1、市林业局干部作风整顿指导意见 根据市委全市干部思想作风整顿活动查找问题阶段指导意见精神和市林业局认真汲取XX县区“7.14事故教训深入开展干部思想作风整顿活动方案要求，市林业局干部思想作风整顿活动查找问题阶段从11月21日开始，至12月5日结束。现提出如下指导意见： 一、查找问题的重点内容 全局干部思想作风整顿活动查找问题阶段，是整个活动的关键阶段，切实把问题查准、查实、查具体，是增强整改的针对性和实效性，到达预期效果的关键所在。各科室、各单位要在第一阶段学习发动的根底上，按照“四查四整顿的要求，围绕许宁书记提出的干部思想作风方面存在的“六个不强和八个方面的问题，紧密结合单位、个人实际，查找班
2、子和干部在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题。 1、查理想信念。看是否存在共产主义理想信念淡薄，放松世界观、人生观和价值观改造的问题；是否存在政治敏锐性不强，在大是大非面前头脑不清醒、立场不坚决，对苗头性、倾向性问题缺乏应有的警觉，对重大突发问题处置不坚决、不果断的问题。 2、查开展理念。看是否存在落实科学开展观自觉性不强，重开展速度轻开展质量、重财政增长轻开展方式转变、重经济开展轻社会建设，甚至追求短期政绩，无视长远开展、科学开展的问题。 3、查宗旨意识。看是否存在“官本位思想，对群众缺乏感情、态度冷漠的问题；是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办，“冷横硬推拖、“吃拿卡要报现象；是否存在
3、漠视群众疾苦、违背群众意愿、损害群众利益的问题。 4、查工作态度。看是否存在在位不谋事、工作不尽责，不推就不动的问题；是否存在怕出事不干事的“守摊思想，缺少魄力、怕冒风险，遇到困难推、退、躲等现象；是否存在作风漂浮，工作走形式、走过场，不求过得硬、只求过得去，得过且过，消极应付的问题。 5、查工作标准。看是否存在谋划工作视野不开阔，起点不高、标准较低的问题；是否存在满足已有成绩，小成即满、小富即安的问题；是否存在墨守成规、创新缺乏，不善于创造性开展工作的问题。 6、查工作效率。看是否存在时间观念淡薄、效率意识不强的问题；是否存在精神不振、消极怠工、节奏缓慢、效率低下的问题；是否存在作风拖拉、推
4、诿扯皮、执行不力的问题。 7、查日常管理。看是否存在岗位职责不清、人浮于事的问题；是否存在制度形同虚设、执行不到位的问题；是否存在对干部教育管理失之于软、失之于宽、听之任之的问题；是否存在内部监督不严，对违纪干部查处不力的问题。 8、查法纪观念。看是否存在不学法、不懂法，法纪观念淡薄的问题；是否存在个人利益至上、律己不严的问题；是否存在有令不行、有禁不止，影响政令畅通的问题；在行使职权过程中，是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事甚至以权谋私等违法违纪行为。 二、查找问题的方式方法 1、广泛征求意见。要采取设立意见箱、公布举报 、发放征求意见卡、召开座谈会等形式，广泛征求各方面的意见。对收集到
5、的意见，及时进行梳理汇总，分别整理出干部个人和领导班子的意见和建议，原那么上要向本人和班子成员如实反响。 2、深入开展谈心活动。领导班子成员之间，班子成员与分管科室、单位负责人之间，各科室、单位负责人与干部职工之间要普遍谈心，并做好谈心记录。谈心前要根据本单位实际情况，确定开展谈心范围。谈心时要做到查摆问题与真心帮助相结合，批评与自我批评相结合，整改问题与促进工作相结合，以利于沟通思想、增进感情、维护团结、促进工作。 3、认真开展自查自纠。副科级以上干部要结合自身实际，对照“四查四整顿的要求，在征求各方面意见的根底上，深入查找个人存在的突出问题，写出全面深刻的个人剖析材料，经主管领导把关签字后
6、，报送局领导小组办公室。 4、召开专题民主生活会和专题生活会。在自查自纠的根底上，局领导班子要召开一次加强作风建设的专题民主生活会，汲取XX县区“7.14事故的深刻教训，深刻反思、举一反三，从思想作风、体制机制方面，深入剖析问题产生的根源，明确整改重点和改进措施。各党支部召开专题生活会，认真开展批评与自我批评。领导班子民主生活会要邀请行风评议员、效能监督员和离退休老干部代表等参加，并认真听取他们的意见。 5、组织群众认可度问卷测评。要组织一次查找问题群众认可度问卷测评，以此检验查找问题是否准确、是否全面、是否透彻，是否得到群众认可。测评结果要以适当方式，在一定范围内通报。 三、查找问题的原那么
7、和要求 1、坚持正面教育、自我教育。要通过开展多种形式的活动，加强教育引导，激发干部的内在动力，认真开展批评与自我批评，正确认识自身存在的突出问题，增强广阔干部自我教育、自我改进、自我提高的自觉性。到达“思想真触动、问题真解决、作风真转变、工作真落实的目的。 2、坚持把学习和整改贯彻始终。要坚持以学促查、以学促改、边查边改，对在自查和征求意见中发现的问题，具备整改条件的要尽快整改，确保查找问题阶段各项工作取得实效。 3、坚持领导干部带头。领导干部要充分发挥表率和示范作用，带头参加学习，带头征求意见，带头自我剖析，带头搞好整改，以实际行动推动整顿活动的深入开展。 4、积极创新工作方法。要不断拓宽工作思路，创新工作方法，既要完成活动规定动作，又要结合实际，创造性的开展工作，力求在最短的时间内取得最好的效果。 第5页 共5页
