1、一共有5个小运动：1.“前方有难，前方援助a）参赛职员：每队派十人上场b)园地请求：一片空阔的年夜园地比赛赛距：30米阁下c）比赛方法：每组选出两团体，一个作为作战队员，一个是运输队员，剩下的在多少米外的地点作为援助队员（每组对应站成一条纵队）；主持人说前方有难，作战队员说前方援助，其他的人高声说援助什么，然后掌管人随便说一个物品及数量（物品如果随身携带的，数量要适合）前面的队员搜集齐后交给运输队员，而后运输队员单足跳到前方将物品送至作战队员手中，最快抵达同时作战队员手中物品及数量准确的步队成功。，d）运动意思：那个游戏调查了队员的反响才干跟奉献肉体，有助于添加团队的凝集力。2.搭桥过河a)参
2、赛职员：每队派六人上场（2男4女）b)园地请求：一片空阔的年夜园地比赛赛距：30米c)需求道具：小地毯（报纸或许毛巾布等）d)比赛方法：赛道中间各一组，每组分三人自在组合，终点组手持四块“小地毯，由第一名队员向前搭放“小地毯，第三个队员不时地把死后的“小地毯传给第一个队员，三人踩着“小地毯行进30米，其间隔为30米（以一篮球场宽为准，往返），请求足不克不及触地，绕过阻碍物回到终点，待三人全部过界后另一组将接过“地毯以异样的方法往回走，开始抵达终点的为胜。定时刻记名次。e)运动意思：那个游戏能添加队员的团队合作才干与应变才干，培养听从批示、精打细算的任务立场。3.无敌风火轮a)参赛职员：每队派七
3、人上场b)园地请求：一片空阔的年夜园地c)需求道具：报纸、胶带d)比赛方法：一组应用报纸跟胶带制造一个能够包容全部团队成员的封锁式年夜圆环，将圆环破起来全队成员站到圆环上边走边转动年夜圆环。开始抵达终点的步队成功。e)运动意思：本游戏要紧为培育学生勾结分歧，亲密合作，克制困难的团队肉体，加强队员间的互相信赖跟了解。4.手解千千结a)参赛职员：每队派十人上场b)园地请求：一片空阔的年夜园地c)比赛方法：每组十团体围成一个年夜圈，你的右手拉左边冤家的左手，你的左手拉左边边冤家的右手（记着阁下的冤家）；而后松开手，在圈内自在走动，掌管人叫停，成员定格，地位不动，伸手牵自己先前拉的“左手跟“右手，从而
4、构成很多结，见到劈面的冤家浅笑摇头；不克不及放手，但能够钻、能够绕，队员间擅长不雅看，独特想方法处置艰苦，规复到肇端的形态。用时最短的步队成功。d)运动意思：调查了队员的耐烦、不雅看才干与共同才干，让他们体会到依托集团的力气，咨询题总会失掉处置。5.三个进球a)参赛职员：队员被迫参与（最多5组，即10人）b)园地请求：一片空阔的年夜园地c)需求道具：5个渣滓桶，5个球放在袋子里，马克笔，便当贴d)比赛方法：两团体一组，此中一团体A向某个偏向站好同时戴好眼罩，而后，让A随机抽取一个网球（每个球标上数字），在规那么园地中随便放置5个渣滓桶并贴上复杂的四那么运算式子，A的义务是向与手中球的数字婚配的
5、渣滓桶桶里扔球（婚配指渣滓桶上式子的运算后果与手中球的数字一样），另一个队员B批示A，通知他怎样调偏向，怎样挪动至背对着渣滓桶，而后A才干开场投球（这里只同意经过言语转达指令）；开始投进球的步队得胜。e)运动意思：那个游戏说明白指令明白在协同任务中的感化，展现出精良的相同是有利于晋升任务效益的。此中专业实际常识内容包含：保安实际常识、消防营业常识、职业品德、执法常识、保安礼节、抢救常识。作技艺练习内容包含：岗亭操纵指引、勤务技艺、消防技艺、军事技艺。二培训的及请求培训目标平安消费目标义务书为了进一步落实平安消费义务制，做到“责、权、利相联合，依照我公司度平安消费目标的内容，现与财政部签署如下平
6、安消费目标：一、目标值：1、整年人身逝世亡事变为零，重伤事变为零，重伤人数为零。2、现金平安保存，不发作偷盗事变。3、每月足额提取平安消费用度，保障平安消费投入资金的到位。4、平安培训及格率为100%。二、本单元平安任务上必需做到以下内容：1、对本单元的平安消费负直截了当指导义务，必需典范恪守公司的各项平安治理轨制，不宣布与公司平安治理轨制相冲突的指令，严厉实行自己的平安职责，确保平安义务制在本单元片面落实，并尽力支撑平安任务。2、保障公司各项平安治理轨制跟治理方法在本单元内片面施行，并自觉承受公司平安局部的监视跟治理。3、在确保平安的条件下构造消费，一直把平安任务放在首位，当“平安与交货期、
7、品质发作抵触时，保持平安第一的原那么。4、参与消费见面会时，起首报告本单元的平安消费状况跟平安咨询题落实状况；在布置本单元消费义务时，必需布置平安任务内容，并写入记载。5、在公司及当局的平安反省中根绝各种违章景象。6、构造本局部踊跃参与平安反省，做到有反省、有整改，记载全。7、以身作那么，不违章批示、不违章操纵。对觉察的各种违章景象负有查禁的义务，同时要予以查处。8、谦虚承受员工提出的咨询题，根毫不承受或自觉批示；9、发惹事变，应破刻讲演主管指导，依照“四不放过的原那么召开事变剖析会，提出整改方法跟对义务者的处置看法，并填写事变注销表，严禁瞒哄不报或落低对义务者的处分标准。10、必需按规那么对单元员工进展培训跟新员工上岗教导；11、严厉履行公司平安消费十六项禁令，保障本单元一切职员不违章功课。三、平安赏罚：1、关于整年完成平安目标的依照公司消费现场治理规那么跟任务说明书进展考察嘉奖；关于未完成平安目标的依照公司规那么进展处分。2、每月承受主管指导指派职员对平安消费义务状的落
