1、办公室副主任现实表现材料 xx同志于2023年7月调入我办担任副主任，任职一年多来，认真履行岗位职责，主动提升能力素质，快速进入工作角色，创新完成工作任务，具体表现如下： 一、政治思想比较成熟。一是政治立场坚决。能坚持党的路线方针政策，正确判断是非，保持政治敏感；政治方向明确，能严守政治纪律，同中央、省委和市委保持高度一致。二是坚持政治原那么。认真贯彻和遵守民主集中制原那么，在议事过程能充分发表意见，在决策阶段坚持少数服从多数，执行组织和集体决定，严格执行本办“三重一大制度，能秉公办事、合理建言。三是维护班子团结。顾全大局，大事讲原那么小事讲风格，有意见当面提，背后不乱说，与人为善，维护班子团
2、结和形象。四是提升个人修养。能在工作、生活和学习中自觉加强个人修养，坚守包容合作。能尊重领导、团结同志，能找准位置、服从安排，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，培养良好的个人品德。 二、工作能力不断提高。一是有一定的谋划决策能力。在党校系统学习了政治理论，对中国特色社会主义理论和关于全面深化改革精神进行了深入研学，对中央、省委、市委领导的重要讲话精神和重大工作部署能认真领会，思考问题、谋划工作紧扣市委市政府中心、紧贴湘西市实际，能深入思考xx工作如何为我市经济建设和社会开展效劳，能抓住主要矛盾和关键环节解决工作问题，在班子研究决策时能提出科学建议。二是有一定的业务工作水平。能认真学习业务知识，
3、进入角色比较快，能结合单位实际探索科学的工作方法，掌握了xx管理的法律法规、文件政策和上级精神，边学习边开展工作，发现工作问题、分析工作问题和解决工作问题的能力在逐步提升，能积极主动为领导当好参谋和助手。三是顺应形势的能力较强。能充分利用各种平台开展学习，扩大知识面、拓展思维力、提升判断力，在工作中注重向领导学、向同事学、向专家学、向资料学，特别注重及时了解掌握与我市经济社会开展相关的市情市策，能将业务工作与中心工作结合起来，对分管工作熟悉快，对新任岗位适应快，在深化改革的形势下对xx工作面临的困难、机遇和挑战能进行预研预判，开拓创新地推进工作。 三、工作作风勤奋务实。一是爱岗敬业。珍惜岗位，
4、认真对待每项工作，处处讲究认真细致，事业心、责任心和自尊心比较强，工作怕误事、怕批评、怕返工、追求完美。二是勤奋务实。分管综合科，工作多而杂，事事讲究落实到位，能发挥带头表率作用，既当指挥员，又当战斗员，与同志们一道加班加点完成工作。2023年底临时接手文明单位创立和综合治理的迎检工作，为搞好汇报赶制ppt，连续加班一星期，有时加班到凌晨两三点钟。三是干一行钻一行。工作服从安排、听从调遣、任劳任怨，安排什么做什么、什么时候安排什么时候开始做。今年3月底增加分管审改科，对这项全新的工作能边学习调研边开展工作，认真思考、勇于探索，上手快、研究透，审批工程清理在全省完成，在预安的专项治理工作中简政放
5、权率先完成阶段性任务并已顺利销号。 四、工作成效比较明显。对待工作讲质量、讲效率、讲创新、讲成效，取得一定成绩。一是狠抓学习教育，提升干队伍部综合素质。完善了学习制度，丰富了学习内容，拓展了学习形式，通过以讲促学调动学习主动性，注重工学结合、学以致用，从解决工作难题出发学习，提升了干部的工作能力。二是加强宣传推介，扩大xx的知晓度和影响力。开展“我为xx献一策活动，在全市编制系统形成共同研究工作问题、共同探索解决方法的调研气氛，提升了工作的创新水平。利用多种平台开展日常宣传，在中央和省xx网、省xx简报、团结报、湘西工作等网站报刊上及时反映全市xx工作开展情况。加强本办网站建设和管理，明确专人
6、日常维护，确保信息每周有更新。充分利用内部宣传平台研讨工作、通报情况、推介经验，每年组织编印湘西自治市xx简报12期。三是注重机关党建，充分发挥战斗堡垒作用。健全了机关党组织，补充了党总支副书记和机关支部书记。把支部活动开展与推进工作、丰富党员物质文化生活、增进党员与群众交流、树立单位正气聚合单位正能量结合起来，组织党员干部利用节日开展有益的活动。今年七一前夕，组织全体党员与扶贫村党员一起开展“庆七一颂党恩活动，让党员们现场接受宗旨教育，坚决了理想信念，唤起了发挥先锋模范作用的意识。四是强化统筹协调，搞好内部管理和综合效劳。实行大科室工作制，加强了科室和人员之间的工作配合、力量协调。完善健全内
7、部管理制度，实现了制度化管人、标准化做事。聘请退休老同志编写xx志，全面整理上世纪七十年代至今的档案。组织全体干部职工、退休老干和在校子女开展“爱家乡、知湘西、颂祖国共筑中国梦专题教育活动，在寓教于乐中增进感情交流，凝聚工作合力。以群教活动为抓手，结合改革工作，屡次组织干部深入基层、县市和市直单位开展专题调研，主动效劳、上门问计。在机关推行限时办结制、首问责任制，开展“三个一活动（一张笑脸相迎、一声问候暖心、一杯热茶接待），创立“群众满意窗口（上班人员着装整洁、举止文明、接待热情、效劳周到，办公场所净化、美化、责任化，严禁吸烟），成立干部作风督查组，不定期对干部擅离职守、迟到早退和上班时间炒股
8、、聊天、玩游戏等不良作风行为进行督查，树立xx部门的良好形象。五是勤于学习调研，扎实推进行政审批改革。4月30日市xx正式承接行政审批改革的牵头抓总工作，成立了领导小组，建立了联席会议制度。完成了市、县两级行政审批事项的清理，对照上级取消下放的事项，对应取消了31项、下放了84项，市本级仅保存165项、县市保存329项，在全省率先实现了县市行政审批事工程录的统一，省xx将XX县区的目录作为蓝本供全省参照，到达了“简政放权的阶段性目标。5月市县保存的工程全部录入全省政务效劳和电子监察系统，实行公开审批、限时办理、阳光运行，95%以上的工程完成了提速50%的流程再造，提高了行政效率。6月对政务中心
9、运行情况进行督查，“人进、事进、权进工作取得突破性进展，27个市直单位的审批事项进市政务中心办理，将权力“关进了笼子。7月会同市效能办，结合“三难（门难进、脸难看、事难办）专项治理开展工作督查，对8县市和市直单位“明进暗不进、“两头受理、事项办理不及时、损害群众合法权益等情况进行全面督查，对督查中发现的乱收费、不按时办结等22件事件移交监察机关作案件查处，确保市场和群众真正享受到改革的红利。 五、严守纪律清正廉洁。能一贯坚持自重、自省、自警、自励，时刻慎独、慎微、慎权、慎好，不羡慕权利，强化自我约束。能自觉接受上级监督、党内监督和群众监督，年初按规定递交党风廉政建设责任状，平常积极参加党风廉政教育，年底述职述廉对自己全年的党风廉政建设责任制落实情况进行总结，做到了廉洁奉公、勤廉做事、清白做人。加强对分管科室人员的管理，能以身作那么，共同遵守党纪政纪和机关内部的各项规章制度。个人和分管的科室人员都没有出现不廉洁的行为。 缺乏。对自己不分管的工作思考不多、学习不深透。 第6页 共6页
