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2023年特殊环境下工会的群众安全工作.docx

上传人:g****t 文档编号:1874855 上传时间:2023-04-23 格式:DOCX 页数:21 大小:31.76KB
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资源描述

1、特殊环境下工会的群众平安工作 平安是煤矿的天字号工程,尤其是高瓦斯矿井,平安工作更是难上加难。近期笔者对几座煤与瓦斯突出矿井进行了调研,发现影响和制约平安的因素主要有:一是瓦斯大,且具有煤与瓦斯突出危险性;二是瓦斯吸附性强、抽采难度大;三是煤层埋藏深,地应力大,顶板破碎,开采难度极大;四是矿工队伍工种参差不齐、整体素质较低;五是企业困难时期精减分流而转岗到生产单位的职工缺乏井下作业常识,难以适应新岗位,导致局部矿工心理落差较大等等。 对此,工会组织怎样才能做好特殊环境、特殊群体的群众平安工作呢。笔者认为,工会组织应立足自身实际,积极探索完善平安教育、管理、督查等制度措施,不断拓宽平安工作的方法

2、、途径、载体和有效抓手,促进煤矿企业实现平安开展。 一、建立全方位的群众平安工作教育阵地。抓平安教育必须有阵地,因地而宜建立健全三室、三站和文化长廊。三室。建立培训、教育、娱乐、会议为一体的多功能宣教室、平安教育展室、平安培训电教室,配备、电视、投影仪等设施,设计制作平安宣传牌板,定期开展平安教育,增强职工平安意识。三站。建立井口“群监员接待站,统一管理,群监员根据平安检查卡内容发现不平安隐患,当班填写群众平安检查本和整改反响单,定期复查;井口“三违帮教站,成立以工会主席、平安矿长为组长的“三违帮教小组和女工、家属组成的帮教效劳队,设立举报 、曝光台,方便职工监督,强化帮教;“矿嫂平安效劳协管

3、站,成立由女工和家属组成的“矿嫂平安志愿效劳队,定期开展群众平安效劳活动。文化长廊。即在井上下建立“平安文化长廊,将平安方针、平安理念、平安寄语等教育资源优化整合,合理编排,安装在走廊两壁,使职工的平安意识在潜移默化中逐步增强,为实现本质平安创造人文环境。 二、开展形式多样的群众平安工作宣教方法。运用灵活多样的宣教方法,让广阔职工牢固树立“平安第 一、预防为主、综合治理的思想,增强职工平安意识。一是知识培训教育法。充分利用每周 二、五职工平安培训日和技术活动日、班前会等时间,对职工进行平安生产法、煤矿平安规程等平安法规及群众平安方面知识的教育培训,不断提高职工平安意识和平安能力。二是案例观展教

4、育法。确立“平安警示日,举办以“汲取事故教训、确保身体安康等为主题的平安教育活动。将近年来发生的伤亡事故案例,制作成平安漫画,定期组织职工集中观展。三是宿舍建室教育法。不断拓展平安教育的新方法、新领域,在单身职工宿舍建立“职工探亲室,解决职工家属来矿探亲休息不好的难题;建立“平安宣教室,解决职工下班后没有平安学习场所的难题;利用宿舍门窗上的空间,将“平安伴你一生、“平安就是幸福等图文并茂的字符张贴宣教,使职工受到平安教育等等。四是真情嘱咐教育法。将职工宿舍的效劳员纳入工会管理,聘请为“平安嘱咐员,利用为宿舍清扫卫生时间,向职工嘱咐一声平安,道一声安康,使职工从内心感动,行动上杜绝违章。五是目标

5、导向教育法。在入井处安装大型多媒体数字化电子屏,随时将阶段性平安目标、地区平安状况等滚动播放,在职工上下班必经路线创立“平安教育园区,制作固定宣传栏,提醒职工平安。六是现身说教教育法。组织群监员和女职工将以往事故案例编写成演讲稿,不定期到各单位进行平安演讲,用真实的案例、血的教训感化教育职工。七是主题宣传教育法。坚持每年专题安排平安宣传教育工作,每月要有小型活动主题,每季确立一个大的活动主题,增强针对性,增强平安教育效果。 三、强化群众平安工作制度建设。加强领导、完善制度,保证群众平安工作根底牢固。一是完善制度规定。制度建设是确保一切工作正常开展的根本。要将开展群众平安工作情况纳入企业各项工作

6、之中。加强考核评比,实行“平安一票否决制,与领导的票子、面子、帽子“三挂钩,促进平安工作落地做实。二是健全平安网络。应建立健全以集团公司为群监总会、矿工会为群监会、各车间工会为群监分会、班组设有群监网员、职工家庭有家属协管员的群监工作网络体系。三是强化监督检查。充分发挥各级群众平安监督检查员的平安“卫士作用,授予群监员监督值班领导组织召开班前平安会情况、领导违章指挥和违章作业等权力。四是兑现奖励政策。要实行群监员上岗津贴制,确保群监员各项待遇的落实。对在群众平安工作中做出突出奉献的先进集体和个人应进行表彰奖励,调动他们工作的积极性和主动性。 四、依法运作从源头维护的群众平安工作。一是发挥职工代

7、表大会作用。注重职工代表的民主平安监督作用发挥,但凡涉及平安工作的重大决策问题都应提交职代会讨论通过。二是发挥专门工作委员会作用。建立平安生产专门工作委员会和职工代表平安视察制度、职工代表平安联系点制度,充分发挥职代会专门工作委员会作用。三是创新理念提意识。广泛开展平安理念征集活动,发动广阔干部职工结合工作实际,撰写平安理念,从中提炼出哲理性强、价值高、有指导性的平安理念,使广阔职工自我教育、自我管理、自我约束的意识得到普遍提升。 (作者单位:冀中能源峰峰集团党政办公室) 第二篇:发挥工会优势,强化群众平安工作发挥工会优势,强化群众平安工作 工会是职工之家,工会工作的对象和煤矿平安建设的主体都

8、是职工群众,工会组织应该充分发挥自身的优势,在煤矿平安建设中起到充分的优势作用。只有大力加强煤矿平安建设,才能从根本上维护好职工的最根本利益。维护职工合法权益是工会的根本职能,这不仅包括维护职工的经济利益,保障职工的民主权利,还包括关爱职工的生命平安, 一、以提高职工素质为切入点带着职工积极参与煤矿平安建设。煤矿工作性质决定职工队伍素质的不平衡性,从事一线生产的工人,文化程度普遍较低,造成各方面素质还达不到当前开展的需要,职工素质的上下,又从一定程度上制约了煤矿平安建设的深入开展。为此,工会可以通过职代会对企业重大决策,包括制定开展规划、平安规划,加大职工参政议政能力;工会可以通过开展民主管理

9、、劳动竞赛、技术培训、合理化建议、小改小革及职工喜闻乐见的文化活动等,形成人人讲平安,个个要平安的浓厚气氛;协助有关管理部门,加强对职工的平安培训,学习培训和技术培训,认真开展好“创立学习型组织,争当知识型职工活动,大力促进职工的整体素质提高。 二、以关爱生命,平安开展为核心点号召职工积极参与煤矿平安建设 平安是煤矿天字号任务,以人为本,生命至上。工会组织要切实把这些口号喊入职工的心田,落实到职工的行动。一是要在显目地段 进行图文并茂地宣传,定期不定期地进行平安事故展览,并组织职工观看一些有针对性的平安技术应知应会教育录相,二是认真搞好井口平安信息站的日常工作,抓好群众安监员队伍建设,使群众安

10、监员工作有指标,有力度,有实效,确实做到“当平安的真诚卫士,做职工的贴心人,真正起到职工群众平安监督作用。三是广泛号召职工积极参与平安行动,努力协调各种关系,积极维护职工的平安利益,四是定期对职工平安学习日和技术学习日进行检查,防止平安学习走过场。五是全力抓好班组长业绩考核竞赛,优化班组长结构,教育培养班组长真正成为平安生产的带头人,开展“向我看齐,不做违章违制者活动,使班组平安生产建设稳扎稳打,为煤矿平安奠定牢固根底。六是积极认真地参与平安绩效工资考评,铁面监督,不绚私情,让那些平安生产好的职工多得收入,让那些平安意识差的职工少得或不得收入,充分表达平安是最大效益理念,从而提高职工的平安思想

11、意识。 三、以增强企业凝聚力为根本点引导职工积极参与煤矿平安建设企业的凝聚力如何能够增强和稳固开展,加强企业文化建设是极其重要的一环,而加强和开展好煤矿企业平安建设又是关键。平安建设搞好了,职工有一个良好的平安工作环境,积极性和创造性更易发挥出来。这方面,工会组织要发挥独特的方式方法。首先,工会在弘扬先进方面,能够以各种有效的方式留住人才,重视每个普通职工的作用,妥善解决他们的日常困难,创造一种宽松的环境,使他们感到既能表达自身价值,又能把自己的热情发挥到最正确状态。其次,工会要全力抓好班组平安生产建设工作,稳固了班组的凝聚力,就提升了 全企业的凝聚力,班组建设绝不可小视,它是企业与职工沟通的

12、桥梁和纽带,其中,工会组织必须尽力做好协调和维权工作。并竭力推进班组平安建设,不断提升和加强班组平安生产的“五种能力即:抓好班组长选拔使用,提高班组平安生产的组织管理能力;加强平安生产教育,提高班组职工自觉抵抗“三违行为的能力;强化班组平安生产应知应会的技能培训,提高业务保安能力;严格班组长现场管理,提高隐患排查治理能力;搞好班组应急救援预案演练,提高防灾避灾和自救等应急处置能力。再次,通过各种平安演讲,平安知识竞赛等宣传教育活动,更新职工平安观念,自觉地把聪明才智发挥在平安工作上,真正做到我要平安,共享平安,真正实现从制度管理到自我管理的跨越,工会组织也切实在效劳职工,效劳企业,效劳大局中得

13、到提升和开拓创新。 四、以维护和谐XX县区为落脚点引导职工积极参与煤矿平安建设。煤矿平安建设,工作是具体的,目标是明确的,就是珍惜职工生命,维护家庭和睦,促进XX县区和谐。工会组织要充分发挥桥梁和纽带作用,通过有效的鼓励机制和公平竞争,使每个职工将实现个人平安与企业平安结合起来,营造一种党、政、工、团、家委齐抓共管的大群安气势,横扫不平安死角,对那些“三违的人和事,进行领导追责,电视曝光,家庭走访,警示谈话,经济处分。同时,工会作为职工的知心朋友,应及时了解和掌握职工的平安思想动态,并及时把职工的平安建议、要求,心声传递给党政有关部门,使领导及时把握他们的脉搏,作好宏观决策,工会还可以利用座谈

14、会,联谊会等形式 让职工有与领导沟通的时机,使职工能够在宽松和谐的环境下为煤矿平安建设发挥出最大作用。 可见,煤矿平安是一项既单纯又复杂的系统工程,它需要整合各方面力量齐抓共管,又必须要有工会这样一级组织去具体实施。为此,工会组织作为职工的“娘家,为职工最大的维权,就是维护职工的生命平安。教育和培养职工的平安意识,全方位宣传平安工作,营造平安生产气氛,是工会组织应尽的责任。 发挥工会优势,强化群众平安工作 2023.6.13 第三篇:工会对群众平安活动的安排工会对群众平安活动的安排 xxx群监委为充分发挥群监组织、广阔职工在平安生产中的积极作用,牢筑群众平安生产防线,促进该矿平安生产目标的顺利

15、实现,特对群众平安活动作出安排,以配合该矿开展好百日平安无事故,确保该矿平安生产目标的实现。通过各项活动的开展,引导全矿职工认清当前该矿所面临平安生产的形势,坚决克服在平安生产中存在的侥幸心理,麻痹思想,提高认识,增强平安责任心,再掀一场“反三违、查隐患、堵漏洞的群众平安活动,以确保平安生产无事故。 1、群监委积极组织广阔职工,特别是特聘煤矿平安群众监督员和群监网员认真学习该矿编印的平安生产责任制、工种平安规程及煤矿三大规程、职工平安手册、平安知识百问,使每个职工熟记心中,牢记脑中,运用在工作实际中。 2、各群监分会进一步加大隐患的惩查力度,增加检查次数,保证质量和效果,特别是针对平安生产中的薄弱环节加大检查力度。各群监小组每月至少开展2次以上集体排查隐患活动,查出的平安隐患要按照级别填写好“黄、白票,做到及时汇报并催促整改,杜绝查隐患活动走过场。 3、根据各队组不同的工作特点,分专业、分系统组织 开展平安大检查,充分发挥群监网员、特聘煤矿群众平安监督员的作用,彻底排查平安隐患,及时通报排查情况,落实整改措施,并跟踪复查整改效果,保证现场平安管理到位,坚决杜绝各类事故的发生。 4、引深“安康杯竞赛活动。各群监分会从严、从细、从实健全竞赛组织机构,完善竞赛考核方案,加强竞赛组织指导,真正使“安康杯竞赛融于平安生产的各个环节和领域,从而提高广阔职工自保、互保、联保的平安意识

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