收藏 分享(赏)

2023年思想政治教育成效考评方式.docx

上传人:sc****y 文档编号:1875514 上传时间:2023-04-23 格式:DOCX 页数:5 大小:17.64KB
下载 相关 举报
2023年思想政治教育成效考评方式.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年思想政治教育成效考评方式.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023年思想政治教育成效考评方式.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023年思想政治教育成效考评方式.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023年思想政治教育成效考评方式.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、思想政治教育成效考评方式 通过大学生思想政治教育成果考核,引导考核对象不断端正思想政治教育方向,严格贯彻中央确定的大学生政治思想教育的指导思想和根本原那么,始终坚持思想政治教育的社会主义性质和方向,坚持培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的目标,坚决反对一切背离党的路线、方针、政策,背离四项根本原那么,背离主旋律的自由化倾向,始终保持大学生思想政治教育的正确方向。 1完善“三位一体的考评程序体系 随机考评、学期考评、年度考评,是结合大学生思想政治教育日常工作进行的简易考评,实质是把考评渗透到思想政治教育日常工作中去,到达教育活动与考评的统一。比方,一项大型学生教育活动结束后,及时召开

2、该项活动的总结会;一件事关学生思想政治教育的事件发生处理后,及时讲评处理事件情况,总结得失,表扬先进,批评落后。随机考评重在考评各单项思想政治教育工作进行的情况和思想政治教育工作者作用发挥情况,并注意分析总结,找出规律性,提高工作水平。随机考评的情况应当作为年终考核成绩的局部内容,作为评定一个单位思想政治教育工作日常表现的依据。学期考评。学期性是高校工作的特点,一个学期结束标志着一个相对完整的工作阶段完成,需要以学期为时间阶段对工作进行总结。学期考评就是由学校、二级学院(系)、学校的职能部门,结合学期工作总结,对大学生思想政治教育所作的考评。年终考评。是学校、二级学院(系)及学校职能部门结合年

3、度总结考核,对本年度大学生思想政治教育进行的周期性考评,具有全面性、系统性和综合性的特点,是考评程序体系中的主要构成局部。 2运用“五位一体的考核法 考核主要可归纳为五种,可以综合运用。 2.1听取述职汇报该方法包括两项内容,一是听取述职,即以一定的形式,组织由特定对象参加的会议,由被考评者对自己一定时期内的思想政治教育工作进行总结述职,肯定成绩,查找缺乏,明确方向。一般情况下,对思想政治教育工作者个人年度考评时采用此方法。述职要区分层次,思想教育工作者中正处级以上的干部应当在学校或者二级学院组织的考核会议上述职,其他教育工作者在本单位、本部门组织的年度总结考核会议上述职,以便考评者对其考评。

4、使用该方法时要注意:一是听取汇报述职与实际考察相结合,重在检查汇报与客观实际是否相符合;二是听取汇报述职与询问相结合,对汇报的内容有针对性地展开询问,通过询问了解单位领导对思想政治教育的掌握熟悉情况,防止照本宣科,并通过询问加深对汇报内容的理解。 2.2实际走访考察就是考评组织者直接深入到被考评对象的师生中,参加实际教育活动,考察被考评对象对教育活动的组织领导能力、组织严密科学程度和取得的实际效果,倾听学生的反映。还可以走访与学校思想政治教育相关的单位,如社会实践基地,通过亲自到几个实践基地考察,亲眼查看实践基地的建设情况,了解实践基地的使用情况,掌握被考评单位开展社会实践活动的实际情况。通过

5、实地考察走访与听取汇报相印证,最大限度地掌握真实情况。该方法具有真实可靠性强的优点,但由于受考评时间的限制,不可能对考评内容涉及的对象逐一实地考察,只能采用抽查方式,因而考察范围受到限制,容易产生以偏概全的错误。 2.3进行座谈访谈就是由考评组织者召开不同类型人员参加的座谈会,或者与被考评单位的有关人员单独交谈,直接听取座谈访谈人员对本单位思想政治教育工作的评价。这是考评常用的方法之一,其优点是考评组织者与被评单位的群众直接见面,获得的信息比较详细,不受文字能力的限制;且参与人员广泛,身处不同层次,能从不同角度反映情况,便于间接广泛了解思想政治教育的情况。使用该方法时要注意:一是要科学确定参加

6、座谈访谈人员的范围,注重代表性,尽量有多层次人员参加,并由考评组织者确定;二是预先确定座谈访谈的主题和内容,向参加人员通报,以便于有准备,防止漫无目标、海阔天空;三是座谈访谈宜采取自由松散的形式,考评组织者灵活控制座谈访谈的形式,以便使参加人员精神轻松,消除紧张不安心理。 2.4问卷试卷调查问卷调查就是考评组织者将考核的局部内容印成问卷发到被考评单位的师生中,填写答复内容后再收回。通过该方法了解师生对本单位思想政治教育的熟悉掌握程度,以及对思想政治教育的看法评价。试卷调查是将考核局部内容印成试卷,组织局部师生参加答卷测试,通过测试了解被抽查人员某方面的素质和能力,从而了解思想政治教育单项效果。

7、该方法的优点是不受空间限制,可以在短时间内获得较多信息资料,通过试卷测试可以较真实地得到被考评对象某方面素质的实际状况。使用该方法要注意:一是精心设计问卷、试卷,尽量防止提一些难以答复的问题;二是问卷探求人们内心的真实想法,且见诸文字,因此要建立起考评组织者与问卷者之间的信任关系,由考评组织者亲自发放、收取问卷,一般不要由被考评单位代劳;三是不管试卷还是答卷,都应采取无记名形式;四是问卷结果可以作为考评的参考资料,不宜用作评定成绩。 2.5实行民主测评是由考评组织者组织被考评单位的师生对考评单位的思想政治教育成绩予以评定,它表达了党的群众路线,是广阔师生参与思想政治教育评判的主要形式之一,有利于充分发扬民主,调动师生关心和参与思想政治教育的积极性。由于在较大范围内听取师生的评价意见,因而增加了评价的真实性。 3结语 在实际的考评中,要把多种方式有机结合起来,取长补短,综合利用,发挥最正确效能,共同实现考核的目标。 第5页 共5页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2