1、2023年住房公积金中心效能作风建设工作 依据县机关效能建设工作领导组?2023年度作风效能建设工作要点的通知?要求，进一步做好我部2023年度机关效能建设工作，现结合工作实际，特制定本年度工作规划如下。 一、明确工作目标 深化贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神，以争创效劳型人民满足行政机关为目标，进一步标准行政行为、提高工作效能，改良工作作风，努力提升我县住房公积金管理工作的执行力和公信力，为推动社会经济进展以及和谐稳定营造更好的法治环境。 二、加强组织领导 加强对机关效能建设的组织领导，强化第一责任人的责任主体意识，建立由主要负责人为组长的工作领导小组，制定切实可行的实施方案，细
2、化机关效能建设责任分解、责任落实和责任考核，做到统筹支配，使效能建设与日常工作有机结合，真正把机关效能建设工作落到实处。 三、加强学习教育 以改良工作作风、提升干部素养为目标，以机关效能建设为抓手，在组织干部职工认真学习各项政治理论学问的同时，把县委关于改良作风、亲热联系群众的40条规定纳入干部常规教育体系，不断增加干部职工的自觉意识，牢固树立全心全意为人民效劳的思想，努力打造一支政治坚决、业务精通、作风严谨、求实创新、效劳高效、文明和谐的住房公积金管理队伍。 四、建立完善制度 依据现实工作的需要，建立分工负责制和失职追究制，进一步完善首问责任、政务公开、效劳承诺等各项制度，切实做到用制度管权
3、、按制度办事、靠制度管人，形成机关效能建设的长效机制。 五、强化作风建设 把严格执行“八项规定和订正“四风问题作为一项经常性的工作来抓，坚持厉行节省，反对铺张铺张，杜绝公款吃喝、乱发津补贴、公款旅游、公车私用和公款送礼等问题；努力降低行政本钱，提高工作效率。 六、提高效劳效能 一深化政务公开 1、畅通政务公开渠道。完善网上政务公开,设立询问投诉举报信箱、公众留言、建言献策、便民查询平台等，进一步拓宽群众诉求渠道。同时依托部门网站、政务公开网、政府网站，准时公开我部行政决策、人事任免、行政审批、办事流程等有关行政权力运行的事项，确保社会群众的知情权和监督权，努力建设廉洁、勤政、务实、高效的效劳型
4、机关。 2、认真办理群众投诉件。加大对群众投诉件的办理力度，做到只要有投诉，就有调查、有处理、有反应，防止拖延耽误和应付了事。对调查属实的投诉问题，要催促抓好整改落实，对违反效能建设有关规定的行为，实行行政问责。 3、加强对投诉件办理的跟踪回访。通过对投诉件办理的跟踪回访，准时觉察并整改问题，找准问题根源，争辩提出解决问题的对策建议，促进工作人员认真履职，不断提升行政效劳效率和质量。 二优化审批程序 落实权力清单和责任清单制度，简化审批程序、优化办理流程，严格落实首问负责制、一次性告知制等效能建设制度，对行政审批事项，能马上就办的要马上就办，能当场办结的一律当场办结，坚决杜绝推诿扯皮等现象的发
5、生，不断提高办事效率和效劳质量。 三推行优质效劳 严格执行作风效能建设“十项制度、“十个严禁和“五个绝不要求，推行统一窗口收件、上门效劳、联合效劳、跟踪效劳等优质便民效劳措施。乐观推行下班延时效劳制度，实行双休日、节假日预约效劳制度:对特殊急办事项、时间紧急的业务开通“绿色通道，进一步实现优质便民效劳措施。同时，开展送资料进缴存单位和房地产开发企业的活动，主动对缴存单位和房地产开发企业进行住房公积金政策及办理程序指导，力求以一流的效劳、一流的作风，一流的业绩赢得社会群众的认可。 七、强化结果运用 开展“先进股室及“模范岗评比活动，对效劳标准、效能突出、工作有创新、成效显著的股室和个人赐予表彰嘉奖；对被县效能办明察暗访组扣分的股室和个人，以及未能如期完成年度各项指标的股室和个人，取消评先评优资格，并赐予通报批判。通过评比，鼓舞先进，鞭策后进，进一步深化创先争优、奋力拼搏意识，促进作风转变。 4
