1、渠道招商经理的主要职责描述渠道招商经理需要协助上级做好疑难客户的处理工作，及时反映相关问题。下面是办公室小编为您精心整理的渠道招商经理的主要职责描述。渠道招商经理的主要职责描述1职责：1、根据公司营销战略，制定招商方案，并进行目标分解;2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理商建立关系, 寻求加盟合作时机并完成招商业绩;3、结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断提升销售业绩;4、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;5、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;6、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合
2、同执行。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;2、1年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;3、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;渠道招商经理的主要职责描述2职责：1、负责公司产品( 控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作;2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等方案;3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具备一定的培训能力，帮助经销商提升运营能力，同时完成销售任务。5、有敏锐的市场嗅觉
3、，重视市场信息收集、反响，协助部门更好的改善对应问题。任职资格：1、3年以上渠道开发或市场营销、管理的工作经历;2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例：行车记录仪、车载导航、雷达、蓝牙、车载净化器、GPS等)3、具备汽车后市场一定的渠道资源;4、要求抗压能力强，能适应长期出差;渠道招商经理的主要职责描述3职责：1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务，并辅助渠道完成当地招商任务;2.参与筹备和执行各地招商活动，不断开发渠道，维护现有渠道;3.收集和分析市场数据，并定期反响最新信息;4.具体渠道招商工作的洽谈、签约，及时完成渠道档案建立、管理、更新;5.协调企业内部资源，提高渠道满意度。任
4、职要求：1.45岁以下，大专及以上学历，财务、市场营销、工商管理等相关专业优先;2.至少5年以上石油化工相关行业从业经验，熟悉各地石化行业政策法规;3.具有较强的商务谈判能力，认同企业文化，有很强的求知欲望和学习能力;4.有责任感，善于沟通，逻辑思维能力以及语言表达能力强;5.有一定抗压力，执行力强，有良好的团队合作与效劳意识;渠道招商经理的主要职责描述4职责：(1) 在管辖区域内开发市场经销商、扩大销售、提升市场份额，开展分销渠道、扩大销售网络。(2) 负责支持执行市场与销售部门的促销与产品推广等活动、并时及反响、总结执行情况。(3) 有目的、针对性地拜访分销商与零售商，及时了解他们的意见与
5、信息。(4)提供教育培训及锻炼的时机，为公司培养和储藏销售管理人才。任职要求：1、专业不限，年龄25至40岁;2、1年以上渠道销售经验(建材、快消品、保险业优先)。3、具备管理、市场、销售知识，了解销售区域划分和客户管理技术。4、喜欢挑战，有很强的进取心，工作态度积极，责任感强。5、具备完成任务的身体条件和素质，能保证工作所需要的高频率出差。渠道招商经理的主要职责描述5职责：1、根据公司战略规划和区域代理商布局，完成公司下达的区域招商任务2、挖掘区域互联网渠道资源，开展招商工作，包括前期洽谈、跟进、签约3、做好意向代理商画像，收集梳理区域里对标代理商信息，持续跟进转化意向代理商。4、做好新代理商有赞业务的规划和启动准备，招商完成后配合渠道经理做好新代理商的顺利交接。岗位要求：1、熟悉保险/直销/微商/社交电商/教育培训/美业/家居家装等零售行业1、有渠道开拓和产品销售3年以上工作经验，不少于1年互联网产品招商经验，2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，快速的学习能力以及市场竞争意识;3、具备线下招商和演讲能力，有较强的团队合作意识4、有很强的目标感和自驱力，能够适应长期出差。
