经搬中学教师校本培训考核制度 为了更好地促进学校教师校本培训工作的顺利开展，保障教师校本培训不断取得新成果，特制订教师校本培训考核制度。 1、严格教师校本培训的各种培训的考勤。教师按时参加上级及学校组织的校本培训活动，每迟到或旷会一次，学校将按教师日常考勤方法规定进行处理。 2、严格教师校本培训学习情况的检查。学校不定期检查教师的校本培训情况，教师要有校本培训学习目标方案、学习笔记、学习心得、学习阶段性总结等，每缺一项酌情扣除教师的年终量化考核分。 3、教师必须修满最低教育学分。学校规定每位教师每学年最低学分必须到达40学分，达不到学分者，年终量化考核要酌情扣分。 4、严格教师学历达标。教师学历必须到达本科（含本科）以上，并且与所任教学科专业一致。 5、严格教师的校本培训完成情况。教师在校本培训中，不能到达培训要求，将在年终量化时视为不合格教师，年终不能评为优秀教师。 第1页 共1页
