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2023年进一步加强行政效能建设的情况汇报.docx

上传人:g****t 文档编号:1875641 上传时间:2023-04-23 格式:DOCX 页数:5 大小:18.04KB
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1、关于进一步加强行政效能建设的情况汇报 为认真落实市委、市政府行政效能工作会和关于进一步加强行政效能建设工作的意见邛委发20xx13号文件精神,结合我镇实际,认真传达贯彻,现将工作开展情况汇报如下: 一、加强领导 成立了回龙镇加强行政效能建设工作领导小组,党委书记梁宏任组长亲自抓,党委副书记、镇长刘福轩和党委副书记、镇纪委书记徐瑶任副组长具体抓,镇纪委、党政办相关人员为成员,下设办公室(在党政办),由徐瑶任办公室主任(兼),切实加强领导和督导。形成“党委统一领导,党政齐抓共管,人大加强监督,纪检组织协同,专门机构主抓,全民共同参与行政效能建设的良好格局。 二、市委、市政府行政效能工作会传达贯彻情

2、况 (一)高度重视,及时传达贯彻 3月29日早上,镇党委、政府组织召开了全体班子成员、镇干部会议,全面传达贯彻市委、市政府行政效能工作会精神,结合本镇存在的问题,自我剖析,举一反三,提高干部作风和行政效能建设重要性的认识。增强效劳意识,改进工作作风,提高工作效率。 (二)落实措施情况 1、完善镇、村干部教育管理,提高行政效能 (1)加强制度建设,完善效劳功能。各办室严格推行首问责任制、限时办结制、责任追究制等。杜绝拖拉推诿扯皮,做到简便、高效,方便效劳对象办事,优化办事流程,切实方便群众。建立完善市委、市政府和镇党委、政府议定的重大事项工作流程、领导交(转)办件工作流程、与其他单位协作事项工作

3、流程、本单位内部协作事项工作流程等,要严格按照每个工作环节相关规定的完成时限和最终完成时限等要素执行,并实施跟踪监督。在具体实施过程中遇到的各种问题,要及时报镇党委、政府主要领导上报市委、市政府研究解决,各办室要强化协调沟通。凡重大工作事项涉及的办室要加强信息沟通,加大协调力度,相互配合,相互催促,认真履职,全力推进工作事项的高效实施。牵头办室要履职尽责,细化工作,明确任务,落实责任,并及时与其他相关办室协调,做到统一安排、统筹实施、同步推进;协助办室要按照统一分工和要求,主动配合,认真负责,履职到位,按时推进每个环节工作。确保所有工作事项能优质、高效地完成。 积极推进网上在线办事,将群众迫切

4、需要办理的医保、社保等事项下放到村(社区)办理,切实做到便民利民;整合我镇各村(社区)公共效劳现有资源,逐步开展公共效劳行业的横向信息效劳,实行网上查询、网上缴费及便民效劳“一卡通效劳。 (2)坚持镇干部上班指纹考勤制度、去向公示制度、值班和领导带班制度、请销假和病假医院证明等制度。保障效劳时间,提高办事效率和质量。 (3)加强干部学习和教育。坚持每周一的镇干部例会学习制度,做到经常性对干部政治理论学习、作风整顿和思想警示教育,从加强党员干部思想建设、作风建设、能力建设上采取措施,保持良好工作状态。 (4)实行定期汇报,驻村镇干部、包挂村班子成员要对党委、政府安排的各项工作完成情况及时反响,提

5、出建议和整改意见,促进工作平衡开展。杜绝工作布置多检查落实少等现象。 (5)加强村(社区)干部管理,强化绩效考核。完善村级便民效劳站(点)建设,坚持干部坐班制度,方便群众办事。 2、强化政务效劳工作,明确专人(副职及具体工作人员各1名:由党委副书记徐瑶、党政办主任兰彬)负责,对市上发出的督办通知、协办通知等,必须按规定时限保质保量完成,确保效能建设工作落到实处。同时,要建立联系企业与效劳对象制度,积极开展走访、座谈等工作,及时了解企业、效劳对象在生产、开展和生活中遇到的困难和问题,征求他们对本单位效能建设工作的意见、建议,积极为企业、效劳对象排忧解难。 3、严肃纪律,强化效能监察 (1)镇上成

6、立行政效能建设工作督查组。由镇党委副书记、纪委书记徐瑶任组长,采取巡查、暗访和定期不定期组织开展全面督查等方式进行,对发现的违规违纪问题坚决从严查处。 (2)设立行政效能监察意见箱、公开举报 。88755171,广泛收集群众意见。 三、邛委发202313号文件落实情况 (一)明确责任分工情况 1、落实了党委、政府班子成员分工和分管工作、责任范围。 2、落实了便民效劳中心及各办室责任人员、工作职责。 (二)实施方案制定情况 3月29日完成行政效能建设方案制定,认真安排部署,做到目标明确、责任落实、机制健全,严格实施。 (三)办事流程优化采取的措施 制定了回龙镇优化办事流程实施意见,细化了责任、简

7、化办事程序、规定了办结时限等。 (四)行政效能宣传栏设置情况 1、镇上建了行政效能建设宣传栏,深入进行宣传。 2、向各村、社区转发邛委发202313号文件关于进一步加强行政效能建设工作的意见,广泛宣传,营造浓厚气氛。 (五)制定了为企业效劳方案 建立了联系和效劳企业办公室(在经发办),制定了领导联系和效劳企业制度、时间安排等,加强领导与企业的包挂联系和效劳工作。 (六)镇便民效劳中心工作情况 1、镇便民效劳中心严格按照首问责任制、限时办结制、责任追究制等相关制度落实,各窗口、人员、责任明确,坚持上、下班制度,保证效劳时间,做到热情、周到效劳,确保群众满意。 2、各办室做好协调配合,坚决杜绝办事拖拉、推诿扯皮等现象发生。 第5页 共5页

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