1、工商局竞争副所长演讲材料 我有近十年的工作经历，有两年多在企业从事中层干部的管理经验。善于团结同志一道工作，能妥善处理领导和同事们的关系，努力营造轻松和谐的工作气氛；有较好的文字与口头表达能力；有较强的组织及协调能力；说话谨慎，办事果断，注重工作效率和工作质量。 如果组织上信任我，委以我副所长职务，我将勇挑重任，不辱使命，从以下几个方面开展工作。 一、深入基层，掌握所情。 “刀不误砍材工。要想有效地开展好工作，必须全面掌握本所的根本情况。我将带头深入根本情况。我将带头深入基层，大兴调查研究之风。定期到各工作组，与干部一道开展工作，了解干部职工日常工作中存在的问题，听取他们的建议，形成调研材料，
2、及时向所长汇报，共同研究解决问题的方法，使所务工作持续有序地开展。 二、摆正位置，当好所长的助于和参谋。 首先，抓好自己分管的各项工作。考虑问题要有前瞻性，安排工作要有预见性，将问题和矛盾消灭在萌芽姿态，做到矛盾不上交，问题不扩大，将平安稳定穿于工作始终。其次，要有统筹顾的意识，积极配合所长协调好各方面的关系，一是加强同机关股室队的密切联系，认真完成股室队交办的各项工作。二是加强同兄弟所的协作配合，相互学习，相互交流，整合力量，联合执法。三是积极向当地党委政府汇报工作，听取他们的批评和建议，得到他们的理解和支持，竭诚为地方经济开展效劳。四是加强与所长的沟通和交流，遇事及时请示汇报，注重调查研究
3、，积极向所长献言，以强烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。 三、精诚团结，形成合力，努力开创工作新局面。 团结就是力量，团结才能出战斗力。首先要加强所班子的团结，我将自觉执行党的民主集中年原那么，坚决维护所长的权威和领导。主动与所长交流谈心，求同存异。识大体，顾大局，一切从公心出发，一切以工作为重。其次，要加强全所干部职工的团结，要协助所长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，集思广益，群策群力。做好领导和同事们的协调解释工作。处事公平，说话公正，努力营造一个相互理解、相互信任、相互扶持、相互帮助的人际关系；一个同共济、和谐共振，既有民主、又有集中，还有个人心情舒畅的工作环境。将全所干部职工的
4、力量和聪明才智凝聚到工作上来，努力实现全所市场监管上层次，文明执法上水平，整体工作上档次、考试成绩有名次的总体工作目标。 四、履职尽责，抓好行政执法的工作。 行政执法是工商部门的核心职能，要紧紧扭住监管执法不放松，集中开展专项执法行动，深入整和标准市场经济秩序。一是组织开展好严厉打击假冒违法行为的专项行动。把食品、药品、农资、建材、汽车配件等作为市场巡查和专项整治的重点，严厉查处制假售假案件；二是组织开展严厉打击商业欺诈、不正当竞争违法行为的专项行动。查处假冒注册商标仿冒知名商品特有的名称、包装、装璜及其他商正当有奖销售的行为；三是组织开展好严厉打击无照经营的专项行动。认真清理无照经营行为，特
5、别是对无照经营国家明令禁止的商品、无照从事危及人民群众健康、平安的商品违法经营活动，要坚决依法取缔，从重处分；四是组织开展好严厉打击商标广告中违法行为的专项行动。严厉查处各种商标、广告违法行为，指导和标准商标使用和广告经营行为。同时，在行政执法工作中，按照“案源人人找，案件集中办的原那么，整合精干力量，办实案、办铁案、办大要案。并将行政法的触觉伸向金融市场。信息市场、文化市场、房地产市场、中介组织等监管盲区，进一步树立执法权威，提高工商部门的社会影响力。 五、内强素质，外塑形象，抓好队伍建设。 工商所处于工商行政管的前沿阵地，市场监管、行政执法，时时处处都在同广阔人民群众打交道，能否有效地履行
6、职责，树立良好的工商形象，队伍建设是根本。队伍素质的上下，工作的好坏，直接关系到党和政府的形象，关系到人心向背，关系到工商事业的兴衰成败。首先要拣好“内功，努力提高全所干部职工的根本素质，包括政治思想、文化知识、专业技能、职业道德等。为此，我将拟定具体的学习方案，安排详细的学习内容，制定严格的学习纪律，开展形式多样的知识竞赛活动，并将平时的学习情况纳入年终目标考核，在全所上下努力形成探讨问题，钻研业务，认真学习的良好风气。其次要修好“外德，树立和维护工商所政管理机关和工作人员的良好形象。正人先正己，我将带头从严要求自己，在执法办案过程中，照章办事，不谋私利，不徇私情，秉公执法，依法行政。时刻保
7、持清醒头脑，加强自律意识，管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的不去。同时，注重政治思想工作，教育全所干部职工认真学习“三个代表重要思想，加强宗旨意识，牢固树立立党为公、执政为民的理念，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。努力运用说服教育、示范引导和提供效劳等方法，做好新形势下的工商行政管理工作。通过“炼内功、修外德，打造一支业务精通、作风优良、能打硬仗、敢打硬仗的工商行政执法队伍。 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事，今天，我如果竞聘成功，我当竭尽全力，扎实工作，不辜负组织寄予我的厚望，用实际
8、行动来见证我今天的“豪言壮语。我如果竞聘失利，毫不气馁，更不会在今后的工作中有丝毫情绪，我会一如既往地投身于我热爱的工商行政管理事业中去，请组织上放心。 （六）我以我血荐工商 （徐家所许峻峰） 工商行政管理工作职业道德的核心是： 为人民效劳，对国家负责。进入工商，我一直把岗前培训中刘恩华教授所说的这句话记在心中，因为它是我工作的重心和宗旨，是我永远不可背离的准那么。今天，在这里，我郑重承诺，我将以自己所具备的管理能力、为民众效劳的理念、忠心对党的热诚态度来效劳工商、奉献工商，为工商事业挥洒自己的才智和青春。同时，在工作中，也敬请各位领导考验我、监督我。 在过去一年多的时间里，我一直以一种热爱的
9、心态和敬业的精神来从事办公室工作和经济检查工作，力求做到效劳与监管并重。在办公室工作中，我做到了上传下达，及时地处理公文、填报资料，协助所里做好人事教育、平安卫生等多项工作，积极为所长出谋划策，当好参谋。为更好地保证工作，我每月总共休假的时间从未超过四天，做到了履职尽责。敬业精神得到了所里领导的好评。同时我积极写稿投稿，去年，我于中国工商报等报刊上发表稿件2023余篇，被评为县局宣传工作先进个人。今年到目前，我撰写各类文章30篇，并已发表11个篇目。今后，我将继续做好这一亮点工作，为工商摇旗呐喊。 去年至今，作为一名工商经检新兵，我勤奋学习、汲取经验，很快适应了经检工作并取得一定成绩。去年参与
10、处理了所内所有经检案件，查办案件120余件，罚没款达6.1万元。而今年通过中队四人的努力，罚没款也已近4万元。在办案中，我不怕吃苦、有勇有谋，努力多学多想，积极借鉴外地经验。如查办康新泉网吧，我主动提前进行观察监控，抓准了案件的最正确切入时机。而由我提议借鉴营山经验对辖区内制售棺材进行专项整治，也取得了较好的效果，罚没款到达八千余元。借鉴金溪所经验查办蓝剑啤酒非b型瓶案，罚没款达三千元。 各位领导，在以往的工作中，我以热诚之心和创新的精神，积极地给所里提出意见和建议，协调同事关系、化解工作矛盾。如在工作中以书信或到其家中交谈等方式加强与所领导和同事的沟通和协调。同时协助所内同事搞好了商标广告、
11、消协消保等工作。尽己之力，加强所内管理，推动了所内工作更上一个台阶。在工作的同时，我努力完善自我，坚持自学法律，每天坚持写日记、练书法、阅读各类书籍。同时，发挥一个热爱工商的共产党员的光和热，尽到一种社会责任，我积极向上级和一些单位提出合理化建议。如就县局经检工作中人力、物力、信息等资源共享、力量整合，局所之间有序竞争、防止掠夺案件资源等问题向局领导和经检大队建议；就依法治村和建立“责任明确，有错必究的平安工作问责制向徐家镇政府建议，得到了陈爱民书记的认可和称赞；近日，我也将就工商“荣誉体系建设向县市领导建议，建议把荣誉体系建设作为工商管理的补充手段在基层所加以推广。我认为，是工商人，是党员，
12、就当不遗余力、殚精竭虑地为社会奉献才智和青春。 诚 然，在工商工作中，我还经验缺乏、能力欠缺，但我将会以勤补拙，顽强拼搏，努力干好工作。如能竞争成功，我将以如下的思路来做好工作、搞好管理，干出成绩。 一、改造自己，完善自我，做到有力有位有为。 这是最重要的一点。作为构建和谐工商的排头兵，我将充分认识自己，明确副所长的职责，摆正位置，当好所长的参谋和助手。力尽所能，干好本职工作，当好兵头，做好将尾。担任副所长一职，我将首先做到强化自身素质，加强业务和政治学习；更重要的是，在工作中要起到表率作用，冲锋在前，敢于碰硬，有勇有谋，敢于承担责任；更要具备大局意识，要有全局观念，做到统筹兼顾，分清主次，抓
13、住重点。拥有一个基层管理者的综合素质，提高副职的协调沟通能力、应变决断能力、团结创新能力、勤政廉政能力。同时我将进一步以“五心“五有来要求自己。“五心：一是超脱之心，即在经济利益上的超脱性，清廉纯洁。二是平等之心，即与同事平等相处，同进同退。三是超越之心，勇往直前，率先垂范，有超越创新意识。四是慎独之心，谨言慎行，实事求是，改善个性缺陷。五是谦虚之心，虚怀假设谷，当好公仆，小自己而大集体，工作有危机感。“五有：一是有心，即有对党的忠心，抱定为人民效劳的宗旨。二是有力，提高业务素质，扎实高效地推进工作。三是有新，创造性地开展工作，创新监管模式。四是有特，干出特色亮点工作，卓有成效。五是有为，履职
14、尽责，创造成绩，配合所长做好岗位职责内外的工作，确保职能到位。 二、创新监管模式，工作务实高效，争创一流业绩。 作为一个基层管理者，我将当好所长的参谋和助手，在遵循传统的管理模式的根底上，推陈出新，注重变革，创新监管模式。 1、做到人性化监管效劳。可以说，当前不少个私业主对工商机关的印象不是很好，有的工作人员高高在上，不易接近，没做到为民众干实事，监管效劳不到位，交流沟通不积极。我们应在理性化管理的根底上，加强人性化效劳，在打造“效劳工商的同时，推进“人文工商建设。做到以人为本，诚信维权，谋求效率最大化。一是尊重人权，公平公正，平等互信。二是人文关心，关心个私业主的疾苦，热心公益事业，扶贫济困
15、。三是促进个私业主创业增收，为个私业主营造良好的开展环境。四是效劳区域经济，提升辖区内经济主体的整体形象，提高区域竞争力。五是建立健全对个私业主的监管及奖惩制度。如信用等级监管制度、分类监管制度等。对一般违法、弱势群体、情节轻微的违法违章行为从轻或免予处分。 2、强化经检工作，提高执法能力，做到阳光执法。高度重视行政执法，以身作那么，提高经检办案效率。今年，将力争按要求完XX县区局的目标考核。目前，基层所普遍存在着执法人员素质不高、办案效率低，案件质量差，信息资源难以融通，办案设备落后的现象。我们应力求做到诚信进取、公开公正，运用好执法权。注重扫除执法误区，深入开掘案源，科学地培养和利用案件资
16、源，展开有序竞争。在所内建好案件数据库，积极实现区域内信息资源、技术资源、人力资源的共享。注意部门互动和所所联动，促进辖区内执法管理。办案做到“四别离。严格案件时效控制，严格案件管理。发挥个人特长，轮换岗位，培养办案能手，搞好经检力量的培育和整合。更新办案理念。添置办案设备。 3、稳中求变，搞好日常市场管理及收费办照工作。目前，乡镇企事业单位改革，交易秩序混乱，市场监管主体缺位，责任虚化，平安工作愈发重要。积极探索和运用新的市场管理模式，实行监管关口前移，推行“明确责任，过错必究的市场监管问责制，扎实推进四制两查制度，建立信用等级管理制，实行分层、分类管理。仿效外地经验实行“三级巡查、三级督查
