盾制约企业扩大生产经营。当前土地使用存在抛荒浪费和集约节约使用不对称现象。一方面有实力的工业企业产能扩张、产业链延伸急需使用土地,另一方面由于受到国家土地政策约束,新增工业用地审批存在诸多困难,尤其是中小企业用地更难。但与此同时还存在原有审批土地被闲置,造成土地资源浪费的现象。用地缺乏成为企业开展的一块“心病。 五有些干部不作为影响企业开展。有些企业反映,实行零收费后,企业负担不仅没有减轻反而增加了。原因

11、是有的职能部门减少了收入同时也减少了办事的热情。本来一天办完的事情现在要一个星期,一次办完的事情要跑屡次。 二、对策建议 调查结果显示,预计今年生产增速比去年减缓的企业占20.7%,对生产经营形势看好的企业仅占48.3%。要保持今年工业经济平稳较快开展,完成全年各工程标任务,迫切需要提升企业载体的生产信心。因此,我们提出如下建议: 一破解用工难题,切实帮助企业解决用工问题。一是政府相关部门牵头搭建劳资双方供需平台,定期举办各类综合和专业招聘会,缓解用工紧缺局面。这方面劳动部门正在做。二是加强校企对接建设。整合利用现有职业技术教育资源,加大学校师资队伍建设和实习基地建设,推进建立企业与学校联合培

12、养招生机制,增强在校学生动手能力。要结合企业开展需要,针对性加 3强职业培训和再就业培训,满足日益加快的产业升级对技能型劳动力的需求。要把毕业的学生留在荆门,不要一味地用荆门的教育资源去为兴旺地区培养人才。三是推动劳动人员就业诚信体系建设。初步建立劳动人员从业诚信档案,从机制上引导劳动者诚信就业。五是政府引导企业积极改善用工环境,提高工人待遇,培育先进的企业文化,确保既有工人队伍的稳定。大中企业有实力为职工盖宿舍以及建设满足职工需求的文化娱乐、体育健身设施,政府以建设经济适用房的优惠措施鼓励企业为职工解决住房问题。这些待遇对于中小企业来说,简直是可望不可即。如果各级政府和有关部门能够像对待大中

13、企业那样对待中小企业,采用财政补贴、税收减免等优惠政策鼓励企业解决职工住房问题和文化生活问题,或者集中建设中小企业职工经济适用房、廉租房,为中小企业开展营造良好的环境,中小企业的招工难问题就一定会迎刃而解。孟子曰:“民之为道也,有恒产者有恒心,无恒产者无恒心孟子滕文公上企业职工有了长期稳定的居所,自然是既安居又乐业了。 二积极拓宽融资渠道,缓解企业资金紧张局面。要进一步深化银企合作平台建设,引导促进金融机构加大对中小企业的有效信贷投入,改善企业融资环境。要建立一个统一完整的征信系统。这种统一的征信平台不同于现有的企业和个人信用信息数据库,它是一项庞大的系统工程,不仅涉及各家银行、涉及保险证券,

14、也涉及养老、社保、税收、投资、缴纳公共事业费用等 4各行各业。这就需要政府牵头,联合有关部门发扬敢为天下先的精神,在中国农谷这块先行区先行先试,率先建立囊括了全部大中小企业的统一的市级征信平台。有了统一的征信系统,企业管理和运行透明化,金融机构监管手段加强,防风险能力增强,贷款积极性会大大提高。 三多措并举缓解生产本钱增加带给企业的压力。一是积极引导和扶持企业转变开展方式,推动结构转型升级,增强企业竞争力。二是引导企业加大技术创新力度,加快实现产品升级换代,通过品牌、技术、开拓新市场等差异化经营策略,提高产品附加值和利润率,抵消本钱上涨带来的压力。三是企业本身要挖掘内部潜力,压缩本钱费用,节省

15、开支,同时注重降低原材料损耗,提高原材料利用率,扩大产品利润空间。 四合理规划土地资源配置,推进土地集约节约使用。随着工业企业的开展,土地资源紧张状况日益加剧。一要加大对现有工业园区土地资源的整合力度,合理规划,节约使用土地、减少资源浪费。二要推动企业集群开展,提高土地资源利用效率,推动土地集约使用。三要重视中小企业用地问题,应该像对待大企业那样对待中小企业。 五创造良好的市场环境,提高政府效劳质量。一是进一步加大整治慵懒散力度,对于一些职能部门干部不作为、乱作为的行为要曝光一批,处理一批。二是加大政府扶持力度,提升中小企业开展信心,尤其是对重点产业工程的企业,在资金、技术 5培训等要素上优先给予扶持。二是各级政府要积极利用自身优势为中小型企业创造更多开展与合作时机。在不违背政策和市场原那么的前提下,优先保证本地原材料本地使用,优先推广使用本地工业产品。三是政府主导,建立健全信用效劳、人才培训、信息网络、创业辅导、管理咨询、技术支持、法律政策等方面的效劳体系,进一步提升行政效劳效能。 第三篇:丽水中小企业开展面临的困难及对策建议丽水中小企业开展面临的困难及对策建议 市经贸委邱伟生范世武 中小企业是XX市国民

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2